江西维力客（手套厂）招聘：1、电商仓库打包员4000-4500要求：40岁以下，男性优先，工作认真负责，手脚利索，有电商仓库打包、配货经验者优先考虑。2、打单员要求：40岁以下，男女不限，女性优先，电脑操作熟练，有电商打单经验者优先考虑。3、临时工要求：40岁以下，男性优先，主要负责仓库理货事宜，头脑清醒，思路清晰工作地址：青原区鼎超制造园二期10号楼联系人：周女士

极兔速递诚聘:1、快递分拣员，年龄20-48岁，要求视力良好。15元/小时，也可以按月计算。2.装卸工，年龄28-52岁，身体健康，视力良好，吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇4500-5500元3、晚班固定装卸工，时间18:00-每天下班，薪资面谈。4、快递客服5名，年龄20-40岁，上班时间8:00-18:30，熟悉电脑，做过快递客服优先，薪资待遇，底薪+绩效奖金，综合工资3000-6000元不等。工作地址:吉安市吉州区兴桥镇华通物流园联系人:肖小姐电话

招聘：分拣普工多名薪资：120元/天要求：主要分拣纸皮、矿泉水瓶等简易工作，工资120元/天

横龙镇招店员多名主要就是打快递单,打包柚子工资面议联系电话刘

工作内容： 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-19:00，下午班9:00-21:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体以面试为准 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样） 薪资方式： 1、计件制，多劳多得，入职第一个月保护期保底3536元/月（如计件工资高，那么择高发放），第二个月开始全计件无底薪，综合收入4500-7000元。 每周休息1天，按门店排班，每个月10号发薪综合计件 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、各门店就近安排 3、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品。要求：识字，会电脑打字即可，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳，45周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2800+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近！！！【来之前先自己搜索华美立家建材市场，看通勤距离，避免无效沟通】联系电话：（同号）

店仓岗分拣/理货（收货/夜班上架/理货）薪资福利:薪资面议工作地址:吉安市人民广场

需要物流员10名，江西吉安上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5300-9200元/月。

潮港外贸批发｜急招跟单员28年老品牌，潮州老板扩大业务薪资9000+提成｜08:30-17:30工作：打包、发货、客户跟单要求：35岁以上优先，人品好、勤快守时，身体健康无传染病、无犯罪记录地点：广东省深圳市宝安区新桥街道万丰村万安路陈小姐：招聘有效期1个月，有意直接联系！

吉安市井冈山市招挖机/钩机司机

招聘电焊工，工作地点在江西省吉安市井开区江西中霖环境科技集团有限公司。薪资报酬7-8000，按月结算，提供节日福利。要求身体健康，能胜任较多工作量，公司提供住宿，工期充足。公司缴纳社保。岗位职责为负责日常安装与维护工作。

吉安市吉州区禾埠街道尚贤路庐陵学府招集成吊顶，3间共11平方

吉安市万安县招光伏安装

新干县工业园区招聘设备安装小工和电焊工。年龄要求18至55周岁，每天工作10小时，工资为200至350元。

日结小件230（分拣，扫描，扎包，倒包，装卸）岗位任选，常年有活，！

1. 拣货：根据拣货单 / PDA 任务，到对应货位准确拣取货品，核对货号、规格、数量，避免错拣、漏拣。 2. 理货：货品分类整理，清点数量，检查商品外观，挑出破损、不合格品；整理货架，保持库区整齐。 3. 配货：按订单配齐所有商品，进行订单复核，确认订单货品齐全无误。 4. 打包发货：对复核完成的货品包装、封箱，粘贴快递面单；将包裹转运至发货区域，交接物流。 5. 系统操作：使用 PDA 扫码，完成拣货、出库操作，及时更新库存数据。 6. 库区维护：做好货品摆放，保持通道畅通；配合仓库定期盘点。 7. 异常处理：发现缺货、错货、破损等问题及时上报班组长。

1、肖张九号仓每天下午4点，用临时工男女均可，工资日结，电微————————2、深州大型企业招男工后日结【工作时间】长白班，管吃管住，10小时上午六点半到十二点下午一点半到六点【薪资待遇】女工170男工

