仓库打包每天220元-240元一天包吃包住16-50男女不限

雨花区零食仓库拣货员｜日结/月结任选 长期兼职，一月起做，入职门槛低，上手简单 岗位：仓库拣货员 工期：必须做满1个月以上 结算模式二选一 1、日结：第三天开始天天结，16元/小时 2、月结：18元/小时+1元补贴，出勤满26天享受；每周可预支500元，每月25号统一发薪 上班时间 白班：09:00-21:00 晚班：21:00-次日09:00 吃饭休息不计工时，接受两班倒，配合加班 其他说明 ， 不包吃提供住，男女不限 年龄18–40周岁，服从管理，做事踏实 工作地址：长沙雨花区零食仓库 ️重要提醒 名额充足，当天面试当天上岗，想做直接私聊！

长沙申通同心集包中心直招，不收取任何费用！ 要求： 18-53岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，手脚灵活（有快递物流经验优先） 福利： 包晚饭和宵夜（两菜一汤）、包住宿，住宿标准4人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月18-20号发薪，节假礼包生日福利等 流程： 面试-安排宿舍-试岗-入职 班次&待遇： 中班：下午5点-凌晨3点，共计10小时左右 岗位：（集包员、供件员） 3050底薪＋200全勤＋个人计件，综合工资5500-6500，多劳多得 地址： 湖南省长沙市雨花区宝湾物流园

打包日结2245 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，分拣。 工资日结

日结 20/h 白班

每天要人，日结临时工 岳麓区宇培物流园 日结临时工 工作时间:9:00-20:00，能接受加班，中午一个小时吃饭休息（不记工时） 工作内容： 装车19/小时 打包16/小时 地址:岳麓区宇培物流园

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

长白班开福区电商打包分拣 免体检 ，上班可以带手机，耳机 分拣岗位：电商分拣员/打包员限18-52岁 综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：白班11-11 食宿情况：电梯公寓房6人间 面试时间：15：00-16：00

开福区电商仓库招聘计时工，计件工 岗位一：分拣计件岗 新人入职稳岗激励1000持续到11月底 出勤满7天可借支个人计件 从未入职过多多买菜新人 前8天保护期保底175元/天，第9天开始纯计件 月综合薪资6000元-9000元 岗位二：分拣计时岗 18/小时 年龄要求：18-45岁 工作内容：走动式分拣（日杂百货、果蔬、生鲜等） 入职流程：面试合格后需试岗一小时隔天正式入职上岗 免体检当天可以安排住宿 工作时间:面议

长沙临时工日结兼职320一天包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天

长沙市天心区招炒锅师傅7000一8000电话号码

聚味瞿记招聘炒菜师傅1名工资7千-7.5千月休4天+福利、待遇好联系电话：颜万

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叉车工 工作地址:长沙县三一 有相关工作经验 有叉车证

焊工/钣金工 工作地址:长沙县三一 1年以上焊接经验，熟练掌握气保焊 持有效焊工证

上海水果包装员大量需求一、工作详情工作地点：上海市闵行区浦江镇永南路工作内容：主要负责水果的挑选，精准识别优质水果；进行称重，保证重量准确；完成打包工作，确保包装牢固美观；给水果贴标签，清晰标注相关信息。工作流程简单，有人指导，快速上手不是问题。工作时间：7：30---当天订单量结束（10-12小时）二、薪资待遇试用期：时长一周，期间按18元/小时计算报酬。需要注意的是，。正式工：实行计件工资制度，月薪6-7K，多劳多得福利保障：公司提供一餐，加班时额外提供晚餐，解决你的吃饭难题。同时为员工提供住宿，让你工作之余能有舒适的休息环境。三、工作环境车间常年温度保持在18℃左右，怕冷的小伙伴记得多备一件保暖衣物哦。四、任职要求能吃苦耐劳，具备良好的体力和耐力，适应一定强度的工作节奏。手脚灵活，动作麻利，能高效完成水果包装相关操作。年龄稍微偏大也可以别犹豫，赶紧联系我们吧，期待你的加入！联系电话：

衡东大浦招聘分拣员多名1、男女不限，25-45周岁，2、主要负责打包，分拣，有工作经验优先；3、工作细心，责任心强，能吃苦耐劳；4、公司包食宿，薪资待遇面谈。联系人：地址：衡东县大浦工业园

仓库操作工40以下税前5000左右，社保公积金税后到手4000左右，多劳多得，没有外勤。工作职责:1、负责服装货品分拣、打包、收货、上架;单休9-18点地址：马陆镇尚学路电话

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快递上现在招人。桥东北康。男女不限 一小时13四个小时

水果长白班招聘（长期+短期日结工选） 包住 长期工水果挑选工 长白班 8:00-20:00 前期时薪 18元/小时 月薪6000-7000元，后期计件多劳多得 短期日结工（人到直接上岗） 【岗位】： 折盒子贴标签 时薪 16/h 2. 水果挑选 时薪 17/h 上班时间：8:30-23:30（休息1.5小时，可加班） 要求：连做 10 天以上，中途可请假 要求：20-48岁，男女不限，手脚麻利、有责任心

年龄：18-45周岁，需要有经验的 岗位要求: 但需熟练使用pda，有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：长白班8:30-18:00 薪资待遇：17/小时，后面能接受计件 提供住宿，包吃，每周可预支

