分拣员6500起，18-----40岁，初中以上学历，会使用智能手机

工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

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由于公司业务发展，需要闵行浦江镇(8号线江月路站附近)附近，招公司1名兼职理货收发员。预计每周有1-3天到公司收货，理货，发货的工作。具体事宜要求，薪资面谈。 有意向的请联系。后期根据实际情况可转为长期职位。

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

分拣。叉车。装卸。收发。有工作经验优先。

️得物仓库直招｜上海嘉定区 一、薪资待遇 1. 综合薪资：普通员工约8000元/月，手脚麻利者可达10000元/月（依个人能力而定） 2. 计薪方式：计件结算+23元/小时保底（保底期1-2周） 3. 额外福利：过年奖金约4000元，工作中途可申请预支工资 4. 住宿费用： 二、工作核心信息 -工作时间：长白班，多数岗位为坐班 -工作地点：上海嘉定区 -工作环境：恒温车间，配备空调，环境舒适 -招聘要求：18-35岁，男女不限；需认识26个英文字母 -工作内容：分拣、扫描、贴标签、理货、包装（操作简单轻松） -薪资规则： 三、报名联系方式 直接打电话就可以

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

年龄18~33岁超过了就不要报名了 工作时间6~12小时 工资待遇200~280之间 需要来公司面试定岗位定职位不包食宿

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

【招聘岗位】高级皮肤管理抗衰中心操作师 职位职责： 1.为客户提供专业皮肤检测与分析，制定个性化护理方案 2.熟练操作皮肤管理仪器（光子嫩肤、射频美容等设备） 3.精通基础护理及功能性护肤项目操作流程 4.负责产品介绍及会员管理，达成销售目标 5.跟踪服务效果，建立客户档案 任职要求： 1.持有美容师资格证书及相关培训证书者有限 2.有护士执业证书优先 3.2年以上专业美容院工作经验，皮肤管理经验者优先 4.熟悉皮肤生理学及常见问题皮肤处理方法 5.具备良好的沟通能力及服务意识 6.形象气质佳，年龄20-35岁 我们提供： 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（月入8000-20000元） 完善的培训体系及职业发展通道 定期新品技术培训及大师课学习机会 舒适的工作环境及员工福利 社保+带薪年假+节日福利 工作地点：上海市黄浦区徐汇日月光

上海市黄浦区招消防水、消防电、建筑承包寻求合作的

上海五星级酒店招聘实习生要求18岁以上，实习6个月可转正包吃住环境非常好。要求中专以及以上学历。3500-5000/月。大型连锁酒店可以学习很多知识增长很多见识。

极兔快递在鹤壁浚县招聘年龄范围在25至55岁之间的人员，进行装卸和分拣工作，并需要提前报备名单。

岗位名称：装卸工（计件制）；电叉工；分拣岗。 岗位要求：1.身体健康。2.初中文化。3.能适应夜班，年龄范围在25～50岁。工作环境温度为5～10度。 薪资待遇：装卸工工资范围：7000～12000元；电叉工工资范围：7000～9000元；分拣岗工资范围：8000～12000元。包吃住。

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 春节礼品扫描，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

电商日结+包吃住 男女不限：18-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、扫描、打包、转运、播种等岗位 待遇：小时工22-27元/小时，280-320一天，转正保底7000+计件包吃包住！综合工资7000-12000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

西安得物S2仓 当天面试 次日上班 长白班 不体检 【岗位要求】男女不限，18-35岁 【工作时间】8：00-20：00，9：00-21：00，10：00-22：00，13：00—1：00 【工作岗位】质检 分拣 【薪资待遇】 刚入职有保护期 7-30天不等，保护期内工资按照月薪计算：底薪+绩效奖金+岗位津贴+超时激励+高温补贴+法定工资，综合薪资：5000-8000+ 地址：咸阳沣西 安博物流园 联系电话：

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

一、 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度，积极完成店长交代的其他工作。 二、 1.18-28周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间]轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲（端游手游） 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常代肝工作，确保游戏活动的顺利进行 2.与团队成员协作，共同完成游戏任务和目标 3.分析游戏数据，优化代肝策略，提升游戏体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.对三角洲游戏有深入了解，能够快速适应游戏变化 3.有责任心，能够按时完成代肝任务，保证服务质量

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在人民广场华为店从事华为系列产品销售 招聘销售岗有华为产品销售品牌直销非渠道商中间商直销！！不是电销线下 上班时间8小时 做六休一 6000以上闭着眼拿 入职满一年送新手机然后年年配新的

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

浦东黄浦超市大量招人，寒假工也可以，马上上班 1，收银员，年满18周岁，会简单的电脑操作 工资待遇： （包中晚餐和住宿，月休四天） 第一个月5000元（含全勤奖）， 转正后第二个月5500元（含全勤奖） 2，招理货员，年满18周岁 工资待遇： （包中晚餐和住宿，月休四天） 第一个月5000元（含全勤奖）， 转正后第二个月5500元（含全勤奖） 3，招厨房切配员，60岁以下 工资待遇： （包中晚餐和住宿，月休四天） 工资5000元（含全勤奖） 4，保安一名，55岁以下，包吃包住，工资5000 合单费200。

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

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