工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

天津宁河一汽大众物流招聘 招聘岗位:普工， 工作内容：备货、理货、复检、收货、牵引车 岗位要求:熟读26个英文字母，身体健康 福利待遇：餐补，管住有班车，8-10小时工作制，活简单，管理人性化。 工作地址:天津宁河一汽大众物流

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

负责山姆仓内的拣货、理货 工作简单，排班自由 仓内直接签合同，没有可提前预支工资 要求有健康证 最少要干1个月 天津区域就近分配

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

分拣扫描操作工： 18-48岁， 底薪1750计件工资3300-4100 快递分拣扫描/细分拉件/细分拉扫/ /自动化摆件供件/自动化集包 拆包倒包员等。 住宿4-6人间电费舍友均摊、可提供夫妻房（需排号） 餐费补助7.5/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 要求身体健康，无案底无违法犯罪记录，认识26字母。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 ️所需材料: 身份证原件 银行卡（四大银行都可以，必须本人名下） 体检报告需包含:血常规 尿常规 胸片 肝功两项 心电图 一般检查 身高体重血压 眼科 ️一个月两天公休 ①面试当天有体检报告安排试岗和宿舍 ②面试（体检） 试岗（一上午） 办理入职 天津市静海区徐良路2号申通快递天津转运中心 有上午七点到下午一点的班次 也有下午七点到凌晨一点的班次 招满即停！抓紧来

就近分配长白日薪 超市招聘拣货，理货员，打包员男女不限18-45周岁工作时间：7:00-20:30 23元一小时，综合薪资7000+日薪250-270仓内日常工作内容： 1，对超市线上订单商品进行分拣和打包，以及超市来货商品进行转运及上架。工作地点：全就近分配

① 分拣扫描操作工（零基础可干） | 男 18-53 岁 班次超灵活： 两班倒（半月一倒）6:00-18:00/18:00-6:00 长夜班 18:00-6:00 | 短班 7:00-13:00/19:00-1:00 工作：分拣 / 扫描 / 拉件 / 供件 / 集包，简单易学 薪资：底薪 2550 + 计件，综合5500-7500 元 多劳多得！ ② 装卸岗（高薪硬核岗） 班次：倒班 / 长夜班 18:00-6:00/6:00-18:00 工作：快递装车 / 卸车 薪资：底薪 2550 + 计吨，综合7500-10000 元 高薪稳赚！ 【硬核福利・安心打工】 发薪保障：每月 15 号准时发上月工资，绝不拖欠！ 住宿无忧：4-6 人间，可申请夫妻房（排号），电费舍友均摊 餐饮补贴：每日餐补 15 元（直接发卡），标准餐 7.5 元 / 餐 员工好礼：满 1 年工龄奖 100 元 / 月 + 生日福利 + 节日福利 休息合理：每月 2 天公休，工作稳定不折腾

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 住宿费用：约 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区

招聘：技术员或学徒工2名，负责机器人、自动化设备、激光焊接的正常运行和维护，学徒工有师傅教。有焊工证、接触过自动化设备者优先。年龄20～40岁，全日制大专以上学历，有工作经验者可降低学历要求，头脑灵活，有担当，有责任心，有团队精神。实习通过，工资面谈。 地址：天津宁河海北镇 手机： 电话：

招聘:宁河或七里海，驾驶员2名，身休健身，工作认真，家庭无复担，早5:00宁河发车到大胡同16:00返回每日一圈单休，刘

  好消息，新企业来了 【宁河食品厂】周一面试 年龄性别要求：男女不限20-50岁，活轻松好干； 劳动报酬： 工作时间7：30-17：30，长白班，180元/天，加班20元/小时。 工资月结，20号发工资，可预支工资（满一星期每星期三预支300-500元）； 福利待遇： 1、免费吃住在厂内（6人间，独立卫浴）水电费均摊 攒钱的好地方，挣多少钱就攒多少钱，当天可安排住宿； 工作内容： 主要生产调料，工作时间内偶尔会搬运箱子（25公斤）恒温车间 入职零 离职流程：提前7天打申请，不接受临时离职。

