
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
理货打包员整理码放仓库货物,装卸货物,打包薪资福利:3000-4000元,缴纳五险,轮休招工人数:1名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场(同)工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
配货员月结
招聘:仓库配货员
薪资:5000
任职要求:高中及以上学历,身体健康。
福利待遇:工资5000元左右,注:加班提前通知,加班工资另算,八小时工作制,单休,入职购买保险
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
理货打包员整理码放仓库货物,装卸货物,打包薪资福利:3000-4000元,缴纳五险,轮休招工人数:1名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
打包20人以上
寻梦总店招聘()
打包员30人,计件:大件30中件20小件8元,价格可谈。
联系电话
地址:肖家营大棚2期318号寻梦鲜花总店
安徽宣城打包员负责鲜花养水、分拣、包装及快递打包发货工作,工作地点在电商产业园3楼,享有恒
3000-3500元/月
配/理/拣/发货月结
打包员负责鲜花养水、分拣、包装及快递打包发货工作,工作地点在宣城电商产业园3楼安徽宣城,享有恒温舒适的工作环境,月薪为3000至3500元,工作时间为早八晚六,月休四天。
宣城绩溪县配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元,缴纳五险,轮休招工
2800-3300元/月
配/理/拣/发货1-2人月结
配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元,缴纳五险,轮休招工人数:2名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场(同)工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
宣城绩溪县配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元,缴纳五险,轮休招工
2800-3300元/月
配/理/拣/发货1-2人月结
配货扫描员按照订单配货检查打包薪资福利:2800-3300元,缴纳五险,轮休招工人数:2名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
发货员1-2人
发货员
懂电脑基本操作,对数字敏感,工作仔细。仓库发货
薪资福利:4300 - 4500元,面议,缴纳保险,工作餐免费,轮休
招工人数:2名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县临溪镇曹渡桥78号
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括:
1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。
2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。
3.主导质量管理工作,对各项成果负责。
4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。
5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。
6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。
7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。
要求:
3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先,
熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程,
提供食宿
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
分拣
东兴韵达夜班
涨价通知!涨价通知!
东兴电子城韵达快递夜班
上班时间19:00--7:00
工180
工人160
分拣扫描,翻面单。拉**流随机分活好干
打卡需要带本人身份证原件
超龄人员不要 上岗需要身体健康 无疾病
。
分拣装卸工
春节不放假 25元一小时 312∽342/天
揭阳 京东 快递
车接车送 312
⛳自己去 补贴 30
〈男女不限〉18—57岁
夜班 12: 00∽13: 00
介绍人有 红包 休息不算工时
不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎
工作岗位分拣,扫描,摆板倒包,集包 拉货 装卸车
汕头合胜-澄海-海关-红头船公园,车站-外砂都有车包接送
☎电话 同步
25一小时介绍人 有红包
欢迎有实力的代理工头加入合作
另外招一批愿意做工头的招聘的加入本公司
分拣3-5人日结
京东快递岗位
,能接受八点到九点工作(中间休息一小时)。拆箱子,分类,缠膜
薪资福利:240元/日,220元/日,下班就结,不压工资
招工人数:5人
工作地址:三河燕郊齐心庄
分拣包吃包住20人以上
2 月 9 日—2 月 15 夜班日结:
(不分大小件 要在我这里的都有)
新津顺丰小件卸车
工资 260/天(包吃二餐)上班时间:18:00-6:00
年龄要求:18-55岁,必须要打卡
单2,顺丰大件分拣260/天(包吃2餐)
年龄要求:18-55岁上班时间:18:00-6:00
联系电话
2️10号亚冠安保
,净身高173+, 黑色短发 无案底 听安排
工资:130/天 包饭水 下班结账
上班时间:15:00-22:40左右
集合时间:暂定 11.30左右
集合地点:通知
工资下班结账
2️16号 5A景区安仁古镇景区日结安保
上班时间:12小时
要求:身高170以上 18岁以上
备注: 最低做7天
工资:过年三天工资180,年后工资140, 包吃住 人走帐清
集合位置:通知
集合时间:通知
联系电话 微信同号
300一天打包天天发钱留年工
200-400元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结全职假期工不穿工衣日结天天发钱不体检留年
招聘小时工,工期3.3号
过年期间单价会上调。
当天入职可预支100
0元可实现入职
男女不限:18-45岁
22元/时,不收任何押金,
每天280~320元,不押工资,每天发100,包住提供吃
一天工资都不押,每天发,周日也正常发,小程序领取,自动到帐。
工作:拣货 打包 扫描之类工作
园区有多选自助饭堂,从事电商,商城小件
不查纹身黄头发,复印件也可入职,不查征信
,有五险一金。
包住公寓式4--6人间宿舍(空调 热水器 洗衣机齐全)
小时工:
发薪方式:(微信,支付宝,银行卡均可)
营业员理货员
店里配货杂工
各1名,年龄不限,能吃苦耐劳。零晨4点 - 下午4点工作
薪资福利:工资面议5000至5500元(前三个月,干的好后期加工资),另满情奖500元
招工人数:2名
宣城绩溪县城区派送员熟练城区地形,会驾驶电动三轮车,能使用智能手机,有服务责任心。负责城区
5000-8000元/月
快递员3-5人月结
城区派送员熟练城区地形,会驾驶电动三轮车,能使用智能手机,有服务责任心。负责城区线路送寄包裹薪资福利:5000-8000元,缴纳五险,轮休招工人数:5名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
乘乘智数招聘物流主管
9000-14000元/月
物流经理经验不限大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达;
2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设,并监督各环节规范落地实施;
3、对部门日常运营进行监督检查,及时识别运行中的异常问题,开展数据统计与原因分析,制定改进对策,保障制度流程的完整性、合规性与高效执行;
4、加强与其他职能部门的协作联动,确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅;
5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设,持续提升员工专业能力与整体团队战斗力;
6、搭建管理数据体系,监控各部门费用使用情况,定期开展成本复盘,实现支出合理化与运营降本增效。
任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验;
3、熟悉ERP系统原理,能熟练操作公司现有各类业务管理软件;
4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力,善于识别作业短板与流程风险;
5、思路清楚,表达条理分明,能够准确把握人员特点,具备良好的执行推动力;
宣城绩溪县装卸工负责装卸货物薪资福利:3000-4000元,缴纳五险,轮休招工人数:2名招
3000-4000元/月
搬运工/装卸工1-2人月结
装卸工负责装卸货物薪资福利:3000-4000元,缴纳五险,轮休招工人数:2名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场(同)工作地址:安徽省绩溪县经开区霞涧路5号(三小过红绿灯)
分拣1-2人月结
发货专员
45周岁以下,有3年以上相关工作经验,有良好的职业素质和工作习惯,会使用基本办公软件,无不良嗜好,专业技术和经验突出者优先,不吸烟。8小时,做六休一
薪资福利:基本工资+绩效工资,具体薪资面议;正常缴纳社保(五险),有餐费补贴、中夜班补贴和高温补贴
招工人数:1名
工作地址:广德市新杭镇,广德开发区东区,兴业路8号
装卸工1-2人
装货地址:河北省石家庄市鹿泉区云开路21号
卸货地址:安徽省宣城市广德市新杭镇
3号上午八点装货,要求5号上午送到卸货
9.6米高栏,(要两个车) 机器设备之类的,不能淋雨,重量大概6-9吨
联系电话:
急招宣城宁国市河沥开发区8000-13000快递员,车补油补,就近安排
8000-13000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-13000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②需自带四轮车,公司提供车补、油补/电补
【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城配货员招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘宣城配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。