申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

J84Y0053 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

上海就近安排山姆会员店：提供宿舍：7500左右到8500长白班班 长白班 夜班 自选 主要工作内容： 1.负责线上电商的小件商品，打包 ，分拣 扫描，辅助工作等操作，岗位轻松 二 【岗位要求】： 1.男女不限 年龄18～40岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活。 3.有仓库分拣经验 夜班/24-25元/小时288-300一天 21：00～9：00： 白班22-25元/小时 7：30～20：30可以加班21 264～308一天 综合工资7000-8500 每周预支500，保底7000以上 每个月20号发放

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

分拣收回来的塑料瓶，衣服，纸板，鞋子等物品，站立式工作，能适应两班倒，怕辛苦怕脏的勿扰，企业免费提供公寓式住宿，免费工作餐，工资按岗位6000—8000不等，每天工作10小时，加班另算，另招叉车工，风控，鞋子配对等高薪岗位。

小象超市招聘: 1. 按线上顾客订单拣选生鲜商品：蔬菜、水果、肉禽蛋、冻品、零食日用品 ​ 2. 检查商品品质：挑掉烂果、黄叶、变质商品，把控新鲜度 ​ 3. 称重、打包，生鲜做好分装（肉类保鲜膜打包、蔬果装袋） ​ 4. PDA扫码核对订单，避免漏拣、错拣；贴好订单标签 ​ 5. 整理货架、补货，清理台面，保持仓库卫生；定时处理临期损耗品 ​ 6. 订单高峰期快速配货，把打包好的商品放到配送区 岗位特点 - 全程站立，来回走动，需要少量搬货；冷库/冻品区会比较冷 ​ - 对细心要求更高：生鲜容易坏，不能拿变质货，重量要准 ​ - 班次：前置仓一般早班、中班，夜班相对少，早班可能上班很早（6点左右到岗） ​ - 忙闲波动大：早高峰、晚餐时段、周末订单爆单

工作流程：日常的快递物品分类摆放、入库出库、盘库；要有责任心、细心，耐心。服务对象是校园师生。双十一临时用工，日薪300元保底

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

招聘钟点工 工作地点：杨浦区济宁路35号 工作内容：快递打包 工作时间：下午2点半到5点半 工作要求：有责任心，仔细，吃苦耐劳 工作报酬：100元/天 每天结算

招聘叉车工，工作地点在杨浦区军工路。周二可随时面试。工作时间为十二小时两班制，薪资为24元每小时，月薪7500元以上。要求年龄55岁以下，需持有叉车证。

【站点直招，非中介】官方直聘，您可直接电话联系，不是三方，不是中介！！可看美团烽火台和骑手后台地图 远离中介租车办卡骗局，谨防诈骗！！！ 给自己站点招聘骑手（本站点超时，差评，投诉不扣钱） 全职-短期工-暑假工-过渡均可安排，直接站点面试。通过面试，0元入职无押金可预支工资； 日薪：500+ ；周薪：3500+；月薪：14000+就近分配站点-提供住宿，解决吃饭问题！面试地址：站点请放心。 站点提供车辆住宿，拎包入职，身无分文和无经验小白，长期短期都可以！！！ps：生活紧张可预支工资，远距离报销车费。

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+｜二线7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

招聘岗位：物业强电技工。任职要求：持有低压操作证和维修电工中级证书，有其他相关证书者优先。做事认真负责，听从指挥，有超高层或大型综合体新筹开项目经验，且在同一项目工作满3年以上。年龄50岁以下。薪资：综合税前月薪7000元左右，缴纳社保，另有高温费、年终绩效奖，国定假日加班费按三倍计算。工作时间：新建项目开业筹备阶段，暂时以白班为主，后续根据项目进展安排翻班。工作地点：上海市杨浦区三门路地铁站附近。有意者可报名。

日结搭建岗位，需4人，下午16:00集合，打车前往杨浦，返程有地铁则乘地铁，无地铁则打车。薪资为23元每小时，保底8小时。工作地址位于沪宜公路。有意者可报名。

8000元+五险一金+年终奖！揭阳京东正式工 [强]正式工和京东直接签合同 [强]不撤人，可以做到100岁 [强]买五险一金，有年终奖 【要求】男女不限，25-45岁，纹身、染发等都可以接受，认识26个字母，能接受夜班工作 【待遇】试工三天按18元/时，转正综合7000-9000元，底薪+餐补360+夜班补贴780+高温补贴300+计件提成+年终奖+五险一金，每月30号发工资 【食宿】住空调宿舍4-6人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】有早班有夜班，一个月倒一次班，小包裹的拣运（分拣/装卸）、仓储（打包/拣货/盘点/上架）等，简单易学，一看就懂

