明天入库，拉包7：00到 捡篮子和分货7：30到 路上注意安全。

招聘:库房配货员，年龄18岁到30岁，工资四千左右，大学生或毕业生优先，，工作地点在延安市，电话

生鲜百货分拣员年龄18-45周岁，能够熟练使用智能手机，踏实肯干，身体健康。面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物。薪资福利:2000-2800元/月，上半天班。招工人数:若干了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历：；（）工作地址:富县洛阳社区

宝塔通江大道临时工最低一个月起 工作时间9点～6点30，18～45岁以内（下班时间具体厂里安排） 工资待遇15元/小时，包吃工作餐 主要拆快递，包装， 联系方式微同号

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电商仓库员一名九点到八点，在黄龙。工资面议有想学电商直播带货的联系

东井果兔现在找一个工人，电话联系

明天东井果兔需要挑工7名，包工10人，工人2人，电话联系

下午找一个包果的联系

超市外卖拣货员，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

黄龙康兴路排档找改刀带班今天9点到凌晨三点！辛苦费200电话

招聘延安市农民工在农场干活年龄50岁左右

中心街烧烤店要个顶班凉菜，一天240，

押运员一人男女都行长期顶班都行秋林上车

招聘:打饼子一名工资5000，收银员一名工资5000，面师助手一名工资5000，管吃住，联系方式！

工作内容：中小采购 装卸、分货、缠膜、拉地牛（小组作业） - 工作时间（二班次）：- 白班：7:00–19:00 - 夜班：15：00-24点 - 招聘要求：- 年龄：25–40周岁（部分岗位18–55岁） （部分岗位接受女性） - 要求：身体健康、能吃苦耐劳、接受夜班、无不良信用 二、薪资福利（全职） - 综合月薪：6000–9000元（底薪+绩效） 保底150计件，一方3块，一吨10块 三、临时工（日结） - 薪资：150元/天 - 时间：夜班19:30–7:30 要求：18–55 岁 - 地址：鹿泉精越物流园 四、应聘方式 - 地址：鹿泉区精越物流园（直接到现场面试） - 联系： - 入职：携带身份证

东莞本地日结临时工，长期要人！ 工作自由，做完就结，无任何押金 快递仓库分拣，活轻松，上手就会 年龄18-55岁，大量招人，人手缺口大 想来赚钱的朋友，抓紧联系报名！

日常冷库配货、出库对货、外出送货

岗位职责：闪电仓外卖自动接单，根据订单捡货放好，等快递员上门取货，来货时上架。 工作轻松：小仓（50平，不需要爬和跑），少单（每天几十单）、小商品（无大件、不搬水、不扛米），实际工作时间短（中午2小时和晚上3小时稍忙，其他时间很闲，鼓励坐躺椅看剧打游戏），工作环境舒适（写字楼办公环境）。 要求：20-45，人品性格好，高中以上学历，认真有责任心（单虽少但不能发错货），反应敏捷（有单时能快速准备好），学习能力还不错（会用智能手机，App操作一教就会）。 有经验者优先。 工作时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00（0点后基本空闲，可躺睡，偶尔有1-2单需要花几分钟起来处理下），早晚班按月轮替，单休或双休 薪资：综合4k-5k，也有兼职300/天 不必去小象超市捡货练举重、不必去24h便利店伺候顾客半夜上货忙成陀螺，不必去直播电商打包累成腰肌劳损，来这里是守仓、等单、躺椅上舒适平衡。

仓库出入库，打包，开电瓶三轮车送货，30-50岁，上班时间上午9点-12点，下午1点30-8点。试用期5天，150元一天，试用期过后工资5500-6000元。

黄龙镇水库今天下午\明天一天需要临时工2名，60岁以下，会用机器割草，150元/天（8小时左右）

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘包粽子工管饭，桥沟农贸市场B区13号联系电话

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明天大苹果找个工人

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文具店招聘兼职，三到四天，一天100元，大学生最好，男女都行，百米大道延安小学旁边，电话

【招聘】兴龙苑延长烤肉找个兼职的八点半到十二点，工资一月1500电话。

夜市招聘:小时工（4月24--25号左右），干活沙楞的，最好是干过的。下午4点左右开始到10点（根据天气延长或提前，上下班），13元/时。人好价高。联系电话:

五一兼职 工作地点：红街练兵场 工作时间：12点--22点（ -） 薪资待遇：（） 1：地道战带队教官150/天（管下午饭）+提成 要求：175以上，不可有纹身，性格活泼开朗有带动性，体力好（1名） 2：其他游乐项目接待员：120/天（管下午饭）+提成（有兼职跟销售经验优先男女不限）5名 联系方式：（高经理）