[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

负责收揽快递

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

职位详情 仓库招聘： 以下岗位上班时间均为早八晚18，分拣岗位忙的时间可能加班1小时，法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一：转运岗位3人 工作内容：仓库内商品转运，使用地牛或者t20操作，从收货区转运到厢， 年龄要求：20-40岁 薪资：19/小时+200/月吃住补贴 岗位二：仓库拣货，分拣 工资计件：0.11/件+200/月住补贴， 综合薪资：4400-5900 岗位三：平叉司机 会开叉车，有叉车证， 上六休一，工资：23.5一小时+200/月吃住补贴

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

工作优势：包吃包住，0费用入职，免费班车接送 分拣： 1.卸下来的货由传送带（也叫皮带机）上的货物滚动过来后要先扫码分区（每一个支来的线路就是一个区） 2.然后拿下来放在托盘上，摆放整齐，每个托盘放满 综合工资5000-6500+ 装卸： 装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具 需要力气活，能吃苦耐劳的来！！ 工作很简单，一看就会，，综合工资8000-11000

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

日结230/天，大张庄京东。天天要人 男女不限18-55岁， 白班8:00-20:00 夜班19:00-7:00 主要工作:贴签，码排，装车，卸车 ：金银首饰，手表，短裤，拖鞋，裙子，凉鞋

北辰日结190/天，天天要人 男女不限18-55岁， 夜班19:00-7:00 主要工作:码排分拣装卸车环线 不要穿连帽衣服，不要带金银首饰

超市拣货员，按单子配货

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

工作内容：负责物流园写字楼卫生 职位要求：60岁以下 工作时间：7:30—16:30，午休一小时，月休4天 工作地点：天津市宁河区宁河普洛斯物流园

长白班吃住免费 年龄：18-50岁 工资：18元/时，每天工作10-12小时，合计180-216元/天， 食宿:管三餐、管住宿、没有水电费，现在来车间可选吃住在厂方便，环境超级好

工作内容是安卡扣修毛边，装袋装箱 工资是白班190夜班200白班管吃两餐夜班管吃一餐，可以提供住宿

日结，每天发工资， 磁灶电商仓库招长期日结工: 男女不限，18周岁-48周岁，上架理库扫描退货打杂等，能稳定上班，识字，配合现场安排，白班早八点～晚10点左右， 17每小时，，常年有事做 （具体下班以仓库为准）

龙兴招聘物流小时工 物流工 工资：21元/小时 要求：节后能返岗，18-45岁，接受两班倒 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等，可以免费提供叉车、拖车培训。 福利待遇：不包吃（餐补12元/天），提供宿舍，150元/月房租，水电均摊 上班地点：五菱厂内/赛力斯三厂（自己解决交通问题） 面试地点时间：五菱公租房3栋（周一下午1.30面试） ☎报名热线:杨杰欣（同号） 报名：发姓名+身份证号+电话到 数据：jiechengshuju 数据QQ： 在职31天500➕V 企业全称：重庆安吉红岩物流有限公司

网红电商+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松 【员工薪资】： 正式工保底7500+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资， 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可 订单充足，保证每月固定收入 原标题：《300一天/物流小件仓打包盘点》

网红电商+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松 【员工薪资】： 正式工保底7500+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资， 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可 订单充足，保证每月固定收入 原标题：《300一天/物流小件仓打包盘点》

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松，女孩子最多的岗位第五天开始天天可以预支150 折算27~35/小时 保底8000以上 保底8000以上 综合工资8000~19000 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

廊坊开发区好想来零食招长期拣货工: 计件工:计件1毛5一件，1毛钱次日中午前结账，5分次月25号结算。 保底工:计件1毛钱一件，次日中午前结账，保底工资2200加200全勤次月25号结算。月度综合工资6000-9000。管住不管吃，加班管晚饭 装卸工：记件，4分一件，第二天中午前结账。

招聘电商打包人员

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

给整箱火腿肠，淀粉肠封箱打包。