
宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
6000-9000元/月
快递拣货员理货员打包包住11-20人月结全职六险一金、防寒防暑、餐补、年终奖等
天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工
[强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗
会简单电脑操作,智能手机,认识26个字母,识字,能数清楚商品数量
能接受倒班,加班,正常班次12-13小时,遇到促销会有加班2-3小时
[太阳]早班:8:00-21:00
[月亮]中班:10:00-23:00
[红包]福利待遇 计件综合综资:7000-9000元左右多劳多得,缴纳天津五险一金+意外险
餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假
[咖啡]园区内食堂,免费住宿,水电全免(随走随退)库房可以带手机
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
年前最后一次招聘包吃包住今天面试明天上班
8000-11000元/月
分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职包吃包住0费用入职带薪休年假免费班车接送面试就过
工作优势:包吃包住,0费用入职,免费班车接送
分拣:
1.卸下来的货由传送带(也叫皮带机)上的货物滚动过来后要先扫码分区(每一个支来的线路就是一个区)
2.然后拿下来放在托盘上,摆放整齐,每个托盘放满
综合工资5000-6500+
装卸:
装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具
需要力气活,能吃苦耐劳的来!!
工作很简单,一看就会,,综合工资8000-11000
【周结】零食分拣/叉车+住宿+长白班
4000-5000元/月
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情
仓库招聘:
以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴
薪资每周五结算上周的薪资
岗位一:转运岗位3人
工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢,
年龄要求:20-40岁
薪资:19/小时+200/月吃住补贴
岗位二:仓库拣货,分拣
工资计件:0.11/件+200/月住补贴,
综合薪资:4400-5900
岗位三:平叉司机
会开叉车,有叉车证,
上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
天津圆通转运中心直招
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成;
2、负责岗位上的剧本操作
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成分拣的操作量
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
工资
分拣6000到7000
拆包6000到7500
卸车6000到7500
打包3-5人
短时工招聘启示
工作内容:快递打包(小件货,工作轻松简单)
工作时间:每周一到周五9:00—17:00(具体工作时间较灵活)
聘请人数:5人
任职要求:50岁以下男女不限,身体健康。
工资面议
地点:武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品
联系电话:
新!机场小件分拣员,每天工作4小时,包吃住不体检,活美不累!
5000-6000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职工作稳定包吃包住不用体检轻松不累长白班
工作内容:小件分拣、装卸(每件不超5斤重)
招聘年龄:18-50周岁(年龄可适当放宽、大龄工首选)
工作时间:长白班每天就干4个小时。
薪资待遇:月薪5000活美不累
福利待遇:吃住全免费,吃的非常好四菜一汤管饱;住宿环境更没的说,热水器空调洗衣机冰箱暖气应有尽有,上下班免费通勤车绝不收费。
0入职费用,无需体检,不用出体力边玩边干的工作
全职,非诚勿扰
5000-6000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
负责现场货物交接分拣,上下班16:00-21:00左右,会电脑,有物流从业经验优先,待遇从优
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴
一:叉车干到人走账清的活
成品部门坐叉:
白班210,夜班220,全勤100。
原物料部门站叉:
白班220,夜班230.全勤100
面试需准备5张身份证复印件,3张一寸照片,身份证原件。
当天办理入住,
也要长期工
二:不用白跑,12-13日线上面试,14-15日线上复试,。
天津一汽大众整车项目招聘,18周-40周岁,入职快。
操作技工100名
年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,每周一倒班。
岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
报名电话:
长白班包进6000-7000+管吃住!人走帐清
6000-7000元/月
组装工包住包吃保险20人以上月结长白班 包进 上六休一 管吃住 独立卫浴新能源
岗位信息
招聘岗位:共享单车普工(组装电动车)
工作内容:负责电动车组装,工作轻松简单,无体力活
任职要求
男女不限,年龄18-45周岁
有组装经验者优先
薪资福利
月薪6000-7000元
额外福利:全勤奖400元,享岗位补贴及奖金
食宿:吃住在厂区,4-6人间,独立卫浴、wifi、空调齐全;管吃住,提供四菜一汤,需自备饭盒
可带手机、耳机上班
工作时间
上午8:00-下午18:00,上六休一;
