因业务需求现招聘10人男女工18到46岁长期工低温库房食品分拣18一小时，每天12小时左右月薪6500左右工作地址：天津市西青区辛口镇普洛斯物流园联系电话同步

预招天津美妆仓招临时日结工（名额有限）男女不限年龄45以内4:30集合上班时间：8:00–20:00工资：210/天，管两顿饭河南村、俸伯车接车送工作内容：贴标签打包封箱杂活活简单不累工作地点：天津西青联系电话：

天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

不体检，不收费，管住宿。 装卸工：320左右一天 分拣员：220一天 电叉司机：240左右一天（不要证，也无需经验） 工作时间：19：00—7：00 工资半个月一发 要求：年龄20—55，无案底，无京东逾期

同微天津西青盛日电子19号报备三天以后一天一结工资日结元/元不扣社保.不扣商保免费:三餐+免费住宿上午9点面试26个英文字母和算数.要求必须会男女都要：两女带一男，女孩不限女孩岁/岁男孩岁/岁工资元/小时每天10.5小时/12小时免费四餐免费住宿超五千有个税。8人间厂区住宿管三餐纹身烟疤不限金属牙都可以不穿无尘服体检费100元联系电话红世力物流｜招人啦我们深耕冷链物流二十余年，总部在北京丰台，自有全套冷藏车队与恒温仓储，业务覆盖全国，专门做生鲜、乳品、医药温控运输与仓储供应链。现诚聘：•冷链货车司机（4.2米/9.6米/13米/17.5米）•仓储分拣/装卸员•业务销售（冷链物流业务开发）•调度专员待遇：工资准时、有补助、管理人性化、平台稳定、发展空间大！欢迎能吃苦、想长期干的朋友加入！

京东 五险一金 工资1100左右

【大龄工~天津西青顺丰小件】10.20下午免路费发车全部都是小件大量缺口免费住宿免水电管两餐！:元/天:元/天年龄：18-58周，。中班班时：10.00-00:00点夜班班时:17.00-07.00点主要负责：分拣码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）不压工资，下班就结账！福利待遇：管2餐，住宿6-8人间独立卫浴，入职0！注意：工期到，4天短期工，干不了自己掏路费，案底不接收，干不了装卸勿扰，干不到工期路费自理！。

水果分拣/输运小工-天津西青区（日结+包吃住）

招聘：蔬菜分拣员。55周岁以下，员工，包食宿，工资4400-5000+，加绩效浮动。一个班次：上12点，下21点半工作简单好上手，入职有人带。发薪日：每月25日。月休四天+法定节假日。地址：西青区天祥工业园祥厚路10号联系电话：（同）

西青大寺外环江胜天鹅湖白班：2:30-6:30.滚动做家里卫生（200㎡）.做2-3人晚饭55岁以下做饭好吃3000～3200双休，确定上户后要体检，天津和东北阿姨不考虑河西上户阿姨，照顾半自理奶奶，同屋不同床，老爷子自理，6500，法定节假日不休加工资，春节不回家的，河南东北不考虑照顾独居卧床奶奶，奶奶打垮骨折卧床恢复期，要求照顾过骨折病人，会做饭-阿姨，6000月休1天，法定节假日，长期用人

西青中北一带单位保洁一人，7：30-16：30，工资2700，单休，有餐补，节假日放假，联系人杨姐。

24小时西青区李七庄附近，照顾独居大娘，小腿骨折，要求员工50岁左右，阿姨睡客厅，干净利索有经验，做饭做卫生等家务，6500月休两天，法定节假日休息如不休息加钱！。

18-55周岁内，会骑电动车，会看导航就能干！ 西青区，河西区，河北区，北辰区，南开区，高价日结，人效高，零时工，短期工，大龄工，长期工，可提供日结/周结/月结，结帐灵活，日均350+

项目公寓楼改造 食堂需要贴800️800的地砖，公寓楼室内需要贴600️600的地砖，卫生间地面需要贴300️300的地砖，以及300️600墙砖。要求约束工人，希望有专业的师傅或者专业的团队，不是专业的师傅请勿扰。