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

职位关键词：快消品同城配送，订单物流追踪，ERP，表格函数，良好的表达沟通能力，车辆调度能力 岗位内容： 1. 对接仓库与承运单位，协调作业衔接，整理回单及管理订单信息。 2. 组织货物发运，保障客户交付时效，执行运输过程跟踪与记录。 3. 保障供应链各环节顺畅运行，及时应对并处理物流异常事件。 4. 汇总日常运输数据报表，完成数据提报及相关系统出入库操作。 5. 承担客户、供应商与公司内部之间的信息传递与协调工作。 任职要求： 1. 有1年以上物流领域工作经验，熟悉供应链及物流运作流程。 2. 具备良好沟通技巧与服务意识，能高效响应客户需求，确保服务质量。 3. 能独立分析和判断问题，妥善解决运输配送中的各类突发状况。 4. 具备快消行业同城配送现场调度经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期5000，转正5500，2个月转正，每月15日发薪 2、上班时间：根据项目情况安排，可面试时再确认，单休，节假日调休 3、社保五险，住房公积金，住房补贴，意外险，年终奖，工龄工资，高温补贴，带薪年假，生日福利，节假日福利，定期团建聚会

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职位详情： 1.负责制定并持续优化所辖区域骑手的拉新、促活与留存运营方案； 2.根据区域实际情况制定合理定价机制，推动成本结构优化； 3.组织实施线上线下骑手活动，并进行效果复盘与经验总结； 4.提升所负责区域的整体配送服务质量和用户满意度； 5.协同总部、大区及城市团队，推进骑手培训、关怀等重点工作的区域落地执行； 6.开展区域数据监控与分析，按时输出日报、周报等数据报表，通过数据洞察问题并协助城市负责人及时应对解决。 任职要求： 1.具备2年以上物流行业相关工作经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.熟练掌握办公软件，熟悉常用公式及函数操作； 4.具备优秀的团队协作能力，有实际项目落地案例者优先； 具备较强的数据处理与分析能力（熟练使用Office、SQL）者优先考虑 弹性工作六险一金节假日福利13薪

岗位职责： 1）统筹非洲区域海外仓的全面规划与日常运营，涵盖仓储空间布局优化、库存管控及作业动线设计。 2）保障仓库各环节高效运转，推动收货、分拣、打包、发货等流程的标准化执行。 3）确保库存信息真实准确，组织定期盘点并开展差异分析，提出有效对策以降低损耗与差错率。 4）搭建并带领非洲本地仓储团队，提升仓储作业的安全水平与响应效率。 技能要求： 1 熟悉仓储管理（WMS）与物流运输系统（TMS）的操作及日常维护。 2 具备良好的数据处理能力，熟练运用Excel或相关数据分析软件。 3 拥有出色的沟通协作能力和应对高强度工作的心理素质，能胜任长期驻外任务。 4 具备创业心态，愿意长期扎根非洲开展工作

湖南地区 小象超市全职 长沙开福区: 4.5元/单(可兼职周结) 注:以上区域全职首月免费提供住宿，做满两个月，补贴600元

岗位名称：仓管；物流管理员；库存管理员。岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；；具备3年以上仓库管理工作经验。2.能够熟练使用电脑及相关财务、办公软件；熟悉仓库货物存储、出入库流程。3.熟悉仓储管理流程。薪资待遇：月薪4000-4500元；提供社保；年终奖及生日福利。

诚聘管培生#物流行业 有意向的小伙伴可直接投递简历哦！ 工作时间: 早九晚六，周天固定休息，法定节假日休息 #晋升方向: 管理培训生——部门主管——区域负责人 薪资待遇：未定岗前4000+ 晋升空间大、餐补、五险、年度体检、生日及节假日礼品、团建、下午茶，年终奖等 实习地址：湖南省长沙市开福区润和国际广场五栋23楼 岗位要求： 1、近两届毕业生，本科及以上学历（可招聘明年应届生，公司可开具实习证明），物流管理、供应链管理、工商管理、财务管理等相关专业优先； 2、热爱快递物流行业，具有强烈的事业心，富有进取精神，愿意承担具有挑战性的工作任务； 3、熟练掌握办公软件操作技能； 培训与学习： 1、前期熟悉企业内部文化，公司提供带薪培训，参与内部培养计划，学习组织运营流程、企业文化等内容，并持续提升个人专业能力； 2、从基层岗位做起，进行多部门轮岗实践：在培养阶段将轮换至不同职能部门，深入了解各部门职能与运作机制，建立全面的业务视野和跨团队协作能力。 岗位职责： 1、现场：每日安排派车，对物流装载现场破损情况进行拍照记录、扫码作业；指挥车辆停靠月台，核对车辆信息等 2、调度员：负责派车任务，对接司机，合理规划车辆调度安排 3、车管：管理车队及驾驶员，负责公司自营车辆的日常管理、维护报销、数据核对，以及司机安全培训等工作 4、跟单文员：跟踪发车状态、车辆运行轨迹，办理运费申报与结算，监控车辆准点率及时速，处理GPS设备收发等事务 5、财务：承担公司财务相关模块的基础工作 6、统计员：负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作