招聘：仓储复核员 薪资：3500-5000元 （一）复核员2名 1.负责对出库药品按《装箱清单》或出库标签进行复核(特殊药品双人复核)，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰; 2.对特殊药品（如冷藏药品、易碎药品等）进行重点复核，确保采取了适当的包装和运输措施； 3.养护检查中发现质量有问题的药品，应通知暂停发货，并及时通知质量管理人员复查处理; 4.针对拼箱发货的药品，复核完毕后用专用周转箱进行装箱，并加贴醒目的拼箱标志进行封箱； 5.复核过程中发现商品数量、品规、批号票货不符，及时与拣货员沟通进行更正； 6.负责对出库商品进行电子监管码扫码，杜绝错扫、漏扫； 7.核对药品出库的相关数据，包括库存数量、销售记录、发货地址等，确保数据的准确性和一致性； 8.负责对药品的质量进行监督，发现质量问题及时报告质量管理部门，并采取相应的处理措施； 9.负责药品出库复核的相关文档的整理和归档，包括出库单、复核记录、质量检验报告等，确保文档的完整性和可追溯性； 10.负责药品的出库核对和发放工作；根据出库单仔细核对药品的名称、规格、数量、批号等信息，确保准确无误后发放药品； 11.领导安排的其他工作。 任职资格 5周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业 3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

有工作经验，过年不放假，

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

济阳菜鸟招聘长期工，长白班，管吃管住。 每月15号发放上月薪资，出勤满一周可以预支薪资。每月可预支二次工资。 男女不限，18-45周岁。 日均到手工资200元左右，计薪模式：试岗期间计时，15元/小时。试岗通过薪资每小时8元底薪+星级计件。月均6500-8500元。 岗位：美护小件产品，拣货/打包/复核。十分轻松。 班次：长白班8-8计薪11小时中间有休息时间大促期间有加班/夜班情况。 招聘要求：年龄18～45岁，会简单的电脑操作，熟悉26个英文字母，在电商仓储干过拣货打包的优先 提供免费工作餐 提供免费6-8人间宿舍，水电均摊。 工作地点：济阳普洛斯物流产业园

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西宁市、城北区丶家博园市场二期四街 一品二梦高端系统门窗 招聘销售人员:工资待遇面谈 联系人:张梦

西宁城中区汉餐招配菜一名薪资5000.月休三天， 电联李

招聘：收银员（包吃住） 薪资：4000-4500元/月 要有一定的收银经验 我们平台所发布的招聘信息是劳动关系，用人信息如果和单位谈时，对方提出双方是合作关系，这种与我公司无关，请自已甄别请楚！

电话销售岗位职责： 朝九晚六+5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！ 福利待遇： 1、重点强调三遍：提成最高可达40%，行业顶尖水平！！！无责任底薪4500元（不含任何绩效与奖金，实打实底薪4500！！！！）+提成＋额外奖金，综合月薪普遍达10K，上不封顶； 2、每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时； 3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴； 4、每两个月开放一次晋升评定，不看入职时长，不看出身资历，唯重品德与实力，晋升机制公开透明； 5、办公氛围轻松愉悦，定期组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断； 6、每月及年度均设有团队集体活动，包含国内外旅游项目，以及丰富的聚餐交流机会； 7、新员工入职即享系统化岗前培训，涵盖销售技能提升，并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。 工作内容： 1、公司统一提供意向客户资源，配备办公电话、手机及微信账号，高端写字楼办公，无需自行开发客户，通过沟通挖掘客户实际需求； 2、根据客户具体意向，进行精准化方案推荐，突出产品核心优势，有效促成交易达成； 3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通，后续由专职团队经理跟进洽谈，快速上手，学习成长无忧； 5、具备强烈收入目标感，追求高薪回报，抗压能力强，积极进取者优先。

招聘一个电商客服，工作内容【回消息，打包贴单发货】↵第一个月试工2800 月休4天 第二个月 3000 月休4天 工作时间 9点-12点 1：30点-6点

招快递打包员 不累人 9点上班 18-35岁 细心 联系

周六周日报名周一面试电话 全职兼职 3小时赚200-500 要求 男女不限.18-70周岁，要会用智能手机，有 《外高桥派克》位于巴圣路 招物流保管员，要求45岁以下，工资25元每小时，月薪六千五以上，是长期小时工，长白班，吃工作餐，周六周日报名，周一上午10点面试。 《百发汽配》位于唐镇龙桂路121号 （1）招叉车工，高薪叉车工来了，要求45岁以下，会开海斯特高位的，是站着开的，工资32元每小时，做六休一，长白班8:00至20:30每天考勤11.5小时，月薪九千以上，是长期小时工，吃两餐免费工作餐，周六周日报名，周一上午九点和下午一点面试。 《安吉通汇》位于陇桥路 招普工，要求45岁以下，工作内容:收料发料，扫描打包，分拣等。 工资第一个月26元每小时286元/天； 第二个月27元每小时297元/天。 招仓库叉车工，要求45岁以下 ，会叠四角架。 叉车工第一个月28元/每小时308元/天； 第二个月29元/小时319元/天

招包快递一人，吹毛毛一人，柏庄永兴学校旁，现在能上班的联系

虎门加运美物流日结25一小时大量要人18-50岁男女不限

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先 4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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西宁假期工一名，大概能干四十天，联系电话

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青海西宁招聘汽车信息录入员，年龄1830岁），无需特定学历与经验，熟练操作电脑，有汽车行业背景者优先，薪资待遇范围3000元至6000元。

寒假兼职招聘！ 我公司提供大量实习代课岗位，可开实习证明，正规公司盖章，为大学生以后提供宝贵实习经历 【岗位要求】： 1.诚实守信，有良好的职业道德，职业操守。 2.具备较强的沟通能力，有一定的随机应变能力。 3.要有团队合作精神，和同事协作完成工作任务。 4.同等条件下，师范类大学生优先 【工作内容】：前期宣传，后期完成各年级学生授课任务 【教育背景】：本科及以上 【行业经验】：无经验要求 【岗位福利】：包住，环境舒适； 【薪资提成】：宣传工资+代课工资+提成工资+奖金 工作时间：— 【联系方式】：（康老师）

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青海西宁今晚18:30-20:30人偶装扮2个小时60元需要2个人！地址:玖宴国际宴会厅

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力