招聘岗位：快递包装工上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00待遇：13元/小时要求：责任心强，速度快地址：仙桥镇榕池路电话：黄女士

【招聘岗位】分拣员、装卸工，岗位可灵活调配【工作内容】快递分拣、码货、装车卸车，不固定单一工种【岗位要求】男女不限，25-44周岁，身体健康，能上固定中班【工作时间】中班13:00-次日01:00，月休4天；货量高峰会适当延时，多劳多得【薪资待遇】基础薪资+小组计件绩效提成，税后综合7000-8000元，每月30日发工资，入职缴纳五险一金，可提供住宿【工作地址】邢台市平乡县新希望饲料有限公司北10米（晨兴超级充电站）【联系电话】-------------------------

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牡丹江市招聘阳明区顺丰快递装卸分拣力工两人要求25岁以上60岁以下身体健康腿脚利索的能干力气活的工作时间七点至早七点，需要带饭带水带手套，180元工资日结联系电话（中途离岗）

 夜班还有2个名额还可以报名。

物流办公室内日常制单，接打电话沟通货物跟踪

招待试吃，话术简单，工作时间下午17.00-23.00。管送

【公司直招｜分拣工天花板】不卷不坑，打工人速来集合 咱就是说，找工作就像找对象，靠谱最重要！ 靠谱薪资：6000-8000+，每月准时发薪，比对象还靠谱 靠谱福利：包吃+包住+底薪+全勤奖+夜班补助+节日礼品，宠员工我们是认真的 靠谱工作：仓库分拣，流程简单，不用学历不用技术，只要你肯动手，就能赚钱 靠谱团队：同事好相处，领导不PUA，上班主打一个舒心自在 有无经验均可，年龄18-50岁，来了就是自己人！ 地址：天津市辛口镇西青区传化公路港 别犹豫了，再等下去，这个月生活费又要见底啦！

班次分工 夜班： 1.效期检查 2.有库存物品补齐 3.清理空纸箱，空包装袋，更换垃圾桶 4.凌晨到货酒水必须优先入库 5.下班前退货商品归位入库 6.客户信息第一时间回复 白班： 1.工时内全店卫生整理，（随时巡视店内各货架摆放是否工整，查漏补缺。 2.工时内随时检查退货商品归位 3.APP工作台销售退货入库 4.客户信息第一时间回复 ️每班次员工必须在自己工时内积极处理个人售后问题，没处理完或后续问题要向交接班人员交代好。 ️退货商品必须认真检查，交给店长及时入库或做处理。问题商品统一放置。如发现随意丢置追究处罚。 ️每次到货入库必须按库位放置，按码数、规格认真入位，注意原始库存差异，及时查找更正。无库位商品必须绑定库位入库。 ️食品酒水软饮类入库原始商品靠前排放，避免商品未及时售出过期。 ️每日任何班次必须进行盘点，包括到货日，根据时间盘点，复杂货架可2日内盘完。盘点出无库位商品及时分类入库位。不准随意丢放。 ️因个人问题叫骑手及时结清费用 ️店内任何商品使用必须下单结算，如出现不良行为3倍原价赔付。 ️除吃饭，任何时间不许在任何货架、过道休息，集中在打包台区域休息。 ️店内废弃商品必须经店长同意拿走，不许自作主张带走。违者追赔。 ️店内工作工具（刀、剪子、便签、笔、胶、尺等）使用完必须放回原处打包台，方便其他同事后续使用。

 招临促蒙牛酸奶低温（西青物美）【工作时间】上午11点至晚8点【工资】每天130元【要求】每周五六日三天还有节假日都上，要求女性有临促试吃经验着优先联系电话:

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开单销售，五金建材4000-8000

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

男女不限18-50周岁

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

负责现场货物交接分拣，上下班16:00-21:00左右，会电脑，有物流从业经验优先，待遇从优