直招：钢筋工（220-280）/埋件工（220-280）/混凝土工（220-280）/小工（180-200）高薪诚聘福利齐全 因重点项目施工需求，现面向社会直招钢筋工、木工、混凝土工及小工若干名，提供稳定就业环境与丰厚待遇，欢迎符合条件的工友踊跃报名！ 一、岗位职责 1. 钢筋工：按施工规范完成钢筋切割、绑扎、安装等作业，确保工程质量达标； 2. 木工：负责模板搭建、拆卸与维护，配合主体施工进度，保障作业安全； 3. 混凝土工：完成混凝土搅拌、浇筑、养护等工作，服从现场管理调度； 4. 小工：协助技术工种完成材料搬运、现场清理等辅助工作，积极配合施工安排。 二、任职要求 1. 年龄限制：54周岁以下，工人49周岁以下，身体健康，无肢体残疾； 2. 健康条件：（体检合格方可上岗） 3. 基本素养：识字，具备基础沟通理解能力，能遵循施工指引与安全规范； 4. 资质要求：无犯罪记录，持本人名下中国银行一类卡（薪资发放专用）； 5. 经验优先：有建筑行业相关工作经验者优先录用，具备核电项目施工经验者待遇从优； 6. 职业态度：吃苦耐劳、服从管理，能适应项目施工节奏，遵守现场安全规章制度。 三、福利待遇 1. 薪资保障：月薪根据技能水平、工作量核算，考勤日为每月21日至次月20日； 2. 住宿福利：免费提供集体宿舍，水电等基本生活设施，环境整洁； 3. 交通便利：上下班配备专属大巴车定点接送，无需自行承担通勤费用； 4. 额外福利：公司有节日福利、绩效奖金等，定期组织安全培训与技能提升课程。 四、报名方式 1. 联系人：李主管 2. 联系电话：（微信同号，可咨询详情） 3. 报名地址：广东省惠州市惠东县黄埠镇 4. 所需材料：本人身份证原件、中国银行一类卡原件、指定医院体检报告、非核电黑名单 五、温馨提示 1. 本次招聘为企业直招，，签订正式劳动合同，保障劳动者合法权益； 2. 应聘人员需确保个人信息真实有效，隐瞒病史、犯罪记录等情况者，； 3. 岗位名额有限，符合条件者请尽快联系报名，面试通过后可快速安排入职。 携手同行，共筑精品工程！期待您的加入，与我们共创稳定未来！

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岗位描述： 在研发中心的统筹管理下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下工作内容： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品研发过程，结合公司生产实际，针对产品工艺可行性提供专业建议；推动新工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺流程，保障产品满足技术要求与质量标准。 5、负责研发项目文档、工艺文件与质量体系文件之间的对接，依据质量体系规范完善研发各阶段的输出资料。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的技术评估、选型决策、实际应用与测试验证等工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液体饮料企业工作经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线、调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺技术； 4、具备较强的创新意识与问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规知识：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习木工基础操作，包括测量、切割、拼装等技能 2. 协助完成工地模板支设、脚手架搭拆及木结构安装工作 3. 整理和维护木工工具及现场材料，确保施工安全与整洁 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与交底 5. 配合项目进度要求，服从现场管理人员工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑木工行业，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 惠州惠东本地或可长期驻场者优先

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