工作地点
宁河产业园区
薪资6500+,电动车厂四人间宿舍包吃住
5000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人月结
招聘岗位:电动车组装普工
1、薪资待遇:5千-8千:要求:学历不限、能接受加班,有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳,服从上级领导安排,积极完成领导交代的任务公司福利待遇:"
1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、
2、早、午工作餐3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。
装卸工
留年工资最高4500-11000
留年工资最高4500-11000
留年工资最高4500-11000
6300-14000
通过率99%,不挑人
新增清远新仓 大量上人
新增清远新仓 大量上人
岗位:入库扫描、上架、下架
拉货装卸
年龄:18-41岁
————————————————
井号清远清城南部拼DD
井号清远石角仓拼DD
以上仓库都是招【正式工】折算至少约25元/小时,包住,6-10月高温补贴300元/月
✅不用体检,面试通过率高。
【薪酬福利】:
绩效岗位:底薪+绩效+高温补贴+工龄奖+法定节假日补贴+高温补贴300元/月
计件岗位:无底薪+餐补+计件提成+法定节假日补贴+高温补贴300元/月
工资约6300-14000,绩效和计件取最高值。
包住,水电费平摊10块/天,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500元/次,每个月15号发工资,月休四天
_________________________
✅接人:谢生
接人地址石角
装卸工分拣
万全中通快递招聘长期工! 免费提供住宿
招聘岗位
操作部:装卸 ,回流,供件,集包,分拣,异常,
要求年龄:18-60岁 男女不限
上班时间:9:00-21:00 21:00-9:00两班倒薪资待遇:工资4000-5200元
月公休2天,+绩效+全勤
上够半年每月加100元,上够一年每月加200元,200元封顶!内有福利食堂,
电话同微
分拣包吃包住20人以上月结
❤十万火急,,新接仓库,400元一天,12000元每月,大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人,纯分拣无装卸,最大不超过5斤
大龄工65周岁以下男女全要
上班时间早6到晚6,晚6到早6,一个月倒一次班,免费包一餐,包住宿
每周预支1000元,每月20号发工资,工期两个月起做
✅确定做的每天上午10点到下午4点前到公司报道,不面试,直接分宿舍签合同,当天或次日上班
‼公司一手直聘,百分百真实,欢迎劳务中介送人,高返费,谢谢
☎(微电同号)
打包3-5人
招聘蔬菜打包员5名
早七晚七 或 早七晚五
工作地点李石
抚顺车接车送
0.5元一袋 下班就结账
工作轻松 室内不冷
联系电话
物流叉车工
1.半成品库--出入库人员10名。男女不限,年龄:20-55岁,
叉车司机5名,有开叉车经验者优先。联系电话:
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
文员
圣劳伦斯
招聘岗位:物流文员、数据文员
工作地点:宁河三分厂
上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息
联系人:邢经理
仓库收发货
5000-6000元/月
仓库收发货包吃包住1-2人月结全职会开叉车
【岗位职责】
·负责仓库货物的收发及管理
·协助完成桶装水出入库操作
·保持仓库整洁有序
【职位要求】
·会开叉车,有食品/饮料行业相关经验
·3-5年工作经验
·学历不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:5500-6000元
·五险
·包吃
空港物流长白班8小时160
200-300元/天
打包快递拣货员包吃包住20人以上日结全职
空港宜家物流!日结!长白班!
周一早上9点面试!
空港宜家物流仓储,招聘包装工,拣货员,男女不限,18-45周岁,认识26个英文字母,能熟练操作智能手机,有物流拣货工作经验能长干优先安排。
薪资待遇:【】
普工:8小时160元,加班另算,偶尔有加班,上六休一。
️可提供住宿,天保公寓,
日结230服装仓库贴标签
8000-10000元/月
快递拣货员贴标签分拣打包包吃包住20人以上日结
不体检!薪资230一天,不压工资,活简单好干,日结
福利待遇:知名物流仓不体检!薪资240一天,下班打卡到账,不压工资,面试通过直接入职,公司员工亲和力强。
岗位描述:面试当天进车间看活,工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,拣货,叠衣服,熨烫,补货等。
中午用餐时间1.5小时
上班时间:08:00-20:00
1.伙食:公司免费提供工作餐,四菜一汤(可任意添加食物)免费水果;
2.住宿:免费住宿,4-6人间,独立卫生间,空调,电视,24小时冷热水,住宿区域超市,篮球场等设施齐全,宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。
职位要求:1.年龄16-42岁,无需经验应届毕业生亦可。
2.为新员工安排入职和住宿,可投简历或打电话报名。
公司介绍
打包分拣
岗位职责:
1.负责将蔬果包装成相应的规格,称重、打包;
2.服从组内其他工作分配与安排;
岗位要求:
1.20-55周岁;
2.工作时间:10:00-22:00;12:00-24:00,月休四天;
3.学历不限,经验不限,识字认数,有仓库分拣工作等经验优先;
4.手脚麻利,吃苦耐劳,身体素质良好;
5.服从分配,遵守公司规章制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县仓库理货员3000一月在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。