负责商品的包装补货及库存管理。 任职要求： 18-45，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：白班：20元/小时+第二个月开始有0-400绩效；夜班：24元/小时+第二个月开始有0-400绩效） 2.上班时间：白班7：00-21：30内轮流排班 夜班21：30-07：00内排班。 3. 无吃住，，24号准时发薪，月休4天

鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

[太阳]常白班18元/时，198--216元/天，带行李当天住宿。。。（满10天可以预支工资）明天周日下午13:00集合面试。。。井号安镇【丽讯鞋服电商仓库】男女16-43岁，衣服和鞋子捡货、分货、扫描、打包，上班时间8:30--20:30；吃饭一小时，吃饭半小时，促销期间要配合加班；包吃，有宿舍4人间，水电费平难，注:；工期到，。每月15号结清工资。商保，。咨询电话：

adidas无锡门店兼职 性格外向开朗，有服务意识，可提供9:00-22:00之间班次，6 - 8小时/天，可出勤至少3天/周，六日节假日可出勤，可至少持续三个月，能长期稳定兼职优先。在卖场进行理货及陈列、顾客服务、整理仓库、收银等 薪资福利:200 - 208元/天，根据工时计算，法定节假日三倍薪资，薪资月结 报名方式：编辑短信“姓名+阿迪达斯+报名门店+学生或社会兼职+每周可出勤时间+无锡市兼职”至（同企业） 工作地址:1、悦尚奥莱店：惠山区惠山大道路66号商场；2、新区百盛店：新吴区旺庄路156号新区百盛；3、八方汇折扣店：滨湖区观山路58号八方汇1层53栋133号

要做邮政临时工，请用或电话先报名（请私聊哦）名额有限报满即停。 ☎同步！ 硕放菜场老蔡职介老蔡外包！ ⚠营业时间：7:30-18:30！

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

1、负责仓库货品配货、分拣、打包封箱、贴单打单、日常发货全流程操作； 2、处理平台后台订单备注核对，录入定制发货信息，确保订单准确无误； 3、接待基础线上售前咨询，回复简单客户疑问，处理日常售后对接工作； 4、负责退货包裹签收、开箱验货核查，完成售后退货入库登记、台账整理核对； 5、保持仓库作业区域整洁，定期盘点小件货品，配合完成日常仓内基础管理工作。 任职要求 1、18-45周岁，男女不限，有无相关经验均可，新手可带薪培训上手； 2、做事细心踏实、手脚麻利，有责任心，服从日常工作安排； 3、会基础电脑打字操作，能简单操作后台订单系统即可； 4、能适应电商日常忙碌节奏，旺季可配合加班，稳定性优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效计件提成，综合月薪4000-6000元； 2、旺季发货另有加班补贴，待遇透明核算，不克扣工资；

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班：20/小时 夜班：24元/小时 第二个月开始有0-400绩效 月结，每月20号发上个月薪资，入职7天每周可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间： 白班：07:00-21:30之间排班（白班和夜班分开招） 夜班23.00-10.00之间排班（工作时长12小时左右） 要求：年龄18~38，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳，短期工不要， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 3.持有叉车证

同号 单二东港长白班电瓶车刹车线厂+10人男女不限 长白班，车接车送，祝塘，文林，河塘，男女不限，站坐随意，提供工作餐。 工资19元/时，年龄20～42周岁 工作时间：7:30～21:00，算12.5小时工资，237.5元/天，周三周天下早班，下5点。 18一小时 ，下午吃饭免费。 每个月月底发上个月工资。 工作内容：电瓶车 摩托车 汽车上边的连接线的，10~30厘米这种 打打端口 卯个帽子 检验包装岗位，工作轻松简单 。 报名电话

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江阴招聘烧烤中工8000服务员一名5000，联系电话

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招聘：仓库长工 一、拣货员：计件0.06-0.08，单量大，爆款散件都有。 二、销退上架员：计件0.07。 三、理库员：固定工资6000-7000。 上班时间： 早班：十点到十点 中班：十二点到十二点 上班地点：大源北天闽汇广场后方 联系方式：【微同】

