
急招分拣20人 日结:/月结:10000-11000 福利:包住免费培训
1-1.1万/月
分拣免费培训20人以上日结兼职
急招分拣20人 日结:/月结:10000-11000 福利:包住免费培训
分拣包吃包住11-20人月结
仓库操作员招聘,需求人数20名,工作地点在福建漳州龙海区东园镇枫林村仓里168号5幢202室。该职位薪资范围5500-7500,提供包吃包住待遇(不住宿舍享有200元房补),缴纳五险,月休四天,要求员工吃苦耐劳并服从工作安排。
理货员月结
招聘:物流理货员薪资:4500-7000元/月1.日常保质期检查,临期食品计师下架,做好登记反馈给商品部及时处理2、为生产处理异常订单
打包包吃1-2人月结
固定打包工手脚快,有责任心,年龄25-45,可临时固定。打包电商快递散单薪资福利:薪资4k-5k,包午餐招工人数:2名早8晚6(单子做完下班)工作地址:浮宫镇港前村
果蔬分拣
蔬菜水果分拣员需要长期稳定工作。蔬菜水果分拣薪资福利:工资待遇面议,以上岗位转正后,按规缴医社保公司主营酒店及单位食堂的食材配送;;上班时间:5点半-9点左右,下午:4点-8点。月休两天;工作地址:西埔镇战备路
快递日结23-26/时长白班不体检
6-8千/月
分拣包住20人以上日结全职自由岗位
角美菜鸟双十一招工储备 40 人,工价23-26
工期至 11.30,工价随时上调,工资可1天后日结
正常辞职的,人走账清,名额有限,先到先得
上架 / 下架 / 播种 / 异常:19/h + 稳岗 2 + 效率 1-223元
合单/大件:20/h + 稳岗 2 + 效率 1-224
装柜:22/h + 稳岗 2 + 效率 1-226
18-45|18-40
1天后,日结,隔天发
前3天提前1天申请离职,3天后提前7天申请离职
稳岗补贴 12.15发薪日发放
效率补贴需达标 + 月底在职
商业意外险 80 元 / 月,转正综合 5500-11000(看岗位、看个人效率)
装卸工分拣
福建漳州湖尾村物流园招聘全职快递操作工一名,负责卸货分拣等工作,提供月休两天包午餐的薪资福利,转正工资4500元,工作时间早6:30,不招收暑假工。
配/理/拣/发货
170-220元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
【九湖】招传化公路港快递日结
大夜班:19.00-7.00
长白班:7.00-19.00
小白班:7.00-13.00
小夜班:19.00-2.00左右(货多有时会加班到4.00左右)
工资:卸车20/h,普岗16/h日结
工作内容:快递卸车、供件分拣、集包
年龄16周岁以上即可
报名电话:(微信同号)
漳州龙海区今天下午13:30:阳光城丽景湾,清洗1台单/双开门冰箱80接单
家电清洗
今天下午13:30:漳州市龙海区阳光城丽景湾,清洗1台单/双开门冰箱80接单
聊城莘县招聘打包工!工资日结。快递打包人员4名工作时间:8点:下午17点地点:北环
打包3-5人
招聘打包工!工资日结。快递打包人员4名工作时间:8点:下午17点地点:莘县北环
装卸工分拣
经开日结12点30到晚23点傍晚吃饭休息1小时(不记工时)拖包,装卸19元/时分拣,集包16元/时男女不限22-53周岁。保险3元/人/天工资扣除地址:长松路古亭街今天还要装卸
打包
招聘蔬菜打包人员,地址,新泾镇泾华宾馆往南100m,要求30岁以上,有多多,美团打包经验的优先。电话
保洁营业员
恒晟超市南靖店招人啦熟食营业员工作内容:负责卤味、炸货、凉拌、热炒制作,把控食材品质与库存,研发新品,维护区域卫生。薪资:4000-7000元/月+绩效+五险上班时长:9小时/天轮班制,月休3天保洁员负责日常超市环境卫生维护,轮班制,每天9小时,3500元/月长期兼职人员数名工作地点:南靖恒晟超市联系电话:
漳州平和县招熟手户外临时工1名,要求熟练使用风批和焊枪。薪资为19/小时。地址位于古镇路。
临时工焊工
招熟手户外临时工1名,要求熟练使用风批和焊枪。薪资为19/小时。地址位于古镇平和路。
漳州龙海区万科依米三男女集合店招聘(店助),上班环境舒适,有经验的优先,待遇优厚,联系电话
营业员
龙海万科依米三男女集合店招聘(店助),上班环境舒适,有经验的优先,待遇优厚,联系电话:
漳州长泰区招超市打包员工作时间18:00-22:30薪资待遇2000工作地点:花园联系电话
2千/月
营业员月结
招超市打包员工作时间18:00-22:30薪资待遇2000工作地点:长泰花园联系电话
三角洲跑手
200-230元/天
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职三角洲
鼠鼠长期 能稳定的来 单结 市场中高 无门槛 每天稳定300 有时间就可以
物流经理
1.2-2万/月
运输经理/主管5-10年大专干线运输整车运输道路运输司机团队建设
核心岗位职责
(一)司机团队搭建与组建
1、根据公司运力需求,制定司机招聘标准、入职筛选流程,独立完成司机渠道开发、面试、背景核查(驾龄、事故记录、征信、从业资格证);
