招聘：遂平国际商城招打包工（早八晚五）薪资：2400-50001、45以内，身体健康，能吃苦耐劳。2、上班时间8:00-12:00、13:00-17:00，不耽误接送学生3、工资：2400元-5000元/月（保底2400元/月）

顺丰快递日结240元/天：30元/人。正常上人；名单提前报备，每天下午4点停止接收当天名单。5点场地集合。一天一结，做一天都有钱。招聘要求：男工18-55岁。女工18-50岁。，一律不要。班次时间：下午6：00—上午8：00（班次偶尔会有调整）。（提供一餐）。薪资待遇：240元/天14个小时（工时高于或低于14个小时按17元/时计算）。第三天发第一天工资，一天一结，以此类推。工期可以做到。工作地点：横山桥顺丰丰泰产业园。干不到下班中途离场，没有。保险5元/人。（名单提前报给周老师，员工需要扫码报名，不接收空降）。场地接人:

河南省驻马店市物流人员岗位：做好现场交底与安全确认，工资面议，全勤奖、有餐补，现金结算，新手可带，服从安排；自带常用工具

招聘条件：手脚麻利，吃苦耐劳，身体健康，有工厂工作经验者优先。工作内容：负责食品生产车间的普工岗位工作，具体工序入职后由厂方求职招聘招聘正阳县西顺河街菜鸟驿站招聘店员2人联系方式：

北区长白班北区长白班北区长白班要求：员工，6名，23到53岁待遇：月5500-6000元/月，每月25号发上个月工资上班时间：早78点到晚7点左右工作内容：主要是卸小件零食分拣注意，保险80/月，从工资扣。上班禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤

分拣工

兔喜生活快递站招聘【岗位名称】快递站入库员【岗位职责】负责卸快递扫ma打标签贴纸，闲了给别人找找快递【岗位要求】工作需要能长时间蹲下和弯腰【上班时间】9:00—13:00（半天班）【薪资待遇】月薪1500元【工作地址】鹏宇国际城二期【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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石桥子辽西物流招聘钟点工，早4点到7点50元电话

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招聘：招装卸工、包装工多名。顺安仓库招聘岗位:招装卸工、包装工多名。上班地点:城北附近基本工资加绩效:3000-5000元交五险。10小时月休两天。具体根据工作岗位面谈。联系电话:（同步）

招台球厅管理员，店员，店长

岗位名称：营运员工（全职/寒假工）;电影服务岗位（检票指引、影厅巡查等）。岗位要求：1.男女不限，有服务工作经验者优先；2.热爱电影，诚信、有责任心，执行力强；有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。3.能适应倒班工作安排，具有良好的沟通能力、团队合作精神。薪资待遇：薪资及福利待遇面议，根据工作经验和技能水平而定。

招聘：中国电信招聘渠道经理、装宽带人员、电信营业员薪资：3000-6000招聘岗位：渠道经理岗位职责：负责辖区门店走访维护、客情维系；组织门店营销活动落地，业务培训、政策宣贯等。任职要求：全日制大专及以上学历，善于沟通，能熟练使用电脑，吃苦耐劳，计算机专业者优先，有销售经验者优先，有电工证、登高证以及宽带装机经验的优先。营业员：主要给客户介绍套餐，接待客户；要求：有工作经验优先，无经验客户培训！薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖励，节日福利，完善培训、晋升通道。公司地点：新蔡县开元大道南段毛氏济世堂南边50米欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友咨询应聘！投递简历后直接拨打电话联系我；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能基本操作仓库管理系统 4. 身体健康，能适应仓库环境及适度体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

河南省驻马店市物流人员：做好现场交底与安全确认。报酬详谈，，厂车接送，服从安排；身体健康；能长期做优先，能适应加班

驻马店上蔡县【 盼盼果园招聘长期工 年龄：25到40岁 工资：3000到4000 离家近最好，具体面试详谈 地址：上蔡县华陂路口往北300米路西学府上院营销中心对面

岗位名称：河北文安招聘岗、驻马店招聘岗、湖北黄冈招聘岗、上饶招聘岗、海南海口招聘岗、广州招聘岗等；岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有相关工作经验者优先考虑；3.能够适应岗位所需的工作环境和压力。薪资待遇：具体薪资待遇请与招聘方详细沟通，根据岗位性质及个人经验决定。

前台收银，学历不限，年龄25到45周岁男女不限

店内盘货理货

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。