招聘测试员（档口类）及档口工作人员（冯福田档口）。测试员（档口类）岗位要求：年龄在23-40岁之间。熟练操作测试屏幕和整理货物。有责任心，能接受加班，加班有加班费。薪资待遇：熟手平均工资为6k-8k。月休1天。具体待遇及其他细节可面谈。档口工作人员（冯福田档口）岗位要求：年龄在23-40岁之间。熟练操作测试屏幕和整理货物。有责任心，能接受加班，加班有加班费。薪资待遇：熟手平均工资为6k-8k。月休1天。具体待遇及其他细节可面谈。

深圳龙岗甘坑招日结 招日结，日结干一天结算一天 20一个小时，20一个小时 白班：9点-晚上21点 晚班：19点-凌晨5-6点这样 班次可以选择 工作内容：货不重需要贴标签分货比较简单 地址：深圳龙岗甘李二路与秀峰路交汇处北侧

主要从事：全自动化设备快递分拣、扫描，等工作 要求：男女不限，18-50岁 身体健壮，视力良好，能吃苦耐劳 工作时间早上：4：00-08：30 工作时间下午：13：30-16：30 入职买五险，厂区吃住，综合计件薪资4-4.2K 上班自由，工作轻松

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

【招聘岗位】： 装/卸车员、分拣/扫描员、集包员、供件、破损处理 【工资】 分拣/扫描/集包 白班6000-7000 夜班6500-7500 装车/卸车 白班：6500~7500 晚班：7300~8500 【时间】 班次任选，固定班次不倒班 白班7-19点(休1小时) 夜班19-7点(休1小时) 【要求】 男18-45岁/女18-40岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住，不扣住宿费，免费吃两餐，水电费平摊 +15号发薪

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

"深圳福田转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.夜班时间:22:00-次日7: 00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， ； 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 构成如下： 基本工资 白班22元/小时（岗位工资15元/小时++绩效2元/小时），夜班25元/小时（岗位工资15元/小时++绩效5元/小时）， 除基本工资外阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 即日均＜1300件只拿基本工资25元/小时， 按品类产量对应绩效如下： 干货或非食日均≥1300件，对应绩效1元/小时， 干货或非食日均≥1700件，对应绩效3元/小时， 干货或非食日均≥2000件，对应绩效5元/小时； 干货或非食日均≥2500件，对应绩效7元/小时； 鲜食日均≥3500件，对应绩效1元/小时， 鲜食日均≥4000件，对应绩效3元/小时， 鲜食日均≥4500件，对应绩效5元/小时； 鲜食日均≥5000件，对应绩效7元/小时； 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作第一个月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.深圳市健康证图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片1张 4.人员要求： 不限学历，，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：深圳市福田区农林路69号。

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

龙华京配东送员-日结工资 260元-350元/天+长白班+工日资结 260元-350元/天+长白班+工日资结 260元-350元/天+长白班+工日资结 一、简介：主要东京配送，分拣，配送，柴油米盐等，一车可带20-30个配送单，免费提供相设关备(三轮车，拖车等，0元入职)，工作11小左时右，工作轻自松由，长白班！配送点站区域:龙民华治站点+龙龙华胜站点+龙大华浪站点。统观一澜培训入职分后配。 二、要求：年龄18-50岁，男女不限，身体健康，使用卓安手机，吃苦耐劳，做事认真，有同行经业验优先，不用体检！ 三、福利待遇 日均260-350元/天，5元/单，新人入职一天步起基本都有50票/天，老员工基本80-100票/天，至工少期20天，可长期做，，辞工提前3天，自无离薪，！后开始日结。 四、食宿：不包吃供提住，。 联系:雷生

对生鲜食材进行分拣，对初食材进行初步加工。

岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场打杂、看管工具、临时支护等支持性工作 3.服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成项目部交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通理解能力 4. 责任心强，踏实肯干，服从管理，无不良记录 5.深圳市光明区本地或能长期稳定工作者优先

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招贴砖、防水工、拆除/运渣、泥瓦工、水电

深圳龙岗荷坳招1名指挥，6000每月包吃包住，因工地原因只招，能长期干的来，，没接电话就

招聘会干木工的大师傅看过来，深圳龙华地铁线现招木工师傅，工资给到380至400每天九小时，包住不包吃，加班一比一，工资，以此类推，每个月月清，有想法的联系

党村冷库兄弟包的打包的活有想干的可以研究研究。

南屿招冻库分拣，白班，保底薪资5800+计件多劳多得，包住免水电费.上班时间8:00-18：00，休息两小时，要配合加班，要不要健康证。

1-611招做羽绒服捆包流，记时工人22一个小时，半个月一发工资，上班七点半到九点半八月月份开始24一个小时，包吃包住，来的时候，必须做满一个月以上，不做月底提前几天打招呼，地址海盐，周

