薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

上海松江车墩九亭（2个地方交界处）联阳零食仓库大量招聘 绝对轻松自由过年留任奖2000+ 招聘:18-40周岁男女不限 上班时间：长白班、8点到19点（具体岗位有些许差异） 中午吃饭休息一个小时 岗位一：逆向岗（n）上架岗（男女不限） 上班时间：8-19点 负责整理分拣出来的货物，摆放整齐，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26元/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300 要求：有一定沟通协调能力，仓储物流做过司机调度的。 岗位二：高叉车工 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时 综合工资9500-11000 以上岗位提供住宿15/天，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华。

质检。打包。发货。主要工作是质检。女装品类。要求做事情认真仔细。一小时25-30。

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排，将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域即可。 【福利待遇】 无责底薪加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000，工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

全程0费用！长白班附近电商仓库大量报名中（中间可以预支） 【松江九亭零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天（初步） 男/女，18-40岁，有电商工作经验者优先，工作就是扫描，分拣，打包，都是零食，非常轻，上班可以带手机，人性化管理 免费工作餐，加班多 ： ，发薪日每月20号 ：可以先上班，，常规体检就可以 要求：过年不回家 距离新桥，九亭，泗泾都不远

​夜班日结318松江京东仓，管早餐，晚饭自己解决，门口有卖饭的， 手机可以带，自带水杯喝水 工作时间:晚上19:00-中午7:00，晚上吃饭半小时 点对点19-7，工资318 连班或不连班均可，必须做到下班，。 工作要求：18-55岁，带好身份证 工作内容:分拣打包，装车，纯小件仓。 下午6.30集合。 地址:松江出口加工区松蒸路

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

上海市松江区招泥瓦工(泥工)

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公司直招: 松江区宝胜路，工厂加办公楼现招聘保洁主管一名，年龄在42~57岁之间，有责任心和管理能力的，最好做过保洁主管的优先！ 作息(做五休二，8小时/双休/工资5000/月，有工作餐！ 电话:

复合机长/副手 工作地址:上海市松江区洞泾工业区洞业路275号，201619

10号中班丹尼斯打包蔬菜水果 工17一个小时。下午12点30到

1⃣今天夜班极兔分拣 上班时间：17：00点-05：00点 分拣扫描：《管饭》 工年龄： （18-54）140+15元=155元/天 工人年龄： （18-54）130+15元=145元/天 装卸工人170元+10=180/天【管饭】 （注：上班必须带身份证，不穿连体帽。） 联系电话：

绿之源冷库明天找一个零工封箱的，小箱，能封到腊月27的。电话

国企好单位：检测公司 要求：春节不回家，做到本月底就可以了 招：辅助工55岁以下 薪资：每小时25元，工作餐，工作自由，春节期间加班，工资以外额在在补贴 地址：金都路618号 面试时间：随时 联系电话。

来两个打包的只打10块钱一件，有八九十件，

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推进实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化措施，并督导各仓配中心落实质量提升工作； 4、搭建覆盖全国的运营操作规范体系，持续完善作业流程、操作标准以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市的物流运作资源，持续推动运输成本优化；拥有扎实的仓储管理背景，致力于提升仓储作业效率，降低人力与管理支出； 6、牵头运营团队人员的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上担任运营总监职务者优先；具有10年以上电商物流或冷链物流仓配管理经验，有便利店物流从业经历者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能适应频繁出差；

熟练操作电脑系统，开单，跟踪客户，回单整理。有专线物流经验

职位描述 1、负责订单的接收与统筹安排，制定合理运输计划 2、组织实施车辆及驾驶员的调配，保障运力高效运转 3、实时跟踪货物运输过程，及时应对并处理突发状况 4、对接客户需求，做好沟通衔接与服务协调工作 5、完成运输数据的整理录入，并进行基础分析汇总 任职要求 1、大专及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验；有物流调度岗位经历，熟悉干线运输运作流程者优先考虑 2、工作中注重运营成本控制，具备提升作业效率的主动意识 3、具备良好的规划执行能力、语言表达能力及协调组织能力；能熟练使用计算机及常用办公软件 4、头脑清晰，反应迅速，能够独立承担岗位职责

清理机器、递送商品，处理顾客上网中遇到的问题、其它

岗位职责: 1.在指定地点进行产品推广和销售活动； 2.与顾客交流，介绍产品特点和优惠信息； 3.维护良好的顾客关系，解答顾客咨询； 4.收集市场反馈，及时向上级汇报； 5.配合团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.能够遵守公司规章制度，服从管理； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.有责任心，能够自我激励，达成销售目标。 6.有销售经验者优先，要求有食品健康

开单、跟进订单、货物状态查询、异常情况处理等工作 岗位职责：具备较强的责任意识，品行端正，积极进取 任职要求：月休4天，需有三年以上物流行业相关工作经验 教育背景：具有高中或中专及以上学历

职位描述 1.负责仓储、运输、配送等环节的运营质量管理，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流及冷链仓配相关业务； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量提升措施落地； 3.对仓储、运输、配送服务商进行运营质量监管，制定管控策略与执行方案，包括盘点管理、质量抽检、异常单据处理、特殊事项跟进及关键指标优化等； 4.梳理并完善物流作业流程，主导SOP的制定、推行、执行监督与稽查工作。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2.熟悉冷链物流在仓储、运输及配送环节的运作模式，具备冷链仓配服务商管理经验； 3.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4.有物流领域质量管控工作经验者优先考虑。 原标题：《质量经理》

信息变更松江邮政班次:15.00--5.00[红包]300包吃加班必须配合加班年龄18-55岁工时以整点计时，去了先吃饭。分拣扫描装卸都有，随机分配。，。（新员工身份证正反面照片，要有手机不能停机）。

岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务，确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判，推动业务流程，确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化，参与组织公司活动，提升公司形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境，具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先！！！

招聘驾驶员，驾驶员培训。制定规章制度，车辆管理，统计电耗，协助车队长做好车队事务