招聘：发货员（长白班、五险一金）薪资：4500.00-6000.00到岗时间：3个工作日内岗位职责：1、负责仓库胶圈发货，进出货物统计；2、身体健康，认真负责。岗位要求：有相关工作经验者优先工作时间：8:00-17:00长白班，偶尔加班（额外有加班工资）福利：五险一金+节假日福利+包吃

工作内容： 1、 医药仓库内对医护用品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，做满三天以上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

白班日结 兼职 男女不限18-55岁 上7-10小时都行 适合宝妈和兼职[微笑] ​晚班日结整班12小时

废品回收店招分拣员 衣服，鞋子，纸壳，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 年龄要求18-55岁 早上8点上班，晚上7点下班 包吃包住，工资五六千

工资200.-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.无经验要求，可零基础上岗，公司提供带薪岗前培训 2. 不限学历与年龄，身体健康，能适应每日站立式服务工作

J84Y0071 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

招聘仓库文员一名 主要工作: 录单，统计数据

旅游门店店员 / 门店旅游顾问（线下店） 工作地点：在太平洋森活B1 工作时间： 早班：9：30-6：30 中班：11：00-8：00，含吃饭时间 晚班：1：00-10:00 做六休一，店员薪资5k-6k，目前也在储备店长,能接受的投递！ 岗位职责 1、门店日常接待，主动热情接待到店客户，耐心解答客户各类旅游出行咨询，精准挖掘客户出行时间、出行人数、预算、游玩偏好等核心需求。 2、专注旅游路线产品推荐与讲解，根据客户需求，精准匹配适配的跟团游、自由行、定制游等各类旅行线路，详细讲解行程安排、游玩亮点、出行须知、费用包含明细等内容。 3、负责意向客户跟进、需求对接，耐心解答客户疑问，促成线路产品成交，做好客户登记与基础售后对接，维护良好的客户口碑。 4、配合门店日常运营工作，整理门店行程宣传物料、落实门店促销活动、保持门店环境卫生，完成门店日常基础工作。 5、持续学习更新各类旅游线路产品知识、目的地特色、出行政策，不断提升专业讲解能力与客户服务能力。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无旅游行业经验均可，接受应届生、零基础转行求职者。 2、性格热情开朗、亲和力强，善于沟通表达，服务意识优秀，待人真诚有耐心。 3、热爱旅游行业，愿意学习各类旅游线路知识，工作主动踏实，有良好的服务心态。 4、口齿清晰，逻辑表达顺畅，具备基础的客户沟通、需求挖掘能力。 5、服从门店排班管理，有团队协作意识，工作认真负责。

大学食堂招聘管培生/项目助力岗位，学历高中以上，男女不限，年龄35岁以下。要求能吃苦耐劳，懂基本的服务礼仪，勤快眼里有活

马厂老火锅目前全国100+直营门店，一年多时间在上海拥有50+直营门店，目标全国1000家门店，还缺900位店长，是这两年餐饮领域增长最快的企业。核心管理层来自互联网团队，用人才驱动+组织驱动来做餐饮行业的新版本迭代。（不放心可以小红书，抖音搜索马厂老火锅管培生） 岗位要求: 年龄33岁以下，学历专科以上，985/211毕业优先，专业不限 接受应届毕业生及25届毕业生 具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 以上条件优秀者岗位职责（需要做最基层做起）: 熟练各个岗位职责，前厅服务员→地推→后厨通岗→代理店长→店长 前厅5模块（收桌，上菜，服务，接客/送客，排队，时间1-2个月），地推5模块（商铺，小区，地铁，学校，商场，时间持续），后厨5模块（打锅，素菜，荤菜，小吃，切配，时间2-3个月），代理店长6模块（经营分析，店铺运营，门店管理，团队管理，招聘培训，公共关系2-3个月），增长5模块（大众点评，小红书，抖音，地推管理，社群运营） (整体培训时长在8-12个月左右) 岗位福利:（包食宿），成熟的培训体系，不要担心自己没有餐饮经验 培训期月薪:5000-6000+ 成为店长年薪(含分红):50万-100+万(目前店长最高年薪250+万) 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校:中国人民大学、北京大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等。（可以小红书/抖音搜索马厂老火锅） 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过8-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入60~100w。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作时间：每天10点到10点，中间可以休息2-3个小时左右。工作内容：切洗水果，准备物料，制作产品，线下收银结账，保证食品安全卫生，打扫卫生。薪资：5500/月不包吃不包住宿具体详谈年龄：30岁以下形象气质佳自备健康证地点：杨浦区周家嘴路浦乐汇联系电话：