招聘临时工/小时工/其他，工作地点位于德州-乐陵。电商仓库招聘打包员，薪资为3000至5000元。工作时间为7:30上班，0:00下班，每月休息2天。

枫溪长美电商仓库，招聘1电商包装，出货人员1名，，25-40岁，做事有条理，阳光开朗，薪资80元一个班，联系电话

志国供销招聘刀手2名岗位职责:负责猪肉的分割与处理任职要求:有经验者优先薪资：4000+联系电话：上班地址:土龙岗志国总部（离上京广场2km）

岗位职责： 1，箱源拓展与签约：开展全球范围集装箱资源寻访，进行价格谈判并锁定租赁资源，保障用箱成本合理且供应充足； 2，库存及报价维护：动态掌握箱况信息，及时向商务与市场团队提供准确的库存数据和最新租赁报价； 3，需求对接与计划排程：协同内部各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间安排，制定清晰的作业排期； 4，提箱操作落实：依照堆场规定预约提箱流程，现场完成箱体核对，并采集箱号、照片等必要信息； 5，资料与单证协作：集中整理、审核并流转集装箱供应商及相关内部单位所需的全部文件资料； 6，账务与资金管理：核对费用账单，跟进系统录入情况，及时处理差异项，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟踪与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控执行进度直至闭环；突发问题确保24小时内响应解决； 8，文档归档与临时工作：系统化保存各项业务档案，满足审计需求，同时高效执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，具备2年以上集装箱业务开发或相关领域工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进工作任务落地。

25-30岁，吃苦耐劳，能接受夜班。无案底，无京东白条逾期记录，熟练使用Excel等表格工具。

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 物流生态平台运营推广：配合公司品牌推广团队，制定物流生态平台的运营策略，推动快递鸟物流接口标准与业务规范在行业内的落地应用，助力物流企业实现数字化转型，提升客户引流与订单转化效果，推广形式涵盖线上渠道、线下行业峰会、专题沙龙等多元方式。 2. 库存资源运营：定期分析库存资源使用状况，按月输出运营分析报告，提出资源优化建议，包括接口迭代、数字化升级、资源更新替换及商业化路径。同时协同产研与市场团队，推动资源高效整合与应用，对资源活跃度、市场竞争力及变现能力负责。 3. 资源调度及成本管控：通过科学调度机制，合理配置资源，有效控制运营成本，提升资源整体利用率。 4. 资源服务能力保障：监控资源渠道的服务质量指标，通过调度与配置优化，确保服务表现处于最佳水平。联动市场团队，持续优化面向客户的服务内容与服务标准。 任职要求： 1. 具备10年以上物流行业从业经历，有知名物流企业运营背景者优先。 2. 具备优秀的演讲与宣讲能力，有主导或组织物流行业交流活动经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 4. 能够应对复杂物流场景，具备较强的分析判断与决策能力。 5. 具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜能并推动目标达成

车队长 岗位职责： 1.负责车辆及相关设备的日常管理与维护，确保车辆及设备的良好运行状态； 2.监控车队运行情况，确保所有运输活动符合公司标准及行业规范； 3.优化车队运作流程，提升工作效率，降低运输成本； 4.及时处理运输相关事宜，合理安排司机作业，确保司机按时按质按量高效完成公司业务，保证运输任务的有序执行； 5.负责处理司机管理、日常协调、异常问题处理等工作。 任职要求： 1.五年以上物流行业车队管理工作经验，需具备A2驾驶证； 2.对运输行业有深入了解，有相应的车辆资源，能快速应对和解决运输过程中的问题； 3.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理任务； 4.具有出色的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员保持良好的工作关系； 5.具备良好的计划和执行能力，根据市场变化灵活调整工作策略； 6.具备良好的分析和问题解决能力，能在运输过程中作出合理决策； 7.会基本办公软件，做事稳重，执行力强，责任心强，抗压能力强； 福利待遇： 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪； 规物流企业，办公环境稳定，团队氛围好，良好的职业晋升通道。

物流装卸员(长期工/兼职工) 货物装卸,能接受夜班，工作用心，吃苦耐劳，有团队合作精神 责任心强，服从工作安排和临时调配 年龄50岁以下 工作时间以现场排版为准,综合薪资5000-8000

1. 新车组装、全车变速刹车调试。 2. 到店车辆故障检修、换件、整车保养。 3. 接待顾客，说明维修项目与报价。 4. 整理维修工具、零配件，保持工位整洁。 5. 配合门店销售调试样车。 任职要求 1. 会自行车拆装维修，有相关经验优先。 2. 手脚细心，有服务意识。 3. 服从门店安排。 薪资待遇 底薪+维修提成，待遇面议，月休合理。

小而美的公司，钱多，做得好直接加工资，未来待遇绝对超预期！ 想招学习力强的成长型人才，想在现在的经济大环境下活下去并活得好的来！ 有兴趣面试详聊。 岗位职责: 1. 安排客户的每日订单，保证订单及时流转 2. 收集整理相关数据并进行初步分析，支持运营决策 3. 提供订单表现报告给客户，保证客户满意度 4. 处理异常 5. 管理客户资料 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、成长力强，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、具备一定的英语水平，需要跟海外客户对接 5、有国际物流经验优先

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2.制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约能力 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常），制定应急预案并快速响应处置 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉国内物流运作模式及行业政策法规，具备跨部门协作与资源整合能力 4. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel及主流物流系统 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与决策执行能力