【岗位职责】 1. 配合主管完成粮油干鲜调味品日常物流运营配送、货物配送全流程系列工作，保障配送优质、高效； 2. 维护客户合作关系，及时收集并反馈客户需求，做好客情对接。 【招聘要求】 1. 必须持有三轮车驾驶证D照，熟练驾驶三轮车、有配送相关经验者优先； 2. 责任心强，必须能服从工作安排，沟通协调表达能力顺畅。 3.年龄最好50岁以下，身体素质较好者可适当放宽年龄，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 4.熟悉本地道路及交通规则； 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从工作安排与调度。 【薪资待遇】 1. 多劳多得，开拓客户越多、送货量越大，薪资上不封顶； 2. 薪资结算准时，无拖欠； 3.年终有奖励金。 【工作亮点】 1.路线易熟悉，无复杂装卸要求 2.业绩挂钩薪资，努力就有良好收入……

年龄23岁至38岁，早上5点半上班，按指定区域配送货物，能吃苦，有服务意识，无犯罪记录！

岗位职责 负责区域内快递包裹的派送、揽收工作，确保准时、准确送达 做好包裹分拣、登记，保证货物完好，妥善处理异常件维护客户关系，提供规范、礼貌的配送服务遵守公司规章制度，完成站点安排的其他工作任职要求 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作 会使用智能手机，熟悉本地路况者，会开三轮车，有驾驶证D照优先 有快递、外卖、配送相关工作经验优先无不良从业记录，服从管理，服务意识好 薪资福利 薪资：计件工资，多劳多得，上不封顶，按月发放 福利：带薪培训、高温补贴、节日福利、保险 工作地点：四川省绵阳市三台县南河路11号 中国邮政揽投部

1、 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、 做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 任职要求1、年龄：18-45周岁（含）； 2、学历：高中/中专及以上； 3、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑，驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。

小象超市，驻店配送员一个月保底7000，提供吃住! 薪资：保底7000，每单5-8元全勤奖。 人效90+，日结350-500 配送范围：1-3公里，订单系统派单无需抢单!

岗位职责：[两大岗位模式任你选] 1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2：《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3：《包吃包住，公司免费提供电动车》送的范围3公里以内，很近 4：入职要求：18-50周岁，无犯罪记录 5：工作时长：8小时或者你自由安排时间 6：工资发放：可以日结，也可以月结 7：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题 当天安排宿舍

需送货到店，负责装卸，送到门店，卸到客户指定位置

温江大龄工蔬菜分拣 工作内容：室内分拣员，水果蔬菜肉类分拣，转运，装车 待遇：180一天包吃工作餐，住宿补贴100元/月岗位要求：18-50岁男女不限工作地点：温江

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

只要早上6点-晚上12点有时间，都可自由安排，接受下班后兼职 全成都60家门店【就近分配】 【福利待遇】 1. 综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2. 超时（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3. 公司免费购买商业保险 4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5. 是朴朴公司直招 6. 固定三公里范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7. 兼职可转全职，有晋升空间和发展 8.全职包住宿 【上班时间】 上班时间以门店安排时间为准 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失

宜宾市叙州区招吊顶、装修木工(装修木工学徒工)

熟练 PS/AI/CDR，品牌海报、画册、活动主 KV，能独立落地

工作地点：成都 我们是乙方在成都主要是做的设备出口 会跟着工程师出差到甲方客户厂里去进行设备维护以及PLC ，前期有师傅带，跟师傅边做边学 实习期签设备厂商的实习合同 设备售后调试工程师助理、 岗位职责 1. 协助设备现场安装与调试 跟随售后工程师前往客户工厂，协助完成自动化设备的拆箱、定位、固定、接线、气路连接、通电调试等前期准备工作，配合完成设备整体调试与试运行。 2. 参与设备程序与参数调试 协助工程师进行PLC参数核对、触摸屏操作、传感器灵敏度调整、气缸/伺服/变频器参数设置，学习简单报警复位与程序备份。 3. 现场故障排查与辅助维修 记录设备报警代码、异常现象，协助排查电气故障、机械卡顿、信号异常、通讯故障等问题，复杂故障配合工程师更换配件、处理线路。 4. 客户现场沟通与问题反馈 对接客户生产负责人、操作员，及时反馈设备运行情况，耐心解答客户基础使用问题，收集客户需求与改进建议并同步上级。 5. 调试资料与单据整理归档 填写调试报告、验收单、维修工单、故障记录表、出差日志；整理设备图纸、说明书、程序文件，建立客户设备档案。 6. 配件管理与领用登记 协助统计现场所需配件，登记领用、更换、归还情况，管理出差工具包，确保工具与物料齐全。 7. 设备培训与交付辅助 协助工程师对客户操作人员进行基础培训，包括设备开机、关机、日常点检、简单报警处理、安全注意事项等，完成设备最终交付。 8. 出差外勤与安全规范执行 能接受全国范围内短期出差，严格遵守客户工厂安全制度、设备操作规程，确保现场人身与设备安全。 任职要求 . 动手能力强，做事细心稳重，执行力强，能吃苦耐劳。 . 具备基本沟通表达能力，服务意识好，能适应出差。 . 有无经验均可，应届生、学徒均可培养，愿意长期从事技术售后工作。 岗位亮点 • 零基础可学，工程师一对一带教，快速掌握自动化调试技术 • 技术成长路线清晰：助理→技术员→调试工程师→售后主管 • 出差补贴、餐补、交通补贴、住宿补贴齐全 • 长白班为主，技术岗稳定，薪资逐年提升 • 接触全国优质客户，积累行业经验，后期就业面广

