招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

韵达夜班日结220元日结220元 班次二：6点到6点 （#必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！ 招聘＃工人:年龄18至53岁以内 吃饭自理，自己带点吃的 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 附近有日租房，拎包入住

主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

青浦韵达日结200-210小件仓，没有重活！天天日结天天要人，19/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 19小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

青浦韵达日结200-210小件仓，没有重活！天天日结天天要人，19/小时 每天要人，每天日结 上班 17:00-5点班次 18:00-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 19小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

上海市青浦招腻子/大白/墙漆一点墙补灰，半天活

做活不好的，不要打电话

上海市青浦区招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆、木地板安装，长期有活！最好可以长期一起做的。

上海市青浦区招工地小工/杂工，年龄18-45岁，过年不回去的，招洗车工，不会会教你，工资30一小时，

18-50，公司直招，无案底

招工 水师拼多多收货 跟摆货人员 工资面议 管饭 工作地点水师镇， 联系电话

招聘 电商打包工 一天8小时 8点到下午5点 休息一小时 要求 认字 之前干过 45岁以下 月工资3000一个月 三个月以后涨工资 工作地址，模具城 电话：周

电商女装 招仓库打包发货人员 工作简单 新手有人带 地址：天门市天仙大道加油站 联系电话：

招聘：临时包装工人数名 1. 工作时间： 白班：早八晚八/早八晚六 2. 工作内容：包装奶箱。 3. 工资：前三天保底，第四天计件 次月20号发上月工资，打卡（建行、农商、中国、邮政） 5. 地址：滕州市新二中对过 6. 联系电话：

招聘送货员一名 库房配货员一名， 骑带棚带采暖电动车送货 有无驾驶证均可，长期工作地址满洲里

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

【工作内容】： 负责小件快递分拣、扫描等工作（轻松简单易上手） 【薪资待遇】： 操作工：5000元-6500元/月 【岗位要求】： 20-45周岁（以身份证年龄为准），小学及以上学历； 熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理 【福利待遇】： 1、工龄奖，享受春节带薪休假； 2、节日福利，法定节假日上班法定加班费； 【食宿待遇】免费住宿，餐补500元/人/月

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

该岗位为京东集团内部直招，欢迎大家报名！入职0费用，不是中介、劳务 【仓库介绍】：糖果、巧克力仓库 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：6500-7500元/月，缴纳社保和税之后的工资。 【任职要求】：身体健康，能接受这份工作，愿意在京东长期发展！ 【上班时间】：长白班，午饭和晚饭各45分钟到1个小时的吃饭和休息时间，半个月倒一次班 【住宿说明】：包住，4人间，水电平摊，空调，热水器等。 【工作内容】：按照订单来拣取相关的产品，按照打包要求进行打包等操作。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，当月缴纳属地五险一金+意外险；有餐补（360元/月）；夜班补贴，季度东券，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：面试时间为周一到周六早上9点到11点，下午1点到4点之间都可以面试的，面试通过需要试岗4-6小时，（有工资的），试岗通过再转正。 【试岗要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也尽量不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库，入职后会有专门的柜子存放。

1、负责专线运营及落实执行标准 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展有效招聘 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备相关管理经验

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理工作； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分与更新； •监督网点发货情况及服务质量，推动货量提升与活跃度改善； •跟踪处理网点异常问题及各类需求，及时反馈并闭环解决； •配合区域负责人开展网点及网管的日常管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导并培训网络运营标准与政策制度，组织网管会议及专项培训； 任职要求： •大专及以上学历 •具备同行业工作经验者优先考虑 •熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力

1、了解国内外物流市场运作模式，涵盖快运、专线、冷链、第三方物流等领域，或具备国际海运货代相关经验； 2、精通物流业务开发及推广路径，掌握短视频制作与直播运营技能，能够敏锐识别客户核心需求，有效对接重点客户资源，并持续复盘优化推进策略； 3、熟悉物流项目全流程管理与成本管控，在货物运输全周期中实现高效跟踪，严格控制提送货环节的成本支出与运输安全保障； 4、公司正筹备建设上海、温州台州分流站点，具有专线物流、城市配送等相关背景者优先录用； 5、诚邀有创业意愿的物流人才加入平台，参与从0到1的体系建设，发展为专线负责人、区域网点合伙人或项目合伙人，借助成熟平台资源实现轻资产创业、自主经营； 同时招聘汽配项目物流经理，需就职于大型日资供应链企业，要求精通日语或英语，本科及以上学历。

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

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