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分拣员年龄18-45岁，短期工勿扰。分拣员薪资福利:工资计件，薪资待遇面谈招工人数:两名上班时间，凌晨五点左右到十点左右，电话

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揭阳榕城区招聘小时工，只要没有案底，没有JD黑名单即可，其他什么都不查！通通包进！！！ —————————————————————— 长白班～长白班～长白班 日结-日结-每天先发100 21元/小时—21元/小时 长白班-长白班–长白班 不用体检～可以带手机 临时身份证～照片～纹身～染发统统可以安排                    男女不限，18岁～45岁，21元/小时，公寓式宿舍，4～6人间，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：玩具，超市百货等商品拣货，打包，收发货，贴标签，扫码，点数等岗位，工作简单，轻松，自由，易上手，没有装卸。 工作时间：早班：9：00～24:00，中班13：00-1：00中途有休息吃饭2小时，能接受加班。 企业优势：只要没有案底，没有京东黑名单，其他什么都不查，愿意做的通通包进，工资发放微信公众号，银行卡，可以代领工资。 面试时间：每天9：00-12：00，下午14：00-16：00到厂集合面试，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

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仓管负责维护仓库卫生，记录进出库、打包快递等工作薪资福利:3000元/月，缴纳社会保险（“五险”）招工人数:1人工作地址:云南思茅产业园区木乃河片区（云南省普洱市思茅区工业园社区茶祖茶厂）

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该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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招聘社会生产服务和生活服务人员，岗位职责涉及茶叶加工相关工作，不限学历，年龄范围在18至50岁，月薪超过3000元，工作地点在云南普洱茶叶产区。

仓库管理员（1）中专/高中及以上学历，身体健康，能适应轮班、旺季加班、冷库/常温作业及货物搬运，需持有或入职后；（2）熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及WMS/ERP系统，能操作扫码枪、地牛、堆高车等仓储设备，持有叉车证者优先；（3）工作细致严谨、对数据敏感，责任心强，服从安排，具备食品安全意识；（4）有商超物流、生鲜/冷链/食品仓、熟食大仓从业经验者优先。（1）收货验收：负责生鲜、熟食、商超标品及厨房原辅料的到货验收，核对品名、规格、数量、生产日期、保质期、储存温度及随货票证，对不合格货品隔离、登记并上报；（2）入库上架：按商品属性分区分类存放，生鲜、冷藏、冷冻商品及时入库，执行先进先出和批次效期管理，完成系统录入；（3）库内管理：负责库区温湿度监控、冷链设备巡查、临期商品排查、防鼠防潮防虫及库区清洁，确保食品安全和仓储合规；（4）订单拣货：根据门店要货单，按批次完成拣货、复核、打包、出库，确保品项、数量、批次、条码准确，配送交接及时；（5）盘点与单据：负责日常/月度盘点，核对账实，排查库存差异并上报，归档仓储单据，按流程处理门店退换货、商品报损。薪资福利:3300-4500元/月（含公司“五险一金”），年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假招工人数:3人报名时间：2026年8月27日—2026年9月3日；报名方式：简历发送至邮箱：，现场报名（普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店一楼服务台）工作地址:普洱市思茅区南屏镇工业园社区木乃河片区新思澜路象山隧道南侧快递物流园5—1栋

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