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装卸工 工作地址:北京市大兴区东河路 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 第一月：综合工资：8300元 底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， （不上五险另补助900/月），试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000，转正免费夫妻间 分拣员打包

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顺义夜班店员招聘 （不管吃住） 常温库*2人，冷库*1人 会使用PDA，有分拣店员经验 ，20-45 周 工作时间:下午7点到早6点左右，早完事早下班 工作时长不超过10小时，前7天，薪资240一天。 保护期为入职前7天。计件工资会比按天更高， 月薪7000-9000之间，发薪15号 位置：相各庄村头江河附近（美库仓库） 面试时间:周一到周五下午7点以后，面试试岗两小时。

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【急招】因单量暴涨，山姆直招！活好干，工资高，缺钱能预支！ （看清楚！不是外卖骑手！是在仓库里分拣理货，稳定有活！） 【薪资待遇】（重点看） 白班：22-25元/小时（综合6000+） 夜班：24-28元/小时（综合8000左右） 预支： 干满7天就能预支500元，半月能拿2000元，急用钱的首选！ 奖金： 干的好的每月额外奖200，满3个月还有绩效！ 【班次时间】（自己选，不用抢） 白班： 早7点或8点干到晚8点半或9点半 夜班： 晚9点干到早7点（补助高） 【要求极低】 男女不限，25-45岁。 提醒： 仓库里干活别穿短裤、别戴首饰。 健康证： 来了再办，给你3天时间。 【怎么面试】（看清楚别跑错） 杭州： 直接线上电话面试，不用跑腿。 上海： 直接来仓库面试（早上9点到晚上6点随时来）。 北京： 先线上聊，聊好了去国展仓试岗。 【重要提醒】 我们这是长期工，想干一个月的再来。 【面试联系】 马上回复，当天安排！

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军工工地小工 240一天 220一天 给大工打杂，活不累 58岁以内

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怀柔招两个58岁以下，包住不管吃3800，月休四天，主要工作跟着工程打杂 报道位置：北京怀柔航天培训中心 北京市怀柔区八一路436号（511所） 保7天返费300。

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有不有小工，工地在雄安，打柱子10元一米，运砖25一方，工资一月一发，日工260一天，有的联系我

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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