分拣装卸快递送到快递驿站

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

每天分拣扫描装袋装车

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

分拣扫描装袋装卸车

工作地点：杨浦区济宁路35号 工作内容：快递打包 工作时间：下午4点到7点 工作要求：有责任心，仔细，吃苦耐劳 工作报酬：100元/天 每天结算

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

叮咚买菜夜班仓储专员（公司直聘·就近上岗） 试岗带教｜薪资7000-9500元/月 一、岗位核心优势 夜班高薪：底薪+绩效+奖金+夜班补贴，综合7000-9500元（非计件）； 法定三薪+过年留守额外留守奖； 快速入职：面试通过当天试岗，老员工1对1带教； 全市就近分配：通勤便捷，免费提供工装； 晋升明确：职级工资阶梯增长，可晋升仓管员/站长。 二、工作内容 生鲜商品入库清点（果蔬、零食等）； 站点安全管理与设备维护； 协同仓管员盘点库存，执行站长调配任务。 三、任职要求 18-42岁，有健康证优先，无经验可培训； 吃苦耐劳、责任心强，能适应纯夜班（20:00-8:00班次，含吃饭休息时间）； 遵守公司规章，严禁擅自离岗。

分拣蔬菜薪资面谈

招焊工专业焊桩茏

要求18~57 岁，月薪5800~7000，可预支工资哦！ 巡逻维护安全!保安要多名！帖子还在说明还要人哦！具体待遇细节等以面试为准 (班次、岗位、身高年龄等)

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结一日一结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

⭐门店直招·中式称重快餐 店长⭐ • 岗位：新店店长（门店正在装修） • 要求：有快餐行业经验，会基础电脑操作，具备门店管理经验，有快餐管理经验者优先 • 工作地点：杨浦·互联宝地 • 薪资待遇：底薪9000元 + 房补1000元 有意者请联系：魏先生

饭菊家宴（杨浦宝地广场店）       诚    聘 1.收银员2名 薪资6000-7000 2.迎宾咨客2名 薪资6000-7000 年龄18-45 3.服务员10名 薪资没有经验5500 有经验6000 优秀6500 场地：28个包间10个圆桌，20个卡座 宿舍走路10分钟，酒店公寓有空调、冰箱、洗衣机，独立卫生间和洗澡间 月休四天 每月15号发工资 电话/： 工作地点：上海市杨浦区宝地广场（4号线大连路地铁站），宝地广场四楼 平台

现在圣洁冷库要人打手提袋，14.5斤，黄白：2.5元油麦 大利3元，

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

地址：潮安区浮洋镇胜联村张厝广兴片自编8号厂房 富威陶瓷 招电商仓库拣货员多 名 (本地)(计件) ，年龄18-30岁，吃苦耐劳工作能力强，有责任心，听从安排。 ✅工作内容：负责订单需求拣货，聚水潭系统需要会操作PDA ✅ 伙食费 ✅工作时间：8：30-12点，下午2-6点。 6:30-9:30 阮先生

茂名中通快递公司，招聘C1司机，长期操作工，工资待遇面议，有意者联系，。揭生

温馨提示:工作地点是在郑州!!! 长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求:男女不限，16-45岁。 二、薪资待遇:200-240/天，月综合6000-7000;每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间:班次8:00-20:00，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿:免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放:每个月15号发薪资，不拖不欠!每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、本公司直招，承诺不收取任何费用，不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

招聘仓库文员一名 主要工作: 录单，统计数据

岗位职责： 1、与各类船东保持紧密协作，搭建高质量的运价资源体系，跟踪市场运价动态，开展运价制定与更新，推进航线产品的推广宣传 2、承接公司业务询盘，落实业务成交后的舱位安排确认 3、完成合同签署工作，并统一归档留存 4、拓展新的合规供应商渠道并持续维护，充实公司供应链资源池 5、及时响应销售团队日常询价需求，提供具有竞争力的航线报价，并与船公司核实舱位情况（衔接销售与操作环节的订舱流程），向销售反馈最新信息 6、配合销售制定大客户项目的舱位配置方案及预订计划，提供专业性建议支持 7、协助处理操作过程中与船东之间出现的突发问题，协调解决公司与船公司或船代在协作中的各类对接事项 8、收集整理市场报价数据，分析整合行业趋势，结合公司主推船司资源及现有客户基础，为业务拓展提供建议参考 9、定期对公司合作的船公司进行评估分析，清晰界定各船公司的核心优势与服务特点 10、对各航线进行综合优劣势研判，协同销售共同策划并参与营销推广活动 11、与内部团队保持高效沟通，主动掌握客户需求动向，助力销售提升业绩 任职要求（散杂滚装组）： 1、掌握散杂船、滚装船船东资源信息，具备散杂船操作或销售经验者优先 2、有在散杂船或滚装船公司从业经历者优先 3、具备资源整合能力，性格开朗，组织协调能力强 4、富有团队协作意识，能与同事融洽配合，具备换位思考能力 任职要求（集装箱组）： 1、具有大型同行企业商务岗位工作经验者优先 2、拥有东南亚、中东、非洲航线船东资源的商务人员优先考虑，其他优势航线资源亦可酌情评估 3、具备船公司从业背景者优先考虑 岗位福利： 1、绩效提成，年终奖金，全勤奖励等多重激励机制 2、设有茶水休息区，配备微波炉、冰箱、零食柜、水果供应等设施 3、办公地点位于五角场合生国际中心，地理位置优越，交通便捷 4、缴纳五险一金，定期薪资调整，享受带薪年假、节日关怀福利 5、提供培训与发展机会，建立系统化学习成长体系，安排资深员工带教入职，培训后上岗；重视内部人才发展，管理岗位空缺时优先开放内部竞聘，满足岗位条件且接受定岗薪酬者可申请内部转岗与晋升 6、团队成员以95后为主，氛围年轻活跃，企业文化积极进取，富有活力 7、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，依法享有国家法定节假日

岗位职责: 1.负责既有代理本地出货量的拓展和维护； 2.带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3.海外代理的接待和拜访； 4.团队管理及员工培养和发展； 5.客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉货代行业，有海运操作和客服经验，及相关岗位3年以上管理经验； 2.擅长与海外代理沟通出货事宜并对货物出运后进行跟踪； 3.大专及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业； 4.英语听说读写流利，电脑操作熟练； 5.工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队协作精神。

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

职位描述 1. 负责仓库内部执行质量的数据采集与量化评估，识别核心问题点，输出针对性解决方案，并协同相关团队推动方案落地，跟踪实施成效实现闭环管理；持续优化并完善标准化管理体系，提升标准覆盖范围及执行准确性 2. 确保仓内履约全流程高效运转、时效指标达标，涵盖入库、拍照、质检、鉴别、出库等环节，对流程中的阻塞点快速响应并有效处理；针对个案问题能从全局和长期角度复盘，在后续运营中提前识别潜在风险并建立预防机制，防止问题发生或重复出现 3. 联动上下游团队，共同推进降本增效、体验优化等关键目标达成 4. 日常工作中及时应对和解决各类突发性问题 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，具备箱包鞋服行业或大型供应链项目背景者优先 2. 具备扎实的数据分析能力（熟练使用SQL）、问题抽象归纳能力、多任务并行处理能力，以及良好的跨团队沟通能力和抗压能力 3. 具备用户洞察力，成本意识强，以结果为导向

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

杨浦区虹口区生鲜超市诚招收银员理货员数名，货车司机1名，要求吃苦耐劳，服从管理，包吃包住！ 联系电话:

需要40岁以下超市理货员，要求有经验，能吃苦耐劳