岗位职责： 1、与各类船东保持紧密协作，搭建高质量的运价资源体系，跟踪市场运价动态，开展运价制定与更新，推进航线产品的推广宣传 2、承接公司业务询盘，落实业务成交后的舱位安排确认 3、完成合同签署工作，并统一归档留存 4、拓展新的合规供应商渠道并持续维护，充实公司供应链资源池 5、及时响应销售团队日常询价需求，提供具有竞争力的航线报价，并与船公司核实舱位情况（衔接销售与操作环节的订舱流程），向销售反馈最新信息 6、配合销售制定大客户项目的舱位配置方案及预订计划，提供专业性建议支持 7、协助处理操作过程中与船东之间出现的突发问题，协调解决公司与船公司或船代在协作中的各类对接事项 8、收集整理市场报价数据，分析整合行业趋势，结合公司主推船司资源及现有客户基础，为业务拓展提供建议参考 9、定期对公司合作的船公司进行评估分析，清晰界定各船公司的核心优势与服务特点 10、对各航线进行综合优劣势研判，协同销售共同策划并参与营销推广活动 11、与内部团队保持高效沟通，主动掌握客户需求动向，助力销售提升业绩 任职要求（散杂滚装组）： 1、掌握散杂船、滚装船船东资源信息，具备散杂船操作或销售经验者优先 2、有在散杂船或滚装船公司从业经历者优先 3、具备资源整合能力，性格开朗，组织协调能力强 4、富有团队协作意识，能与同事融洽配合，具备换位思考能力 任职要求（集装箱组）： 1、具有大型同行企业商务岗位工作经验者优先 2、拥有东南亚、中东、非洲航线船东资源的商务人员优先考虑，其他优势航线资源亦可酌情评估 3、具备船公司从业背景者优先考虑 岗位福利： 1、绩效提成，年终奖金，全勤奖励等多重激励机制 2、设有茶水休息区，配备微波炉、冰箱、零食柜、水果供应等设施 3、办公地点位于五角场合生国际中心，地理位置优越，交通便捷 4、缴纳五险一金，定期薪资调整，享受带薪年假、节日关怀福利 5、提供培训与发展机会，建立系统化学习成长体系，安排资深员工带教入职，培训后上岗；重视内部人才发展，管理岗位空缺时优先开放内部竞聘，满足岗位条件且接受定岗薪酬者可申请内部转岗与晋升 6、团队成员以95后为主，氛围年轻活跃，企业文化积极进取，富有活力 7、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，依法享有国家法定节假日

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

主要职责 客户开发：通过电话、网络、展会等方式挖掘潜在客户，了解客户需求，建立业务联系。销售人员需要主动联系有货物运输需求的贸易商和厂家，制定报价和运输方案。 市场调研：收集和分析市场信息，了解竞争对手的情况，掌握行业动态，以便为客户提供更好的服务和解决方案。 合同谈判：与客户进行商务谈判，签订合同，确保交易的顺利进行。销售人员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，以达成双方满意的协议。 订单处理：负责订单的跟踪和处理，确保货物按时发运，并及时与客户沟通订单状态，解决可能出现的问题。 客户服务：维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户的满意度和需求变化，提供相应的服务和支持。 所需技能 专业知识：了解国际货运代理流程、主要航线的港口船期及运价等知识，以便为客户提供准确的信息和建议。 沟通能力：良好的语言表达能力和沟通能力是成功的关键，能够有效地与客户和团队成员进行交流。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略。 团队合作能力：能够与其他部门（如财务、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。