招聘仓库操作员。要求常白班，年龄18-40岁，识字，吃苦耐劳。工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，根据业务情况安排加班，需能配合加班。工作内容包括鞋服成品仓库货品入库上架、拣货配货、复核包装、理货盘点。薪资月结。福利待遇：缴纳五险；每月餐补150元，公司免费提供住宿；享有法定假、年休假、产假、陪产假、生日假、婚假、丧假等带薪假期；另有工龄奖、开工奖、新员工入职奖、推荐奖等奖励；公司定期举办节日活动、中秋博饼、年末活动、庆生活动、外出团建等活动。

招聘仓库辅助工，，55岁以下。招聘人数为3名。薪资为4500-5500元/月。工作地址位于中沙石化基地。

招聘东园招固定工，工资面谈工作内容：蔬菜挑拣，打包工作时间八点到六点半《附近优先》包午餐，加班包晚餐联系方式（）

公司直属招聘，入职无需缴纳任何押金费用，无需体检 【周结工】时薪20.5/小时，薪酬结算快 一、【薪酬福利】： 1.综合工资：底薪加提成的方式，多劳多得！ 班次A：11:00-14:30（中班），71.75元/天； 班次B：17:30-01:30（白班）， 164元/天； 提供包住！宿舍四人间，有空调热水器洗衣机！ 1、装卸工： 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（修复有现金奖励）。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 2、快递分拣员： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（修复有现金奖励）。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 三、【岗位要求】 岗位需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母； 年龄要求在 20 至 50 周岁之间，岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 四、【面试与工作地点】 面试时间：9:00-18:00（周一到周五） 面试地点：漳州市芗城区石亭三宝海西物流园漳州顺丰石亭转运中心 面试需要带上身份证和银行卡，不要穿拖鞋

明天8：30-18：00需要1组电商打包计件工人，2-3名地址：东园璟沃产业园18井号5楼联系电话：同步

漳州电商淘宝仓招聘：（长白班）长期工，正式工150（剩下的工资发薪日15号发）工资：19/小时（大件、合单岗位）工18/小时（播种、上下架）转正底薪2045计件（折合时薪26-30元/小时）综合工资7000-9000福利：做六休一，法定节假日3倍工资，高温补贴，节假日福利等等要求：20-40岁，认识字和字母，无犯罪记录。工作：扫描、称重、上下架，打包，简单好上手工作时间：8:30-19:30（有加班），保险：80元/月面试时间：每天上午9点，下午13点。面试带上身份证，提前30分钟到，面试需试岗30-60分钟面试要求：勿穿凉鞋、靴子、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子（手机打火机耳机饰品不能带进仓库）地点：漳州市菜鸟网络漳州园区联系：小蔡

日结日结下班发工资，今晚极兔要25人，18一55周岁，切记带身份证原件打卡，男女不限，要来的速度报名龙池的在龙池小树林广纳百川招聘点集合，新安的在老妈火锅路口集合

明天浮宫缺两个电商打包，会做的来，一小时14。福建漳州

日结日结下班发工资，今晚极兔要25人，18一55周岁，切记带身份证原件打卡，男女不限，要来的速度报名龙池的在龙池小树林广纳百川招聘点集合，新安的在老妈火锅路口集合

招聘分拣员1名，，年龄25-48岁。薪资为5000元/月。工作地址在杜浔镇院边村下黄。

长泰需要管工2人，可以干15-20天左右，做蒸汽管道；想去的联系

福建古雷，需要几名氩电焊工，600/天，联系电话胡队长

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

有没耍起的专业外墙抹灰师傅，应工作需要，需增加2到4个专业外墙抹灰师傅加入我们团队一起做包工，分给你们做，但是要听安排，我们也是兄弟班，年龄有限55，，二把刀勿扰，活在漳州南靖，马上能来的联系，

招聘饮品店员，工作地点为蜜雪冰城海澄店。招聘人数为多名，要求长期工作，暑假工请勿联系。

日结，日结。[爱心]【上海申通小件仓】全程高速50分钟不限21～57周岁工作内容：分拣~扫描~拉包~倒包~，10点半钟苏州枫桥派出所集合。。日结220元（随市场价调整）点对点，夜班可以带~打火机~手机，不查纹身案底，疑难杂症通通搞定去的私聊A

日结19元/小时，9:00安排上班逢星路699逸璨供应链增加临时工2名，（18-50岁以内），不管吃，主要是理货，干干杂活，明天下午会有装车，如果安排装车会加工时，简单好做主要要求人灵活，服从管理，明天要加班，服从现场安排（不管什么原因）要去的现在加我，身份证拍个照片给我，，

详情：营业员/拣货员薪资：3000-6000元公司：衡水市桃城区星马快送超市地址：衡水市桃城区报社街富亿坊电话：

大量收工，日结不压工资小件分拣供件，扫描，收包，不装卸，22-53周夜班7-7，150-160中班11点半到凌晨1点，170-180工资日结，提供住宿，满城有车接送，常年要人徐水大王店能容物流园区能上的报名（同）

，8.30-6.30长白班，电商包装，休息一个小时，工资3300-4000。。，不需要技术一看就会，只要能吃苦耐劳者，电话，工作地点齐齐发附近。

招聘早班工作人员，，年龄24至38岁。要求能吃苦耐劳、踏实肯干、工作效率高。招聘人数为1名。固定班次，每个班次有3至4人，分工协作。工作时间为9点至18点。薪资福利：基本工资4700至5000元不等，包吃，每月休息2天。

招聘觅食牛排沙拉店（22～40岁）上班时间：17:30~1:30工资：2800月休2天（无休+300）（）

招男工1名，会开车，联系电话

明天需要两个外包，要做的联系。浮宫南溪湾创业园

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

招聘多多退货小件员，联系方式：福建漳州

璟沃园，明天要生产称水1人

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)