夜班/夜班/夜班 快递分拣中心今天用个替班160元， 七点半到五点，下班就结账。能来的致电。 工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站） 电话：(同步)

不用体检 不查征信 全新仓库 主招岗位 • 入库、上下架、合包、出库 • 新仓筹备中，满仓后转计件，多劳多得！ 上班时间 长白班 7:30—19:30 不熬夜、不上夜班、生活规律！ 薪资待遇 1. 固定岗（保底） 5500-5800元 + 加班费 2. 计件岗（满仓后） 餐补520 + 全勤350 + 计件工资 综合：6000—9000元 手脚快、赚得多，上不封顶！ 招聘要求 • 年龄：18-42岁，男女不限 • 生熟手均可，简单易上手 • 无大面积纹身、无案底 工作地点 东莞谢岗 · 粤港澳电商仓库 长白班、高收入、入职快 找稳定好工作，速来报名！

仓库管理员 熟练操作叉车、行车（持证优先），熟练操作电脑办公软件，有仓管经验者优先，能力达标者可培养 薪资福利:，入职即缴纳五险 工作地址:胡埭镇银杏路6号

现文富二区菜鸟驿站招入库员，年龄五十以下，九点半到下午三点或者下午三点到八点半，17一小时，有需要的联系

1、全面负责所辖经营大区内各项运营工作，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关事宜 2、主导所辖经营大区的招商推进，按期组织招商会议，积极拓展并引入优质网点资源 3、推动所辖经营大区网络服务质量提升，针对薄弱环节开展专项帮扶整改，并协调处理网点各类运营异常问题 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析复盘，制定并落实改进措施

18-45，要有叉车证，会开林德堆高机 工作内容：卸货分货-码货-贴标-入库-出库-贴标 工作时间：8:30-20:30/12:00-00:00六休一 薪资19一小时+600(绩效)+90/120(交补)+0-150(技能补贴)+10元中班补贴+12餐补。 综合6600+

【梅村-新厂-自动化工厂】 岗位: 一.装配普工 20/时.要穿无尘服 二.装配电工 29/时 1.根据图纸排版，配盘。 2.元器件安装，螺丝固定，贴纸标签。 3.准备接线工具，线缆，号码管，端子。 4.底板接线。 5.线接完对照图纸自检。 6.把底板装进电柜。 6.面板按钮，门禁，报警灯，照明灯接线，放线，中转盒制作，整机布线穿线链及电柜接线。 7.，自检，互检，报检，上电，对点，交给调试组。 8.配合调试，查线路，处理简单故障。 9.发货打包，拆线 三：仓管：20/时，要有叉车证，一个会叉车和ERP系统的仓库管理员 四：技术制线：30/时，要求有半导体制线经验，可根据图纸进行配盘，走线打标，没经验勿扰， 长白班，要穿无尘服， 要求18~45不限，2年以上相关经验 交通，工作轻松，车间环境好，上班时间8点30到5点30，每天会额外加班 交通！！厂在梅育路100号6。

指挥员1、35岁左右；2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可；3、身心健康无严重慢性病；4、符合民航背调待查，能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:1名

仓库管理员大专以上文凭;熟练OFFICE软件,ERP软件薪资福利:薪酬面谈;福利:五险一金提供工作餐可提供住宿工作地址:胡埭工业园区西拓陆藕路21-7

长白班高薪企业！ 【华庄-九通电子】 18～38岁 岗位：库管员，检验员 库管：要求会仓库备料，会开高叉的，没有证只要会开就可以！ 检验：要有检验的工作经验！ 基本工资+加班费，综合工资在6500-8000左右！ 免费工作餐。。

和桥现在要一个临时工到8点，日结19元/小时，管吃

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力