
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
打包分拣发货员包吃包住3-5人日结
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;25号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
申通快递分拣扫描(包吃住)
6000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
你好请看看,太原申通招聘分拣员,扫描员,拆包员,装车员,卸车员等岗位
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]:底薪2100+夜班补贴300+全勤200+计件薪资
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车,卸车岗7000-9000元/月
福利待遇:月休两天,提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等,内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4,工作时间;7:30-19:30(两班倒),长夜班:17:30-5:00(长夜班)
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
小工5-14天1-2人
太原万柏林招工地小工/杂工,给贴砖师傅拌灰需要两人熟手,地址在居然之家商场里面,需要做七天左右,工资240元。
极兔高薪招聘包吃住快递分拣扫描员
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
工作内容:
1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域
2、扫描快递包裹上面的二维码
员工福利:管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等
上班时间:白班08:00-20:00夜班20:00-08:00长夜班:18:00-06:00
任职要求:身体健康,服从管理,识字,男士18-48周岁,女士18-46,能干长期
极兔高薪招聘包吃住拆倒包员
6000-7000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
拆包:将装有快递的循环袋的拉链拉开
倒包:将循环袋内的快递倒在指定地方,如传送带口、分拣区域等,以便进行分拣、扫描等后续流程。
翻包:将倒完的循环袋进行检查,确保无遗留快件
员工福利:管吃管住、商保、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等
上班时间:白班08:00-20:00夜班20:00-08:00一个月倒1次班,每月1号倒班
任职要求:身体健康,服从管理,识字,18-48周岁,能干长期无案底
青浦(水果包装/日用品)仓库男女均可包吃有住
7000-8000元/月
打包分拣配货员包吃20人以上月结全职
注:本次招聘要求春节不回家人员需签订留职协议(介意者勿扰)
本次招聘:男女不限45以下
主要日用品分拣/配货,包装蔬果/称重/分拣
能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全
底薪+计件+绩效有加班(配合工厂具体安排)
每月15号发薪水果包装仓需要办理健康证
两班倒/夜班
极兔直招长夜班包吃住分拣扫描员薪资5500-6500
5000-6000元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
综合薪资:5500-6500
每月15号发放上月工资,男女不限
【工作内容】
1、工作职责:分拣,打包,拣货,上架
2、熟练开展拣货作业,认真完成每日拣货任务
3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工
4、减少拣货过程中的损耗,避免浪费
5、快速准确的的进行拣货任务,保证能够准时出货
6、服从各部门领导安排,完成临时任务
【福利待遇】
1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等
2、免费提供住宿,厂区内住宿,宿舍6人左右,宿舍有空调、洗衣机等
3、免费提供三餐(餐标两荤一素)
【招聘要求】
1、能吃苦耐劳,接受倒班
2、有良好的服务意识,责任心强,合作精神
3、识字,能读写26个英文字母,无任何犯罪前科
【工作时间】
18:00-6:00
【面试时间】
周一到周六,上午9:00-11:40&下午13:30-17:00
面试和入职材料:
本人身份证原件,本人招商银行卡,入职需要3月内体检报告或者1年以内健康证
临时工20/小时,药品仓正式工打包/上架7500+包吃住
5000-6000元/月
打包包吃包住20人以上月结全职可借支
岗位:打包上架临时工20/小时
要求:18-45岁.男女不限
福利:长白班包吃住+当天可以安排宿舍
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
兼职1-2人
明天上午10点半~1点半,长风街梧桐公寓酒店,可能会提前结束,兼职男女不限1⃣,60,什么都不用干,看住娃娃就行,(同)
太原申通直招分拣员包食宿
5000-6000元/月
物流专员经验不限学历不限快递分拣装卸工货物装卸
【岗位职责】
1.负责产品在发货现场的打包作业:快递类商品整理与封装
2.负责分拣区域、打包区域及整体工作场地的清洁维护,确保环境卫生达标
【任职要求】
具备初中及以上学历,工作认真负责,责任心强
身体健康,无遗传性疾病,无不良生活习惯,能适应夜班工作安排,遵守公司各项管理规定
【薪资待遇】
综合月薪5500-7500元/月
【福利待遇】
1、免费提供住宿+每月餐费补贴+配备独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日慰问福利等;
2、每月享受2天带薪休假,入职即购买意外伤害保险。工龄奖每年增加100元,累计至500元封顶;
3、晋升体系健全,每年开放2次晋升评定机会
跟车员社保
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原急招仓库配货员130一天在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。