2、 搭建完整司机梯队,统筹新司机引进、老司机留存,规划班组排班、运力调配,满足日常出车、加急订单需求;
3、建立司机绩效考核、奖惩机制,搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。
(二)司机团队日常人员管理
1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹,实时管控在岗人员状态;
2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导,降低人员流失率;
3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励; 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒,统一管理司机档案。
(三)车辆日常检查与运维管理
1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度,监督司机落实车况自查(轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等),留存日检台账;
2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检,登记车辆维修记录,管控维修成本;
3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理,划分责任,跟进保险理赔;
4、管理车辆ETC、耗材领用,管控车队运输耗材成本。
(四)安全管理与常态化安全培训
1、制定月度 / 季度安全培训计划,定期组织司机开展安全驾驶培训:防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范(按需);
2、每日出车前开展班前安全简短交底,每周召开安全例会,复盘近期违章、事故案例;
3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警,及时制止危险驾驶行为;
4、建立安全事故台账,事故复盘整改,落实安全责任到人,杜绝重大安全事故。
(五)其他辅助工作
1、配合业务完成运输调度、货物交接管控;
2、完成车队各类台账记录:出车记录、日检记录、培训记录、安全台账;
3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。
四、任职要求
硬性要求
1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验,独立从零搭建过司机团队优先;
2、持有 A2 驾驶证优先,熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例;
3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程;
4、具备完整车队安全培训落地经验,能独立撰写培训课件、组织安全学习;
5、熟练使用 Excel 做台账、报表,会操作车辆 GPS 监控系统。
软性能力
1、人员统筹能力:会招人、管人、留人,善于沟通司机群体,冲突调解能力强;
2、风险管控意识:重视行车安全,能通过制度、培训减少违章与事故;
3、执行力强,能落地车辆日检、安全例会等标准化制度;
4、抗压能力强,适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理;
5、原则性强,公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。
优先录用条件
1、管理过 50 台以上重卡车队;
2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验;
3、持有道路运输安全管理相关培训证书;
4、有成熟司机招聘渠道,人员流失管控成绩突出。
兼职
福建漳州招募年龄不超过30岁的写字教学兼职人员,无论经验如何均可接受培训后上岗,要求有责任心和爱心,工作地点在福建漳州,薪资为每小时20元。
超市收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责超市日常收银工作,确保交易准确无误;
2、为顾客提供快速、友好的结账服务,保持良好的顾客体验;
3、维护收银区域及公共区域的清洁与秩序
任职要求:
1、具备良好的服务意识,能与顾客进行有效沟通;
2、熟练操作收银系统及相关支付工具,有相关收银经验者优先;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境;
4、良好的团队合作精神,能够在需要时协助其他岗位工作。
栏目概述
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