港区云仓电商 扫描 分拣 打包 5500+ 男女不限 免费住宿 长白班 早上九点半到八点 月休四天 全是零食 调料 小件 工作地址 港区

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，提供宿舍，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班

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一年以上工作经验。

日结一天224元，一个月6000+ 年龄：20-42 工作内容: 把物料放架子上就可以 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 ，有3个月内的体检报告不需要体检。

新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

工作地点：郑州荥阳市贾峪镇 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，开车派送，要求有驾照。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、20-35周岁以下；会开车； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:计件工资，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。夏季有高温补贴。

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招聘入库快递员5名，

日丰管驻马店运营中心仓库招配理货员岗位内容:负责仓库产品配货、理货、退货按单清点、入库。工作时间：8：00-11:30，14:00-18:30，长白班，月休4天。每月10号发薪。薪资待遇：3500-4400，交五险。工作地址：驿城区白云山大道与雪松大道交叉口西南角（刘阁区）联系电话：万女士

招聘退件处理员2名。要求年龄30-45周岁，能吃苦耐劳（需在仓库分拣整理退回件），工作细心认真，会操作基本办公软件，与相关部门协作对退件进行分类和处理，保证服务质量。上班时间：8:00-6:00。综合薪资4000-5000。工作地址：驻马店市驿城区北泉路与中原大道交叉口路东50米院内东南角极兔速递人事部。联系电话与号相同。

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河南驻马店招聘装卸工，要求能够操作9米6的货物装卸。

弹幕读稿员工作地址:上蔡县城每天6小时4000-9000元/月实时朗读弹幕稿件，配合直播节奏，把控播报氛围无学历/经验限制，能唠嗑，性格活泼无学历/经验限制

招聘装卸工和搬运工。负责物资的装卸工作，确保物资安全、准确装卸。服从公司规章制度和指挥，拒绝野蛮装卸以保护物资。加强装卸意识，预防装卸事故，确保物资装车牢固。要求年龄50岁以内，身体健康，能够适应重体力劳动，有较强的工作责任感，认真负责完成任务。薪资3000，上班时间7.00-19.00，包吃。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。