北京七鲜室内招小时工    工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架    年龄:18-42周岁男女不限    工作时间:  具体上班时间按照站长需求排班    月休4-5天，做六休一      综合薪资7k-9k上不封顶    工作地址:北京各区门店室内就近安排

文化交流活动PPT制作招募邀请函制作

5300底薪＋200全勤＋500房补＋500夜补包吃上午7:30到6:30每2个小时休息10分钟 工作内容:清运师傅从可回收分拣箱子把东西拉回来，我们负责在传送带上分拣可回收物品如纸箱，瓶子，旧衣服等，工作轻松不累新开产线12小时两班倒可选长白班

招聘分拣员和理货员 每周一可预支1000 部分站点补贴400-1800 就近分配】【就近分配】【就近分配】 全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职 小象招聘理货员/分拣员 站点：补贴400-1800 就近分配:全北京150家门店连锁，总有一家在等待你的加入! 工作轻松:打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活; 光速上手:有没有经验都行;福利加倍:节假日三倍工资，补贴; 工资按时发:每月15号准时发工资 内仓超市:室内门店上班，不用出去到处跑;环境优渥:店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱;员工保障:给员工，为你提供全方位保障 薪资待遇: 岗位1.分拣员:6000-9000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.白班理货员:6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.夜班理货员：6000-9000/月，工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 环境优渥(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送

薪资待遇 岗位1——分拣员：6000-10000/月，长白班没有夜班，工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。 岗位2一理货员:5000-6500/月，长白班没有夜班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 岗位3-上架员:7500-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类累来) 法定节假日三倍工资，薪资准时发/给员工缴纳意外险，对员工全方位保障, 超市内工作无需外出和配送 工作环境:环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市100家店就近安排 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

大兴月饼礼盒厂长白班， 长白班，长白班， 日结240以上， 下班结账 月饼礼盒装卸，活轻松，不累 工作内容:月饼礼盒装卸，分拣，扫码，贴签，打包 上班时间: 9点到21点 装卸20元一个小时 分拣20元一个小时 打包18元一个小时 贴签18元一个小时 叉车25元一个小时 工作要求:男女不限，年龄18到50岁 下班结账，可以带手机，烟，打火机 地址:大兴大庄桥中铁附近

22-48岁，男女不限，夜班为主 1、在山姆会员店，后仓补货，拉货，分拣。 2、工作环境，环境卫生，冬暖夏凉，工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉 3、前期27每小时，计件之前有额外每个月500补贴，业务熟悉后转计件，计件后薪资综合7000-9000 石景山和亦庄都可以安排

超市理货员，男女不限，20～46周，管吃管住，伙食非常好，联系电话：（微信同步）

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

全职夜班，晚八点到早八点12小时，工作内容：上货理货验拣外卖打扫卫生和一些早餐食品的备货等工作。

北京市平谷区招铁皮/白铁保温

北京平谷区马坊物流园招聘卸食用油力工两名，半天工作170元报酬，下午上班时间灵活，工作完成后立即结算工资。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘：收银员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责 1.负责门店收银工作，快速准确收款找零 2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 3.协助整理收银台，确保工作区域整洁有序 任职要求 1.中专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备基本电脑操作技能，熟悉收银系统 3.沟通能力良好，工作认真负责，抗压能力强 工作时间 根据门店营业时间排班

工作内容：饲养犊牛 岗位要求：身体健康，45岁以下，无传染病及人畜共患病，吃苦耐劳 福利待遇：国企，工资月结，月休4天，五险一金，免费食宿，年度体检，节假日福利，带薪年假，年终奖金，暑期有高温费冬季有取暖费

日用品分拣归类 5-50斤，6米的集装箱150-450，12米的集装箱300-600，下班结账，猫砂猫粮日用品等

蔄山拣货周期工 工期到 工价18-22 不体检 包吃包住 17－42岁 ☎

诚招 电商打包粘胶工人多名， 地址，河山边上园区， 电话，

### **83. 开发区市场** - **电话**: - **地址**: 开发区 - **招工信息** 分拣员若干：C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验优先；首月5500元，后期按能力上调，弹性工作时间

❤今天晚班，短期工 城南: 5天-40天短期工，可选 ，16-55岁 打包，分拣，贴标签，扫码 同步

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

任务：熟食包装 内容：包装 报酬：200元/天 时间：7:00-19:00 地点：兴谷开发区 任务：超市引导员 内容：咨询、促销 报酬：计量提成 时间：9:30-21:30 地点：平谷万达广场

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的统筹管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利完成。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各类运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效性。 2.物流效率提升 与仓储团队协同优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，规避拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，持续满足客户交付要求。 三、安全管控措施 1.货物安全管理 建立货物防护机制，防止运输过程中出现损坏、遗失或被盗等情况。 定期开展货物清点与检查，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司安全管理制度，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协作与沟通 统筹协调仓储、配送等相关环节，保障物资出入库及配送衔接顺畅。 主动对接客户需求，保持良好互动，提供高效优质的物流服务体验。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，及时调整运输策略，确保任务如期完成。 五、成本控制与效能优化 1.成本管理 深入分析运输成本结构，探索降本空间，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 精细化管控车队运营支出，杜绝非必要费用发生。 退伍军人优先A2驾照

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

日结白班190夜班200（日结无任何补贴） 月结底薪5300+200全勤+每天加班一小时20+夜班补贴500+不住宿补贴500/可预支 住宿免费/每天免费两餐 上班时间早7.30-晚6.30下班后打扫一小时仓库算加班