工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-40岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

日结️日结️日结️️️ 220-260一天，轻松不累️ 主要负责奶糖，奶酪，可比克薯片，薯条，小面包，扫码，分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！ 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：220-260一天，日结 长期干可以转月结：6500-8500 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限

薪资白班24/小时夜班26/小时每周可预支500 【工作内容】：超市理货员工作简单易上手，无压力，吃苦耐劳即可 【工作要求】：工作踏实认真就行 【上班时间】：营业时间内排班每周都有休息 【上班地址】：各区可就近安排

日结计件工资，每天见钱。有宿舍。月薪过万

理货员8小时工作制，时薪27 年龄要求：22-45，有经验可放宽20-48岁 要求必须能接受夜班；身体健康即可

北京朝阳区超市招日结-小时工 小时小时工杂工工杂工；小时工杂工， 主要是从事超市室内商品的拣货和打包理货 上班时间根据站长的排班时间安排 目前大量需求人员400-500 上班地址：北京各区就近安排

美团分拣员长期工 留年不回家奖励2500元 管吃管住 日预支280元， 每周或者每天都可以预支生活费 提供住宿，有10元饭补 保底分拣22元一个小时，包装20元一个小时，计件高按计件 必须能干一个月以上 工资8000到10000 要求：男女不限20-45周岁 岗位:分拣，包装，称重， 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区，大兴百利威 通州华润

第一个月工资8000-9000元，第一个月月休2天 第二个月9500-11000元 转正月休息4天 每天工作10到12小时，包含吃饭休息时间， 男18-55周岁女士18-50周岁 物流公司直招当天办理安排入职宿舍， 面试报道人员携带本人有效身份证件

理货员主要负责商品的陈列、库存管理及卖场秩序维护，确保商品供应顺畅和购物环境良好，具体岗位职责如下： 商品陈列与维护 -按照规定的陈列标准，将商品整齐摆放在货架上，做到排面整齐、标签清晰对应。 -及时补充货架商品，避免出现空架、缺货情况，保证商品充足。 -定期整理货架，调整商品位置，保持陈列美观，提升商品可见性。 库存管理 -定期检查商品库存，记录缺货信息并及时上报，协助采购或补货人员进行补货。 -对临期、过期商品进行筛选和处理，按流程下架并登记，防止不合格商品在售。 -参与商品盘点工作，确保库存数量与系统记录一致，排查差异并协助处理。 环境与秩序维护 -保持负责区域的环境卫生，包括货架、地面的清洁，及时清理杂物和垃圾。 -维护购物通道畅通，避免商品或杂物堵塞通道，保障顾客安全。 -协助整理购物车、购物篮，保持其有序摆放。 辅助服务 -为顾客提供商品咨询服务，指引商品位置，解答简单的价格或活动问题。 -协助促销活动的执行，如摆放促销商品、张贴活动海报等。 -配合收银员处理简单的退换货流程（按店铺规定）。

只要正经上班的。

北京市平谷区招矿棉板2.6高只上板硅酸钙板600×6005元一平有500平米材料都到位

任职要求 1.教育专业 2.善于与学生沟通 3.喜欢小孩，有耐心 4.可辅导小学4-6年级知识点

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

北京平谷区马坊 招聘汽修师傅1名 中工两名 包吃住 联系电话

招聘25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

仓库纸箱搬运230/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也要

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

招聘岗位：拣货（急）、补货上架、集货员、播种、打包、集货（急）头程等 年龄18-40岁，有身份证，会26个英文字母，熟练操作智能手机，综合月薪6300-14000元／月左右 首月保底薪资：3000(底薪)+3000(绩效0-1.2)+300(伙食补贴) 可计较工资更好，多劳多得8000+ 留年激励： 一、春节9天总收入（4900~11000+），初夕~初三：当日工资3倍（正常日薪+补贴保底400元/天） 年二八、初四~初七：当日工资2倍（正常日薪+补贴保底200元/天） 二、2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，一次性激励500元，2月1日~2月11日期间累计出勤≥9天，且2月12日、13日、14日均出勤的，额外激励500元。 不体检！不体检！不体检！ 企业园区提供食堂，多个食堂，每月300餐补，厂区周边摆摊人员较多，吃饭口味选择多样化，伙食营养丰富；包住 每周可借支500元

仓库纸箱打包、分拣、统计数量，240/天管吃住，长期有活可做到年底，有稳岗补贴，男女不限，能吃苦耐劳就行，先到先得，人满即停，寒假工也可以

直招！直招！直招！ 蔬菜加工员/收货员 工作内容： 在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货收货等 岗位要求： 18-45岁以内(有经验可放宽年龄)，会使用智能手机，男女均可，身体健康，无不良记录； 上班时间：13：00-2：00 工资待遇：21-23元/小时月休四天 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估）、全勤奖 月综合工资6500-7500元！

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

招聘：收银员 薪资：4500-4800元/月 岗位职责 1.负责门店收银工作，快速准确收款找零 2.解答顾客关于商品价格、促销活动等疑问 3.协助整理收银台，确保工作区域整洁有序 任职要求 1.中专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备基本电脑操作技能，熟悉收银系统 3.沟通能力良好，工作认真负责，抗压能力强 工作时间 根据门店营业时间排班

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的统筹管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利完成。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各类运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效性。 2.物流效率提升 与仓储团队协同优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，规避拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，持续满足客户交付要求。 三、安全管控措施 1.货物安全管理 建立货物防护机制，防止运输过程中出现损坏、遗失或被盗等情况。 定期开展货物清点与检查，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司安全管理制度，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协作与沟通 统筹协调仓储、配送等相关环节，保障物资出入库及配送衔接顺畅。 主动对接客户需求，保持良好互动，提供高效优质的物流服务体验。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，及时调整运输策略，确保任务如期完成。 五、成本控制与效能优化 1.成本管理 深入分析运输成本结构，探索降本空间，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 精细化管控车队运营支出，杜绝非必要费用发生。 退伍军人优先A2驾照

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

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平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

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一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。