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室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

大龄工65岁以内仓库小件分拣月9000

厂区快递小件分拣，装卸 16—65周岁，男女不限，管吃住，3餐。 小件分拣：月薪8000 小件装卸：月薪8500 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试

本岗位郑重承若，不收取任何费用 恒温仓库，招蔬果打包工，活好干易上手 工作内容：挑选，打包奇异果(像猕猴桃)，需要能短暂搬动奇异果，一箱15斤左右，自己打包能搬动就行 工作时间：8:30-21:00,月休2-4天 薪资结构：4-6人小团体计件，保底180，每月15号开工资，计件工资8000-12000 食宿：管饱，宿舍6人间，45 周岁以内

上六休一。早八点半-下午6点。中午休息一小时

大兴百货小件分拣日结220日结最少干1个月年龄：男女不限18-45岁内容：新库房百货日用品分拣，常温库房，活不累，不能有前科时间：8-8点白夜倒班薪资：20元一个小时，后日结，不管饭，地址：大兴普洛斯

长白班 长白班 长白班 抖音库房打包岗，轻松好做 工作内容：库房货物打包装袋，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：17元/小时，外加1元稳岗补贴 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月10号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

京东物流直招 | 正式岗热招！上五险一金 岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先 福利待遇 京东直签合同，入职正式工缴五险一金 免费提供住宿，有饭补有内部食堂 各仓库工作地点： 北京大兴京东物流园 通州马驹桥物流园 亦庄物流园（科创十街） 平谷马坊

18～60周岁包吃包住缴纳五险一金工资6500至 7800

大兴区太河桥北附近日结180 160➕20餐补 ，最少工作一个月 不用啥经验，来了就能干，简单好上手，工作无压力，不用熬夜，轻松上手 工作内容：翻包倒货，从箱子里面拿到架子上面，从架子上装箱子里非常简单。 工作时间：一天工作8小时，工作2小时休息15分钟，8点半上班～5点半下班 年龄要求：25～50，身体健康，，不管吃住 电话:王老师 群 群

大兴园区电工（熟练作业）管吃管住4500/月详情咨询：

招聘 厨师长 10000+有厨房管理经验，技术稳定，家常菜年龄40周岁以下。 炒锅8500基本功扎实踏实，年龄四十周岁以下 配菜1名6500，熟练切配，40岁以下 工作地点大兴黄村，宿舍楼房不远，有意联系刘

"50岁【中建大兴黄村工地项目】3500-3600 岗位缺口：3人（白班岗) 年龄：50岁以下 身高：170CM以上 工作时间：12小时 工资待遇：3600-3800元 住宿：4-6人间。 要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。 工作地点：大兴黄村 报道位置，房山区，北京市房山区长阳镇城6号院1号楼 7个考勤40以内9，45以内8，50以内7"。

大兴汽配招聘派遣工:明天上午10点集合面试招聘岗位:品质检验20到40周岁仓库、18到40周岁（不用体检0入职）二次入职的也可以基本工资2528加全勤300加夜班补助每天36.4元奖金300至600综合工资5000至8500免费2餐，不管住，没有班车（）生产汽车减震，上八下八，两班倒每个月15号发放上个月工资（工作满10天可以预支工资）公司地址：赛达一大道附近反费政策10天反600报名电话:二弟

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我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自有生产基地，保障长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入与能力直接挂钩，能力强则收入无上限，真正体现多劳多得； 入职即配备经验丰富的导师指导，新人也能迅速掌握工作流程并独立操作。 岗位职责 1. 制定并落实公司饮品物流配送策略，优化全链条供应链运作，快速响应餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的个性化配送需求； 2. 统筹工厂订单衔接、仓储运营、货物分发及外地办事处协同，确保库存合理与配送高效； 3. 推进物流系统升级建设，提升仓储管理、运输调度及车辆使用效率； 4. 带领物流团队（含库管员、司机、外埠对接人员等），设定绩效考核机制，增强团队执行效能； 5. 联动销售、生产、财务等部门，保障订单按时交付，控制运营支出，实现供应链高效协作； 6. 主导第三方物流服务商的甄选、合作与评估工作，优化整体物流网络布局，降低运输成本与潜在风险； 7. 监督车辆日常保养、费用支出及合规使用，确保行车安全与报销流程公开透明； 8. 建立库存动态预警机制，定期分析库存周转率、配送准点率等关键指标，预防货品损耗或过期问题； 9. 应对紧急订单及配送异常等突发情况，制定应急方案，最大限度减少损失。 岗位要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，能适应物流岗位的工作强度； 2. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄不少于2年，具备货运从业资格证者优先考虑； 3. 具备5年以上物流管理经验，其中至少3年团队管理经历，有快消品或饮品行业背景者优先； 4. 熟悉仓库管理、配送安排、车辆维护等物流全流程作业； 5. 熟知北京城区及周边区域路况，能够科学规划运输线路； 6. 执行力强，坚守原则，踏实肯干，可接受加班安排； 7. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，抗压性好。 晋升路径 物流经理 → 物流总监 → 供应链总监

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