博乐市快递公司分拨中心招聘临时操作人员，有经验者优先，联系电话：

博州凯恒农机公司招聘售后服务人员一名，要求会开拖拉机，最好是会开打包机和犁地作业待遇薪资面议！

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工作认真负责，服从管理

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

1、负责货物分拣、扫码、归类、集包、码放，保证分拣准确率； 2、做好库区5S管理，保持通道整洁，货物摆放规范； 3、及时上报破损件、异常件、滞留件，配合处理现场异常； 4、服从班长与现场管理安排，完成日常生产任务； 5、遵守园区安全操作规范，爱护传送带、扫码枪等设备。 任职要求 1、年龄23–40周岁，身体健康，能适应站立作业； 2、认识文字，手脚麻利，有无经验均可，老员工带教； 3、能接受班次安排，吃苦耐劳，责任心强； 4、服从现场管理，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

不加班准时工资十五号发放

招送货司机2名，（主要装货卸货送货）业务员2名，理货员3名，（负责市场销售整理货品） 要求长期，短期勿扰（驾照C照，年龄25-40岁） 试用期一个月 联系电话， 地址，察县 朋友们

招聘因营业需要，早餐店招工1名，能吃苦，有经验者优先，工资面议，有意者可联系本店，地址在洪桥，电话：

招聘暑假工管一顿主要工作就是递工具搬东西抬机子拉拉安全带联系电话：

便利店招聘店员1名工作内容：平台来单拣货打包，然后定期检查食品生产日期和库存，店内清洁，摆货及店长老板安排的一些工作任务等。薪资：2500底薪+200全勤+300绩效只考虑长期工，请注意不包吃也不提供住宿

精河县火锅店，招聘服务员若干名。后堂学徒一名。配菜大姐一名。待遇好，包吃住。

博乐市早餐店招包子师傅一名面酱一名联系电话：

物流部推车工人长白班20元/小时，每月20号发薪，适应加班高温补贴发货打包18-40岁

一、岗位信息 - 岗位：蔬菜包装工（土豆/番茄/黄瓜/辣椒分拣、打包、称重） 人数：30人（优先，少量夫妻岗，先到先得） - 要求：23–56岁，手脚麻利可放宽；身体健康、服从管理、稳定出勤 - 时间：长白班 早7:00–晚20:00（含两餐+休息） 二、薪资待遇（多劳多得） - 模式：保底160元/天 + 计件 + 超产奖 + 全勤奖 + 小组奖 - 熟练后：日均200–280元/天 - 月综合：6000–7000（新手）； 7000–8500（熟练工） - 试工：3–5天，保底160元/天；不达标劝退 三、食宿福利 - 吃饭：一日三餐免费 - 住宿：普通宿舍免费； 夫妻间200元/月提前报备 - 杂费：水电80元/人/月；- 押金：（）

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招聘司机。薪资为5000-5500元/月薪。岗位职责包括：按照安排完成人员接送、货物配送等出车任务，遵守交通法规，安全平稳驾驶；每日出车前、收车后检查车辆车况、油量、轮胎等，发现问题及时上报；保持车辆内外干净整洁，做好车辆日常养护；保管好随车单据、物品，准时抵达目的地；服从公司调度安排，完成领导交办的其他出行相关工作。

招聘店员3名。要求有销售经验者优先，需长期工作。岗位职责包括：负责门店接待、零售销售、客户报价、开单、接单；负责老客户维护、新客户开发、跟进、回访；熟悉所有五金、建材、耗材产品型号、价格、用途；负责接单、备货对接、跟进发货、跟进回款；做好每日销售台账、客户登记、缺货登记；服从销售主管安排，完成个人月度业绩任务；保持店面形象、服务态度、礼貌待客、不与客户争执。薪资福利为4000元-8000元，具体面议。工作地址位于双河市福宁建材城奕辰五金机电。

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农夫果园超市诚聘收银员一名，年龄35岁以下，服从管理沟通能力强，优先电话:

明天需在新疆博尔塔拉地区寻找一名愿意加班工作的人员。

招聘百货区工作人员。要求身体健康，吃苦耐劳，有敬业精神。有相关工作经验者优先。能熟练操作基础电脑操作。薪资面议。