特别简单 特别轻松 活特别美 宁河芦台开发区汽配厂： 主要负责看管自动焊机！摆件 点焊的活！活特别轻松，车间干净 男女不限：18至45周岁 八点半到八点半，两班倒 白班220 夜班230 每月25号开支 半个月一倒班 福利待遇：白班提供两餐！伙食特别好！夜班提供一餐，管吃不管住。 报名电话： 同

天津市宁河区招水电

包装食品 薪资福利:工资计时/计件都可以 招工人数:20名 环境好 工作地址:亚奇物流园

圆通申通中班大量要人！奖励奖励每月有奖励！每天早班.中班.晚班都大量要人！欢迎有时间的兄弟姐妹速度报名哦：

邮政夜班7:30到7:30 分解扫描 工人130有干的联系

招蔬菜分拣，男女不限 7点到半夜2点左右 120一天， 活不累，没有技术含量， 会用智能手机就行 工资准不拖欠，有意者联系， 要长期. 手快麻利.认真负责者优先 年龄要求不超50 电话

邮政速递公司招日结 男女不限（18岁一60岁） 工作时间： ①9.00--17.00 ②22.00--8.00 ③23.00--8.00 白班19/h，夜班20/h 岗位：分拣，搬运，装卸 提供住宿，吃饭不扣工时 地址：鄞州区泰寓路455号 下班就结账，速度报名！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

拆电器干零活

岗位名称：蔬菜加工员 岗位内容：主要是分拣打包蔬菜，各种蔬菜都有 工作时间：下午15点-2点，或者18点-5点，可以自己选择 薪资待遇：月综合6500-8000 岗位要求：会使用智能手机，需操作PDA(手持终端） 日常上班时间稳定，能固定出勤;周日不安排休息，其余时间均可休息

1.会使用智能手机，需操作PDA（手持终端）； 2.日常上班时间稳定，能固定出勤；周日不安排休息，其余时间均可休息； 3.年龄25-50岁左右，男女不限； 4.工作内容：蔬菜打包挑选， 满勤26天，全勤100，绩效500，基础薪资5640 上班时间：下午15点-2点，或者18点-5点上六休一

【急聘】电商平台仓库急招分拣、扫码、复核！！ 一、【工作环境】 大空间长白班恒温无尘仓库，冬暖夏凉，干净整洁，上班可带手机！ 都是小件、轻件 二、【薪资待遇】 1.试用期：计时工资，日均210--240元/天，月均综合薪资5000-6000元/月； 2.正式工：计件工资，底薪+绩效（计件工资），日均250-350元/天，月均综合薪资 7000-12000元/月； 3.试用期1-2个月，根据工作表现可安排提前转正，可缴纳社保。 三、【工作内容】 1.分拣员：会使用智能手机，需操作PDA（手持终端）； 2.分拨员：按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性； 3.复核员：负责成品的出库复核、打包发货，确保发货准确无误。 所有岗位均有智能系统机器辅助，无复杂流程，简单轻松上手！！ 四、【工作时间】 1.长白班，9:00 -- 22:00（根据现场订单情况） 2.上六休一，月休4天。 五、【年龄要求】 年龄：18-45 岁，男女不限，学历初中、中专以上，识字即可 六、【福利待遇】 1.可提供食宿、工资准时、不压薪、宿舍干净（新房）、有热水； 2.入职推荐奖：介绍老乡、朋友等凡新人入职满一个月，即发放推荐奖金； 3.优秀员工奖：现金奖，每季度会进行优秀员工评比，按订单完成量进行排名； 七、【工作地址】 天津东丽滨海机场旁大通关基地（广远道与通年路交叉口） 出来打工就是为了挣钱，踏实肯干，收入有保障！！