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6-9k五险一金前置仓超市分拣/理货 要求：转正小时工 18-42岁，男女不限，夜班需要 （具体需求看缺口表），入职小时工，工作1-2周熟练立马转正全职，缴纳五险一金。 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 小时工待遇： ,六日节假日不日结 ，次月20号结算上个月剩余工资， 理货:21/小时 分拣：固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班20:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

主要负责舞蹈表演协助，有人带领，每天表演时间为17:30-21:30

长期兼职岗位！线上办公！ 岗位职责： 根据系统提供的美学图片进行打分，判断是否具备摄影感 岗位要求 1. 具备良好的视觉审美能力和摄影相关知识 2. 对图片质量敏感，能够准确识别具备“摄影感”的图像特征；

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工作内容： 分拣：按照客户网上下达的订单内容，分拣打包商品 理货：日常仓内商品效期排查，盘点，报损，卖场补货、分拣、打包等 要求 男女不限 年龄18~40周岁 上班时间 分拣/补货：早班7:00~19:00晚班9:30~21:30 理货：早班7:00~16:00晚班：13:00~22:00 夜班上架：22:00~10:0020:00~8:00 和卫生+被褥）

寒假工230-330免费住宿顺义生鲜捡货打包员（最少干到腊月28号） 要求：22-40岁，男女不限，有经验者优先 班次：白班早7-晚7，夜班晚7-早7 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，日期可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：12个小时210，加班20/h，工资，干到工期补助20，工期结束结算剩余的工资，每个月，住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路生鲜 面试时间：每天下午1点面试

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

日结快递分拣下班结账240轻松不累（干一天也可以） 班次：白班夜班自选， 薪资:240下班结账 工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 工作轻松，简单 男女不限18-55岁

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

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招聘：发货员 薪资：4000-6000 主要负责仓库货品的分捡及打包发货；门店的运输送货。 任职要求：1.有驾驶证，会驾驶车辆，能接受省内出差； 2.有一定的吃苦耐劳精神，稳定性强。 福利：包午餐，有年假，。

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招聘：再生资源打包站 分拣员 薪资：3000 分拣员：手脚麻利，身体健康 分拣员要求： 1、能吃苦耐劳，认真勤快，服从安排，责任心强，动作麻利； 2、对废品进行分拣，整理，存放。 3、确保废品成品的质量符合标准； 3、有相关分拣经验者优先。

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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