岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

急招送货员，兼职/全职均可 日薪300-500元/天 可预支薪资， 提供住宿，固定取餐不需要到处跑，超市单子多 1.直发5元一单，人均每天单量70-150单，每天300-500元。 2.驻店取餐不需要到处跑，方便取餐。 3.三公里以内近单，没有远单，一次性可以最高配送15单。 【上班区域】武侯区，高新区，锦江区，金牛区，青羊区，郫都区，温江区，新都区，成华区，天府新区，双流区，青白江区，龙泉驿就近安排 [工作内容]：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，无超时扣款! [配送物品]：生鲜水果类及生活用品类 [岗位特色] 1。专属小象超市配送，仅单一门店取货，不用奔波多站点，配送流程简单高效；站点取单：无需抢单，顺路单多，不需要打包分拣 2。负责门店周边社区，商圈订单配送，全程系统派单，无需自己抢单，工作节奏稳定；单量保障：按单配人，保障每人日均80-130单 3。妥善保管配送商品，避免破损，丢失，及时完成配送交接，做好客户简单沟通。 【应聘条件】 1。年龄18-50岁，学历不限，经验不限，新手可带； 2。会骑电动车，熟练使用手机地图导航，无重大疾病及传染病； 3。做事认真踏实，有服务意识，能接受排班工作，积极配合站点管理。 【薪资待遇】 1。薪酬：按单计提+各项奖励，收入透明，按时结算不拖欠； 2。优势：单量稳定不空档，工作地点就近分配，晋升渠道清晰，长期稳定有保障

负责商超小件配送 月薪:9000+ 员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

广汉大量面试短期小时工 日结日结 物流短期小时工面试 薪资:16+2/小时一天240以上（工期到10月12号）， 工作内容：打包 拣货 上架 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--01：00（特别忙会加班） 要求：18-45岁 男女不限 工作地点:广汉小汉/新丰 报名电话: 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右， 工作地点:小汉京东

岗位职责： 1. 负责生鲜冷链货物的日常配送任务，确保货物准时送达客户指定地点 任职要求： 1.18-50周岁 2. 身体健康，无犯罪记录 3. 学历不限，接受零经验者带薪培训，提供零元配车支持

薪资结构： 按单提成，6-12元/单；月收入不低于8K，平均工资10K以上，首月新人每单还有奖励 奖金补贴：超重货品配送补贴、远距离配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、工龄奖、全勤奖、夜班补助、激励奖 岗位职责： 1．负责订单的准时配送服务，公司派单，不抢单，可以多单同时送取，路线更优； 2．使用公司安排的电动车完成日常配送任务，车子公司免费提供； 3.公司直招，中介勿扰 任职要求： 1.年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。 3.身体健康无传染性疾病

接受16岁-50岁 可以周结 可以兼职 短期 长期 可以商圈配送，爆单区域，固定门店 无责保底6000+单量提成（综合单价5-9/单，单量45-70单） 日保250-400 周工资1500-2000 月薪资7000~9000 入职签订保障合同 提供双人间宿舍/ 内部提供食堂 中途可预支 人走账清不扣工资 想赚钱优先事情多勿扰吃苦的来! 送餐员 配送员

家附近送东西，日用品，工资日结300＋，不怕苦想挣钱的来

1.固定超市驻店取货，定点配送 2.可全职、暑假工.兼职工 3.可预支，人走账清 4.零元入职+就近分配 5.全天干满8小时即可 6.公司可以提供车辆/住宿 7.有车辆补贴、工时补贴、住宿补贴. 岗位要求：18~50岁以内，无犯罪记录，有健康证，会使用电动车和导航即可

拣货 出货 收货 理货

广元市利州区招工地小工/杂工

渝川安徽模式 招个二师傅或者大师傅 要求手艺和速度快 空来电联系。没做过安徽模式的 跑江湖的勿扰。

广元市昭化区招架子工、砼工/打灰/浇筑

明天上午午要个低班价格好说

广元市利州区招工地小工/杂工

固定仓库取货配送！附近3公里！工作简单好上手！配车！有住宿！（优先就近分配仓库） 平均7500-12000/月，新手有保底！（上不封顶，自由选择加班，多劳多得！新手有保底工资！有老师傅带！ 工作要求：18-50岁！无犯罪记录，会骑车！

超市搬运送货员 8000~10000+/月 年龄要求50以下优先 月休4天上班时间8小时 每周可预支500~800 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清！

入职无任何费用 1：入职要求18～50岁 2：兼职日结或者周结，5-7块一单平均一天40-60单200-300左右一天 3：全职6-9k一个月，一天8小时，月休4天，工作轻松 4：配送范围3公里以内 5：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责

超市搬运送货员 7500~10000+/月 月休4天上班时间8小时 每周可预支500~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清！

我们是骑车送货，驻店，商圈，京东药房，生鲜超市专送，麦当劳/肯德基专送，还有淘宝UB，单多，福利待遇好，提供食宿，能预支工资，0元入职，带个人来上班就行，会骑车会导航，接受轻微案底！年龄要48以下的

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

下午6点半左右，要3个下货

新能源搬运装卸工 福利待遇：280-300一天，多劳多得，上满一个星期可以预支工资 月8000+ 招聘要求：16—55岁，身体健康，能做体力活 工作内容：厂区仓库上班，负责装车卸货10~20斤左右小件，没有大件的 工作轻松容易上手 工作时间：8.00~20.00 中间吃饭休息时间两小时，正常10小时 不加班就是8小时 加班自愿加班 福利：包吃住 当天面试完就可以安排住宿 带行李优先安排

广元市昭化区元坝镇渔泉村急需招聘装卸工，有无经验均可。

岗位名称：纯司机岗位（送水果给经销商）。岗位要求：1.搬运货物轻便易装卸；2.工作时间为凌晨时段，适应早班工作；3.有一定的驾驶经验，驾驶技术熟练。薪资待遇：试用期第一个月薪资5500元，第二个月起薪资6500元+提成；包住宿；公司提供车辆，下班后可使用车辆接私活挣外快。

招聘分拣工一名，负责快件分拣工作。工作时间为8:00-11:00和13:00-15:30，工作时间可适当调节。工作地址位于上西坝交通物流园。

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2. 协调运输资源，安排发货计划并跟踪货物在途状态，保障准时交付 3. 处理物流异常（如延误、破损、丢件等），及时沟通客户并推进解决方案 4. 整理物流单据及费用台账，配合财务完成对账与结算 5. 优化配送路径与操作流程，持续提升物流效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节运作 3. 熟练使用办公软件及主流物流管理系统（如WMS/TMS） 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 5. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责锂电池的装卸、搬运、码放及出入库登记工作 2. 按照安全规范操作叉车或手动搬运设备，确保货物完好无损 3. 配合仓储人员完成货品清点、核对与信息录入 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产制度，佩戴必要防护装备，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动和轮班安排 3. 有物流、仓储或制造业搬运经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前操作培训

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

工作内容： 物流公司车辆管理的相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、管理、行政等相关专业优先考虑。 2、熟练使用 Office 办公软件，能够独立完成数据录入、表格制作；持有驾照、会驾驶车辆。 3、工作细心严谨，执行力佳，具备良好的沟通能力与应急处理能力。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。