库房分拣员 在库房分栋食品，装箱打包 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

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门厂 营业执照名称:锦泰洁门业 地址:辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区 联系方式:(打电话时请说是在看到的) 该招聘有效期至2026年7/27日为止 职位名称:物流拣货员 招聘人数:2人 薪资区间:2500-3000 工作内容:物流拣货员： 2800+满勤200+绩效+单休（预计收入3000-4000）+五险一金； 要求：45岁以下；身体健康； 工作地点：高台子，有班车接送

❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了 白班 7-7 男 150/女 140 1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结 本溪免费通勤 自己有车可以报油钱 17-58 岁，17-53 都有通勤车 ☎同步 满10人发车 （短期）

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

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招五名分拣旧衣服工 工资2400 会电子秤优先 联系电话

带车送货司机 带车送货，有分拣工作，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

13日 招聘快递分拣人员20名 早3.00-8.00（可单招） 午12.00-14.30（不单招） 卧龙木材市场对面清帆物流园 联系电话

免费办理保险，免费吃住，无任何费用，请放心投递。 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 普工搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量，出勤26天享受底薪7500，30天满勤奖1500元（可日结） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，26天底薪5500，（30天满勤1800元）。 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇： 工作满一个月，且，法定节假日三倍工资。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

9 职位名称:空调安装学徒工 招聘人数:20人 薪资区间:5000-20000 工作内容:招聘空调安装学徒， 师傅一对一带5-10天成手， 地址:本溪市明山区唐家路 联系方式:

） 【洗浴中心】 招聘：汤一更服务员 工作时间：上24小时休24小时。 薪资待遇：2500元~2700元左右。每半年涨50元。 年龄在 55 岁左右，身体健康，敬岗爱业，有经验者优先。 工作地点：银亿酒店附近 联系人：刘主管 联系电话：

） 【三江倍力健身俱乐部】 招聘：浴间保洁员一名 工作时间：早8:00～晚9:00，上一天休一天。 工作环境好，提供两顿工作餐，底薪1500元。 联系电话：（

） 【大峪幼儿园】 招聘：优秀副班老师、保育老师 期待有爱心、有责任心的你加入我们的大家庭！ 招聘岗位： 一、副班老师 1、幼师专业毕业，具备扎实的专业知识与教学技能。 2、有幼儿园相关工作经验者优先。 3、持有幼儿教师资格证者优先。 4、喜爱孩子，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 二、保育老师 1、有幼儿园保育相关工作经验，熟悉幼儿日常照料流程。 2、持有保育证者优先。 3、细心耐心，责任心强，注重卫生安全，关爱幼儿身心健康。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，节假日福利，福利待遇优厚，薪资待遇面议。 幼儿园地址：大峪丽景佳园旁 联系电话：（

东西湖京东，长白班优质岗位来袭 企业亮点 • 人走账清，工资日预支，薪资无忧• 无需体检，入职流程简单快捷 • 可带手机听歌，工作氛围轻松• ，保障齐全 薪资待 • • 计时薪资16-18元/小时• 日均综合收入220-260元 • 长期稳定工作者优先录用 工作内容：长白班为主。各种商品的、打包、收货、上架工作 招聘要求：年龄18-42岁，男女不限 • 视力良好，手脚麻利 • 认识26个英文字母，具备基础电脑操作能力 • 无违法犯罪案底，无京东金融逾期! 工作时间8:00-20:00，个别仓库需要加班，中班必须接受！ 食宿情况 • 厂区内设食堂，每餐8-10元 • 提供住宿4-6人间，入职当天可安排入住！交由京东物业随走随退 工作地点：东西湖嘉逸园区，嘉逸北区！ 面试时间：每天9:00-14:00有人早点到 面试报备：园区/姓名/电话/归属

48以内长白班 ，一天220左右，可日结，不体检，非流水线，可短期可长期，0费用入职 预日支100-150元 长白班：8-20/9-21（具体时间现场安排） 岗位：衣的服打包 拣货 上架 印花 【岗要位求】 会26个字母，48以内无案底， [红包][红包]仓储薪酬：17.5/h服饰1要做求完4.30日. 【福待利遇】 提住供宿 水费电平摊，4-6人间，空调，热水器，独卫立生间，干整净洁，拎入包住；非流水线，不防穿尘服，仓环库境好 【注意事项】一律能不穿短裤、裙子，佩首戴饰，拖鞋 试时岗间2小具时体看仓安库排 【面时试间】下午16.30前。

潜江服饰仓，长白班180-200一天，不体检，当天安排，可周预支，也可离职现结 【工资待遇】：16/时，平均180-200一天，至少做一个月，。 可短期做，也可长期做 【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。 【要求】:18-50岁内 男女不限，视力正常，认识26个字母，无案底 【工作时间】长白班8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿当天入职安排宿舍 【面试时间】: 每天09.00-14:00，有人提前报名 【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂

配货工 | 白沟辅料城 | 未提及 | 未提及 | 5000-6000+全勤奖500+饭补300 |

招聘：杭州电缆库房 招聘：司机一名，普工一名。 年龄19-33岁之间，有经验者优先。 联系电话：

小市三中马戏团夜市需要干零活人员10名晚4到晚9点，工资100一天，能干6到7天，想干得打电话

资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时，上午8:30－11：00班，周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元，奖励国内外旅游， 招工人数:6名

小时工招工人数:1名应聘请说在本溪招聘平台看到的，会员置顶信息14

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

钟点工 工作时间4点 - 9点 薪资福利:13元1小时

收货，发货，会简单电脑、手帐

小时工薪资福利:一小时10元招工人数：7名、3名更多招聘请看--免费登记发布

嬉水操作员 薪资福利:工资3500元以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:2人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

小时工 工作时间为12点到下午4点 保险勿扰，

钟点工不招短期工作时间：下午四点到十一点半