今日有大量用人需求，共需150人，提供大巴车接送。1. 白班演唱会撤场地50人，工作9小时，工资150元，加班1小时20元。2. 白班室内穿管50人，工作11小时，工资200元，休息1小时；另有9小时班次，工资160元，休息2小时。3. 白班蒙山库房工10人，整理演唱会工具，工作9小时，工资150元。4. 白班工地室内打杂20人，清理垃圾，工作9小时，工资160元。5. 白班顺丰快递30人，室内仓库小件卸车、分拣，工作时间7点至7点，工资160元，中间休息1小时。集合地点：6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。

库房分拣装卸工，可日结，月结，吃住免费 岗位：快递小中件分拣、装卸 年龄：18‑55周岁 身体条件：无心脏病、高血压及心脑血管类疾病，需要配置四类意外险。 薪资待遇： ️计时综合薪资：6500‑8000元/月 ️计件薪资：8000‑12000元/月，多劳多得 工资不压，工作满10天可申请预支工资。 工作情况：12小时一班，中间预留吃饭休息时间，有活干活，没货可以休息。 食宿福利：吃住免费，包两餐；宿舍配备空调暖气、洗浴、全自动洗衣机。 入职须知：不收押金，无需体检，确认合适直接办理入职分配宿舍，无需面试，能干活就上岗，自带行李与个人生活用品。

吉水景旺（江西景旺精密电路有限公司） 吉水优质企业月薪高达6000-9000 优势1： 看机台，不是流水线 优势2：包吃住 优势3：工资高月工时300以上 优势4：真正赚钱的好企业 优势5：吃住都在厂区 [强] 优势6:岗位多，岗位有，机台操作工，品质，储备技术，储备管理等等。发展晋升空间大 正式工薪资:底薪2200元+平时加班18.97元/小时，周末加班25.29元/小时，加全勤200元/月+夜班补贴30元/晚+技能补贴500-2800元/月+绩效考核0-500元/月+年资奖50-500元/月+特殊津贴0-600元/月，月薪6000-9000元/月 体检免费！！！ 福利:入职买五险一金，包吃住，每月有生日会礼品60元/月，享受节假日 招聘要求:18岁-45岁男女不限

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

安福学中门口招聘/本店招钟点工一名，，21点到23点做2小时，联系电话

岗位职责： 1、负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； 2、规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； 4、跟踪处理网点异常问题及相关需求，及时反馈并闭环解决； 5、配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定与绩效考核； 6、宣导并培训网络标准化政策与制度，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，了解物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、拥有3年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点满意度； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传达与培训； 6、愿意接受江西省内工作地点的统筹调配！

明天需要两名日结（年纪38岁以下），17/小时包吃，地址：天安深创谷有意者联系电话

[庆祝][庆祝]【吉州区·兴泰科技 】年前工，人走账清[红包] [礼物][礼物]新增部门，不用穿无尘服啦 工厂优势 1. 订单稳定，工资高，发薪准时 2. 入职即充饭卡，包吃住，不用自己先掏钱吃饭 3. 主营显示屏，坐班+恒温车间，管理人性化，可调休 薪资待遇 工价：白班18元/小时，夜班元19/小时（包含️元稳岗，需做满合同期一次性奖励）人走账清[红包][红包] 工期3个月。 招聘要求 1. 男女不限，年龄16–45周岁 2. 必须本人身份证原件，不接受临时身份证 3. 普通工衣+两班倒 吃住环境 - 吃饭：入职即充饭卡，中餐1小时、晚餐30分钟 - 住宿：6人间，水电费平摊 工资发放 - 每月月底发薪 面试时间 08:00–11:30 13:30–16:30 - 带身份证原件到场 - 有人直接约厂门口面试

跟单文员年龄20-35岁，中专以上学历，熟练电脑，会ERP优先，负责订单跟进、交期、对账、对接客户薪资福利:薪资面议招工人数:1名以上岗位为长白班，包吃住，月休4天，环境好，稳定轻松。

招聘江西吉安招一个下连肝肉，工资9000包住包吃500头左右联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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