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工作环境:优越自由
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薪资范围:8000-10000元/月
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工作内容:驻店式超市送货
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薪资范围:7000-13000元/月
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货物配送高温补贴6-10人月结全职
岗位职责
重点:不是送外卖,不是送外卖,不是送外卖1,工作要求:18~50周岁,会骑电瓶车会看手机导航会使用智能手机!
2,工作内容:骑两轮电动车配送一些蔬菜,水果还有零食饮料等,有自己固定的超市门店仓库,只需要在固定的超市仓库取货,3公里范围内配送出去即可的工作,不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出去就好了。
3,工作时间:自由弹性,根据面试情况以及个人需求安排。
4,优势:驻店配送,有固定超市仓库,在固定超市仓库取货送货,不需要到处跑来跑去单量充足稳定,单多人少单价高
5,配送范围:以超市仓库为中心3到5公里左右近距离配送
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餐馆店长招聘简章本店为本地口碑私人特色餐馆,经营稳定、客源优质,现因门店发展需要,诚聘全能店长一名,负责门店整体运营管理,欢迎有餐饮经验、懂新媒体运营、服务意识佳的有志之士加入!一、岗位职责1. 门店全面管理:负责餐馆日常经营、人员排班、前厅服务管理、环境卫生、食材损耗管控,保障门店正常有序营业。2. 客户服务维护:主导门店服务标准落地,接待维护老客户、挖掘新客,处理客诉问题,提升顾客用餐体验与门店口碑。3. 经营数据把控:统计每日、每月营收数据,合理控制门店运营成本,根据经营情况调整运营方案,提升门店整体营业额。4. 配合店主工作:完成日常经营对接、节日活动策划、门店升级优化等各项经营相关工作。二、任职要求1. 年龄要求:40周岁及以下,身体健康,形象端正,亲和力强。2. 核心能力:熟悉短视频、本地生活新媒体运营,会拍摄、剪辑基础视频,能独立做门店线上推广引流,有餐饮新媒体运营经验者优先。3. 素质要求:具备极强的服务意识、责任心和执行力,善于沟通,懂得维护客情,有团队管理能力。4. 经验优先:有中餐厅、私房菜、特色餐馆店长或门店管理经验者优先,无硬性高学历要求,能力大于一切。三、薪资待遇综合薪资:4000—8000元/月工作稳定,生意稳定,每月按时发薪,长期任职优先,优秀者可参与门店分红。联系方式
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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薪资构成:基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励
薪资发放:可月结/周结,工资准时发放,绝不拖欠,可预支工资
【岗位优势】
1. 工作简单:固定门店取货,专人分拣打包,取货即走,不用等单、不用找货
2. 派单省心:系统自动派单,无需抢单,单量充足稳定,日均60-120单
3. 距离就近:3公里短途配送,路线熟悉,配送效率高
4. 入职无忧:0元入职,免押金,部分站点可提供车辆、住宿
5. 门槛极低:学历不限、经验不限,新手入职有老员工一对一带教
【任职要求】
1. 年满18-55周岁,身体健康,无不良前科
2. 会骑电动车,会使用智能手机、导航软件
3. 吃苦耐劳,有责任心,服从站点管理
4. 办理健康证(站点可协助办理)
【工作内容】
负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送,点对点送货上门,服务态度良好即可。
应聘方式:直接私信/电话咨询,就近安排站点,面试通过当天即可上岗!
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2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
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1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
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