岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

每天分拣扫描装袋装车

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

分拣装卸快递送到快递驿站

分拣扫描装袋装卸车

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+10-11元/吨货量提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招聘：231/天/包吃住 薪资：6千-7千 物流工薪资：21元/小时 | 综合月薪6000-7000元 任职要求：18-48岁 岗位职责：负责各类零件分拣、拆包、翻包等工作 叉车工薪资：23元/小时 | 综合月薪6500-7500元 任职要求：18-48岁，持有效叉车证，熟手 优厚福利 提供宿舍， 免费工作餐/餐补 每月29号发放上月工资 ? 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂

现在过去上班，需要10名工人 仓库分拣，温度15度左右，点对点 300一个班，干不够12小时，25每小时计算 地址:卢蔡北路 :

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1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

岗位职责: 1.负责既有代理本地出货量的拓展和维护； 2.带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3.海外代理的接待和拜访； 4.团队管理及员工培养和发展； 5.客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉货代行业，有海运操作和客服经验，及相关岗位3年以上管理经验； 2.擅长与海外代理沟通出货事宜并对货物出运后进行跟踪； 3.大专及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业； 4.英语听说读写流利，电脑操作熟练； 5.工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、与各类船东保持紧密协作，搭建高质量的运价资源体系，跟踪市场运价动态，开展运价制定与更新，推进航线产品的推广宣传 2、承接公司业务询盘，落实业务成交后的舱位安排确认 3、完成合同签署工作，并统一归档留存 4、拓展新的合规供应商渠道并持续维护，充实公司供应链资源池 5、及时响应销售团队日常询价需求，提供具有竞争力的航线报价，并与船公司核实舱位情况（衔接销售与操作环节的订舱流程），向销售反馈最新信息 6、配合销售制定大客户项目的舱位配置方案及预订计划，提供专业性建议支持 7、协助处理操作过程中与船东之间出现的突发问题，协调解决公司与船公司或船代在协作中的各类对接事项 8、收集整理市场报价数据，分析整合行业趋势，结合公司主推船司资源及现有客户基础，为业务拓展提供建议参考 9、定期对公司合作的船公司进行评估分析，清晰界定各船公司的核心优势与服务特点 10、对各航线进行综合优劣势研判，协同销售共同策划并参与营销推广活动 11、与内部团队保持高效沟通，主动掌握客户需求动向，助力销售提升业绩 任职要求（散杂滚装组）： 1、掌握散杂船、滚装船船东资源信息，具备散杂船操作或销售经验者优先 2、有在散杂船或滚装船公司从业经历者优先 3、具备资源整合能力，性格开朗，组织协调能力强 4、富有团队协作意识，能与同事融洽配合，具备换位思考能力 任职要求（集装箱组）： 1、具有大型同行企业商务岗位工作经验者优先 2、拥有东南亚、中东、非洲航线船东资源的商务人员优先考虑，其他优势航线资源亦可酌情评估 3、具备船公司从业背景者优先考虑 岗位福利： 1、绩效提成，年终奖金，全勤奖励等多重激励机制 2、设有茶水休息区，配备微波炉、冰箱、零食柜、水果供应等设施 3、办公地点位于五角场合生国际中心，地理位置优越，交通便捷 4、缴纳五险一金，定期薪资调整，享受带薪年假、节日关怀福利 5、提供培训与发展机会，建立系统化学习成长体系，安排资深员工带教入职，培训后上岗；重视内部人才发展，管理岗位空缺时优先开放内部竞聘，满足岗位条件且接受定岗薪酬者可申请内部转岗与晋升 6、团队成员以95后为主，氛围年轻活跃，企业文化积极进取，富有活力 7、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，依法享有国家法定节假日

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上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！ 工作内容：调试ps5和switch设备及游戏 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间26年2月份 薪资福利日结

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！