2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县圆通速递招聘岗位：称重员，分拣员工作时间：下午15：30-20：00左右薪资：面议以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：柯工作地点：开发区琴溪路3号（万宇轴承厂内）

物流发货员高中及以上学历；服从安排，多数岗位需要加班，赶上发货高峰期会延时下班。薪资福利:4000~6000元/月招工人数:1人工作地址:宣城高新技术产业开发区梅子冈路22号

【泾县工作推荐】公司名称：泾县一灯文化用品有限公司招聘：急招临时工数名薪资：100-150元/天要求：有仓库工作经验，能吃苦耐劳，听从领导安排。仓库内打包，称重、分拣、上货等工作。工作时间：8:00-17:10。联系电话：（同步）地址：泾县开发区琴溪东路6号

月休4天工作内容 负责线上订单拣货、扫码、打包、复核，日常补货、整理货架、盘点库存，工作轻松简单，室内作业，不用风吹日晒。 任职要求 18-45岁，男女不限，无需经验、无需学历会用智能手机，做事踏实细心，服从安排，能接受轮班即可 薪资福利 综合4500-6000元/月 底薪+计件绩效+全勤奖+夜班补贴+节日福利 岗位职责： 1.负责订单的拣选及打包工作，确保订单准确无误。 2.检查商品包装，确保其完整无损。 3.与团队成员协作，确保订单流程的高效性。任职要求： 1.具有良好的责任心，能够认真完成分配的任务。 2.能够熟练操作相关软件，包括但不限于订单处理系统。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

拣货打包员（长白班）薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宣城市泾县城西开发区四甲路1号

发货员发货员，熟悉产品，根据发货单对货，薪资福利:月薪：3000-6000元招工人数:1人工作地址:安徽省泾县经济开发区

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招聘：五金仓库原材料仓库辅助工薪资：4500-5500元/月1.配合仓管卸货、搬运五金配件、金属原材料、管材、板材、标准件、包装辅料等货物2.清点到货数量，核对外包装标识，协助拆包、开箱，分类摆放3.协助来料外观初检，挑出变形、生锈、破损、缺件物料并分开堆放上报4.按库区、货架分类上架，码放整齐，重物下轻物上，做好通道预留

发货打包工勤奋肯干，吃苦耐劳，识字，有执行力。薪资福利:公司提供午餐，有节日福利，有年终奖金招工人数:3名工作地址:瀛洲镇大庙汪村原小学内

全职运作员工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部7000~7500

宣城市郎溪县招电焊，工地小工/杂工，光伏安装，会电焊，能爬高上低，小工一名，勤快肯干的来

招铲车/装载机司机

合肥市招通风安装，长期点工3一5人，工资面议，非诚勿扰

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入8500-11000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州 原标题：《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》

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多多买菜仓库直招自带车配送司机，上午11点前收工，收入稳定。另招分拣员一名，要求熟练操作手机，作业时间凌晨12点左右开始，按件记工。待遇详情面议。

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[庆祝][红包][庆祝]招聘招聘8号-9号两天姚家屹辰优生活小区附近需要4名小时工打包牛奶不累，不晒，有棚子，8.00-17.00男女不限15一小时周结工资管饭有休息电话工资打卡，，低头党，社恐的不要换促销员群+++

岗位职责： 1.负责处理网点日常手派工作，客户维护，业务开发，服务质量 任职要求： 1. 要求有较强的客户维护能力，业务开发能力 薪资福利： 1.4.2箱货（可以租赁公司车辆）薪资预估在1万-1.2万以上，多劳多得上不封顶，面包车8K-1万以上，上不封顶

绩溪县文峰路电信营业厅招聘营业销售1-2名，基本工资+业务发展酬金+五险一金+年终奖励+年节福利+生日福利+定期体检+团建培训+话费补贴+交通补贴，要求大专及以上学历年龄22-38周岁身体健康会电脑操作，负责用户服务维系日常业务销售等，有丰富销售工作经验，具备出色学习能力与随机应变能力思路清晰同时拥有良好抗压能力与情绪调节能力，电话周女士（），工作地点绩溪县文峰路电信营业厅

泾县雨瑞食品经营部招聘：促销员月薪：薪资面议要求：有相关工作经验优先；工作时间：下午3点50到7：50；点击链接投递简历招聘：店长月薪：3000-5000元/月要求：负责店里面的管理及业务发展；点击链接投递简历电话：地址：安徽泾县谢园西路257号光明随心订进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！

超市招聘岗位：营业员:2名班次（轮岗）早班：6:40-16:20中班：11:00-20:30周六：9:00-19:00周日：10:00-18:00单休，法定节假日正常放假工作内容：理货、收银、日常卖场维护要求：踏实细心，吃苦耐劳，身体健康，持有效健康证，有相关经验优先薪资：面议地址：讯飞小镇员工超市（科创路）电话：

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

拣货打包员（长白班）薪资福利:4000-6000元/月工作地址:宣城市泾县城西开发区四甲路1号

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：月保底11000，不压工资， ，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便用，一日三餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电全部免费，无任何额外开销。 任职要求：18-50周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖 工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送。工作地点在安徽芜湖 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 工作地址在安徽滁州 4. 24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

【招聘】中心菜市场找人烧饭，代买菜，一千六一个月，做得好可加，月休四天，

卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作伙伴网络，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通与突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。