工作内容：分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（18-21岁需提供近三个月银行流水） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 08:00-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：19:00-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，独立岗位。 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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1. 根据公司、部门年度经营计划，制定仓储物流组工作计划，实施和监控整个过程。 2. 负责部门安全管理，培训、宣导、不断提高人员的安全意识，确保作业中的人员安全和货物安全。 3. 结合公司体系管理，完成部门相关体系工作，以达成内、外审要求。 4. 结合部门实际需求编制年度费用预算、季度费用预算、月度费用预算，加强费用控制，降低费用成本。 5. 与各职能部门沟通协调，处理所有仓库及物流过程中发生的相关异常。 6. 负责员工选拔、培训、考核工作，做好后梯队人才建设。配套相应培训计划，做到人岗匹配，各项任务落实到个人，向员工提供支持，帮助员工达到工作绩效。