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招聘写字楼保洁员1人月薪3400月休4天，不管吃住64周岁以下，有相关保洁经验优先地址：北京市大兴区旧宫万科广场联系电话

【订单类型】住家家务【工作地点】大兴庞各庄镇(平房大院)【工资预算】6000-8000单休4口之家3个大人一个2个多月宝宝200平米分区打扫会收纳整理洗衣服做饭好吃口味偏北方会做面食会做宝宝辅食能用猛火灶类似饭店的灶台【上户时间】随时【联系电话】朱老师

北京大兴区工作岗位：配电运行薪资待遇：4300工作时间：白夜休休，2白3夜，早八晚八/晚八早八任职要求：45岁以下，有商场配电运行经验，高压电工证工作地址：北京市大兴区旧宫地铁站附近报名热线:电话

急招周末促销员7～9月每周五，六，日工作时间：周五、周六、周日工作门店：物美新街口店、物美学清路店、物美百旺店物美大兴店首航30店首航45店联系方式：白经理（），有意速

公航旅园区招聘长期兼职（能连干的优先）开始面试，开始上班【招聘岗位】拣货员15人男女不限【工作地点】甘肃省兰州新区公航旅仓储金融基地一期（可导航兰州常温B消费品26号库）【工作内容】白班①8：30-20：3011小时*14.5元=160元/天，工资周结，项目结束后领取薪资即可。快递拣货工作，都是小件工作，工作轻松【工作周期】-（基本4个月工期）【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位可进行工资周结2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时14.5元4、面试时间：提前一天确定。5、面试会安排2个小时试岗，体验工作内容。6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，一周工期，有事可提前请假。面试联系电话:潘经理

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顺丰冷链仓｜出库复核（分拣打包）招聘 工作环境：恒温4℃冷链仓库 岗位：出库复核员，负责分拣、打包出库 班次：早9晚9，两班倒 薪资构成 底薪2320+计件计提+餐补16元/天+冷藏补贴300元/月 综合月薪：8000～13000元 食宿详情 • 住宿：园区宿舍4-6人间，月约250 • 就餐：园区内部食堂，单餐约12元 福利待遇 包住宿、免费工服、生日福利、节日礼品 应聘要求 18-45周岁，男女不限、户籍无限制 面试安排 周一至周五上午10:00，厂区大门统一集合试岗，逾期无法面试

机场免税店导购/免税品销售服务岗工作地址:北京大兴国际机场长期稳定优质职场岗位试用期（1-3个月）综合薪资：3500—5500元/月；转正后综合薪资：6000—12000元/月（薪资随个人业绩浮动，多劳多得、收入上限高）五险一金：严格按照国家政策缴纳，保障齐全节日福利：法定节假日过节费、节日礼品、不定期团建；年度福利:公司不定期组织员工旅游、团队福利免税品销售服务，在机场免税店从事导购及销售服务工作20—28周岁大专及以上（学信网可查）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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大兴文涛超市招聘售货员1名年龄20岁-45岁，有无经验均可，能吃苦耐劳，干净利索，有责任心，语言表达能力强，有团队合作精神！管饭工资面议联系电话

招聘晚班小时工。工作时间为晚八点半到十一点半。工作地址为大兴黄村。

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【岗位信息】 （1）岗位：奇异果打包员 （2）工作地点：北京大兴国际机场附近 （3）工作时间：转正前8:30-20:30，偶尔会有加班；转正后排班制，无夜班；月休4天 （4）薪资待遇：转正之前20元/小时，工资日结；转正过后按计件，单品价格不一样，平均在0.5元/件，计件工资6000-8000元/月 （5）发薪日：次月12号 （6）吃住情况：吃饭，附近有早餐店，午晚餐有食堂自费13元/管饱；宿舍6人间，【工作内容】 根据现场要求，挑选，打包，需要能短暂搬动奇异果（15斤左右/箱） 【任职要求】 （1）年龄45周岁以内（干活利索的可以48岁及以内），， （2）健康证前期不需要办理，后期如果仓里要求，需要自行办理，自费 （3），正常离职不扣钱 【补充说明】 （1）公司给交商业险 （2）宿舍是楼房，两室一厅，什么设施都有，水电费平摊 （3）转正时间15-30天左右，看个人能力 （4）岗位为站岗

一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。