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岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

营业员 ①负责用户服务维系、日常业务销售等，有丰富的销售工作经验。②具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。③身体健康，会电脑操作。负责用户服务维系、日常业务销售等 薪资福利:基本工资、业务发展酬金、五险一金、年终奖励、年节福利、生日福利、定期体检、团建培训、话费补贴、交通补贴等 招工人数:2 - 3名 工作地址:绩溪县文峰路电信营业厅

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