宜宾市龙池乡找个1字头带班驾驶员做时间，离此地点近的优先考虑，

宜宾江安招油漆工，腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆 有时在忙，没接到电话，可加微信

工作内容：负责1-2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2000-3000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

急招!急招!急招!两轮儿电动车配送，兼职日结钟点工300-500一天，当天结算，配车，可长期做，可短期日结

日结 380 元！急招送货师傅，送超市日用品，范围小不辛苦，50 岁以下会骑电车，无需经验，老师傅带上手，包吃住！

固定门店拿货，不用到处找商家 适合新手！ 负责门店里的零食牛奶等小件物品配送 住宿当天来，当天就可以 每个区都有门店，可以就近安排 18-45岁！！感兴趣的可以私信我

[岗位要求，门槛超低] 1，固定超市仓库取货，负责配送给客户，公司配电瓶车，前期有老人带，包教包会。年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录；2，会操作智能手机和导航； 3，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识，[工作时间，灵活自由] 早10:00-14:00晚17:00-21:00，有时间睡懒觉，有时间喝下午茶， 别再犹豫!风里雨里，我们等你一起，用汗水换真金，为更好的生活冲刺!

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

招聘：招电单车调度运营 薪资：4000-4500元/月 南溪城区招聘共享单车运维、调度 工作内容 :1.车辆调度及路面运维 2.车辆电池更换 3.车辆找寻，坏车拉回 4.上级安排的其他工作 岗位要求:年龄**周岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳。有D证，会骑三轮车，能熟练使用智能手机app及手机地图。每天工作8小时，月休两天。 工资待遇:4000元，后期可以选择计件。

卸货人员 要求年龄 45 岁以下 薪资福利:薪资100元/天 5点半-9点半 工作地址:翠屏区宜宾传化公路港2期云聚物流

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16－48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500，出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左 右)全勒+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工 资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择 地址:昆明

最新消息，京东快递宜宾南广营业部高薪诚聘： 招聘城区京达3名，月收入4000-10000元，要求如下：  1、自带交通工具：小型箱式货车  三轮车2、做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，服从公司安排  3、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，有固定客户，同行工作经验优先录用

招聘：物流调度员丨双休 薪资：4000-6000元/月 一、招聘岗位 物流调度员（1名） 本岗位是需要招聘有物流公司调度经验的人员，有危险化学品运输企业调度经验优先，会进行车队管理以及成本控制和测算的人员。 二、岗位职责 调度安排：负责公司自营物流车队的日常调度工作，结合订单需求、车辆状态、路况信息，合理规划运输路线、分配运力，确保货物安全、按时送达目的地，提升运输效率、降低空驶率和运营成本。 订单处理：接收并审核运输订单，确认货物类型、重量、起运地、目的地、时效要求等信息，分类标注订单优先级，制定合理的日/周调度计划，预留备用运力应对突发订单需求。 监控车辆：实时跟踪在途车辆，通过GPS监控系统或与司机沟通，掌握车辆行驶动态、货物情况，及时协调处理运输途中的异常情况（如交通拥堵、车辆故障、货物异常等），同步向客户和上级反馈处理进度。 管理车辆及运输团队：运输团队管理(驾驶员、押运员等)，合理安排排班；统筹车辆资源，包括车辆维修保养、年检、保险管理提醒，以及司机的日常沟通和调度指令传达，监督各项安全措施落实到位。 对内对外衔接：对接厂家、驾驶员、客户及公司各相关部门，协调装货、卸货衔接事宜，耐心处理司机、客户提出的相关问题，维护良好的合作关系。 数据记录：准确记录调度相关数据，每日汇总订单量、车辆利用率、异常处理情况等信息，整理调度单据并归档，提交调度日报/周报，为公司运营决策提供数据支持。 协助制度完善：完善调度相关流程、规章、制度文件，配合上级完成其他调度相关工作任务，协助优化调度方案，提升整体运营质量。 三、招聘条件 年龄25-45周岁，高中及以上学历，有1-3年物流调度相关工作经验者优先，有危险化学品物流调度相关工作经验者优先。 熟悉四川省眉山市及周边区域交通路线，了解物流运输流程、车辆调度规范，能熟练使用Excel、Office等办公软件。 具备较强的沟通协调能力、应急应变能力和逻辑思维能力，能清晰、准确地下达调度指令，处理运输途中的各类突发异常情况，统筹协调各方资源。 四、薪酬福利 薪资：4000—6000元/月 福利：缴纳五险，。公司定期组织团建。 上班时间及地点：宜宾市翠屏区阳光·公园，08：30——17：30，双休 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：08：30——17：30 月休几天：双休 精确工作地点：

★千喜集团-配餐员 ❤长白班 ❤十一高-南溪学校-和美路与彩织街交汇 ✔时薪25✔ ❤吃饭不扣工时-午餐免费-住自理 55 周岁以里，卸车 - 分餐 - 收纳 - 装车 ❤上午9点30-下午1点30，休息随学校 ★★工资后，第五天开第四天 ★资，离职提前五天申请 ★健康证提前自备，工装单位提供 同步

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！ 你看你有意向跑长途还是短途的？

急招送水师傅，南岸西区2名，下江北2名，能吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，月工资5000保底，实习一个月，一个月以后计件。多劳多得。要求必须有驾驶证D证，工资月结，不拖欠工资。感觉自己吃不了这份苦的，眼高手低的就免打扰。有意向者请到，南岸公馆壹号背后五乡社区旁边面试，下江北正黄金色领地10栋101面试，双方感觉合适即时可以上班。

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。