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3公里固定一个仓库送货，会骑电动车就可以， 年龄18到40 200到400一天 可以预支 面试当天可以安排宿舍 0元入职

一、薪资待遇： 1、300—420一天，月综合7000—13000，包吃住，每周可预支500-1000， 2、可做正式工可做临时工， 3、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限， 跟车搬仓库，有 辅助车装卸，不纯靠人力

山姆永辉超市直招---配送人员 会骑车导航 工资月结周结（可预支）单价综合6-10元，日均200-400，月薪6000-10000左右 提供宿舍（4-6人间） 重庆各门店就近安排 需求15-20名（身份证满18周岁，无案底，） 零元入职，中介及招聘网站勿扰。 上班地址：重庆主城均可安排

急招几个日结工 一天三百左右 抓紧联系

岗位职责： 1.按照订单信息准确完成商品拣选、分类、复核及打包作业 2. 规范操作叉车、地牛等仓储设备，安全高效完成装卸与理货任务 3. 实时核对库存数据，及时反馈货品差异、破损或标签异常情况 4.配合优化分拣动线与作业流程，提升仓配效率与准确率 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应站立作业及中等强度体力劳动 2. 具备基本读写能力，可识别汉字标签、物流单据及系统操作界面 3.责任心强，服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4. 有电商仓配、快递分拣、超市理货或物流装卸经验者优先 5. 学历不限，吃苦耐劳，工作稳定性强 待遇. 月薪5500-6000

你好重庆申通快递重庆转运中心正在招聘 分拣、扫描、拉包、供件，装车，卸车等一看就会的工作(非送件业务员)。 薪资待遇 底薪2550+全勤200+计件薪资（计吨薪资） 操作进港7:00-13:00（19:00）4500-5200元（白班） 操作进港19:00-7:005800-6500元（夜班） 操作中班0:00-12:006200-7000 操作出港17:00-5:00 6000-6500 装车出港长夜班17:00-5:008000-10000 卸车进港长夜班19:00-7:007500-9500 应聘条件：男20-50女20-45身体健康、犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 每月15号发工资 入职一个月均可以享受200元车费补贴

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

桶装水配送(无需装8000-9000 8-9k 卸)7天2500 重庆·渝中区·渝州路经验不限学历不限 4分钟前回复|今日回复10+次|回复率高 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成;人走账清不脱不压签订合同无套路诚聘0元入职无需任何费用 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节假日加班费、加班费、全勤奖、单量充足无上限单价高新人补贴等各种奖金可预支工资支持过渡 职位详情 缺钱的来!可预支工资全职兼职均可日结工资 能吃苦的来月入过万 工作简单可接受小白月结工资 公司提供电动车/摩托车半月结工资周结工资随时提现 全市就近分配 周工资1800-2500 月薪资8000-9000 新人第一月保底(7000)入职签订保障合同 立即沟通

14号 开荒清洁130平，玻璃擦齐 地址：九龙坡区西彭华川大厦 去的联系： ——————————————

下午2点磁器口4小时开荒4小时30一小时。

B2货车驾驶员 技术过关，服从安排，身体健康，拿到车跑公司安排的货。开6米8高栏跑云南贵州重庆拉绿通普货运输，公司调度安排货拉，把车开好，篷布盖好，，运输线路云贵川渝地区公路运输 薪资福利:月收入一万多 合作共赢 工作地址:重庆杨家坪

我朋友需要一个砌砖打下手的小工，要熟练的四六开工资。电话。

七星岗三号大院之一招开筒做Ｖ领平车一名

工作时间:月休四天，弹性工作省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力散的也有9000左右 站点一个月正常跑7000，稍微怒点力就是正常人均薪资8000-1w!再懒 1.3w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到过年除去吃喝存个十万左右没问题!市大家出门在外都不容易!1.3w大把人拿到!不过没什么 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试 炫耀都是汗水换来的

1.就是把店里打包好的物品，骑两轮电动车送到顾客家里面去。 2.门店周围放方圆3km内的小区，，顺路单多。 3.️强调一下，咱们是一个商圈取货，方圆3公里配送，所以单量多。 4.配送物品：商超订单！！！ 5.️新人每天60-80单，日收入400以上️老人每天80-120单，日收入600左右。 6.送一单6元，送80单就是480元 ️工资稳定在9000—15000之间。 7.可以提供住宿。提供二轮电动车辆。 8.会使用导航，会骑电动车。 9.18--50岁，有无案底都行 10.可以，也可以发现金，也可以绑定他人银行卡。发薪方式灵活！！！ 11.工资一周一发。 12.每天工作6-8个小时，时间自由，全职兼职都行！！！ 地址：全无锡市就近分配

招聘：开车送货工2名，工资4500到5000元！营业员2名工资3000电话：

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工作内容是帮忙给店里送蔬菜、水果、鲜花，文件，零食、盒饭、日常生活百货等小件物品！ 会看导航、会骑电动车，休息时间自定，有老师傅带，无经验也能做！。提供吃住 + 电动车，上班地址就近分配。 公司长期单量充足，无押金，无套路。。 综合月薪6000-9000左右，多劳多得，上不封顶。接受短期工，工资月结，日结，周结.可自选。 公司直招， 中介勿扰！ 本公司不与中介合作，谢谢！ 有意向随时投递简历。

岗位名称：叉车工 岗位要求：叉车工：1. 年龄50岁以下。2. 需要会开叉车。3. 负责仓库配货。 薪资待遇：叉车工：月薪4000元。工人：月薪3000元。上班时间为8点左右至7点左右，月休2天，包吃住。

招聘：重庆市-重庆黄桷坪营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆界石营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

岗位名称：鱼嘴区域龙兴物流高位叉车工；长安民生物流包装工/质检工（叉车工）。 岗位要求：1. 鱼嘴区域龙兴物流高位叉车工：年龄要求52岁以下，持有叉车证，具备高叉经验，认识英文字母，试用期15天薪资按120计算，转正后薪资构成含绩效和计件，要求有经验的灵活操作。2. 长安民生物流包装工/质检工（叉车工）：年龄要求为20-48岁，有叉车证，会开电叉，驾驶经验丰富。非流水线作业，可带手机上班。新项目空间大。 薪资待遇：鱼嘴区域龙兴物流高位叉车工薪资为试用期后补差价至转正工资（具体数字详谈），每月月底扎帐，每月25号发放薪资至工商银行账户。包吃住相关待遇详谈。长安民生物流包装工/质检工（叉车工）的薪资构成和具体数字待进一步了解。

招聘：重庆市-重庆文苑大道站-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

双福和润汽摩城二期招聘兼职零时工，可长期 主要负责打包拿货配件 男女不限。 会开电三轮的 上班时间早9点，晚6点 联系电话

岗位名称：彩妆电商仓打包计件岗；仓库计件工。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.能够适应正常班次工作时间，包括加班时间；3.无需体检，性别不限。薪资待遇：入职前10天，每小时工资17元；后期开始计件，综合工资4000~8000元/月。提供住宿，每月。每月20号发放工资。

招聘：叉车工 薪资：4000-4500元/月 1、有证（有效期），会熟练驾驶开油叉 2、安全意识强，抗压能力强，遵守安全操作规程 3、空闲要协助同事收发货

招聘：重庆市-重庆龙兴营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆雾都大厦营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。