拣货称重打包，20元/小时

长沙县长白班电商打包岗 地点1｜中通云仓空港仓（黄花机场附近） 电商打包，简单轻松｜男女不限 20-45岁 地点2｜易竹仓储 散单打包，要会电脑｜ 班次：9:00-21:00 薪资说明 前期：16/h + 2/h补贴，合计18/h 压3 日，每日先结16/h；2元补贴第二个月月底在职发放 第二个月转计件，正常做≥19/h，每周可预支 福利：转正可购社保｜面试通过当天安排宿舍

【涨工资了晚班230日结兼职】招今晚大元仓晚班日结需求80人，男女不限。 晚班：18:00-06:00 卸车230 倒包220 分拣190 少一个小时少15元，日结。 包吃。 必须上下班有签到，年龄18-56岁 禁拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，洞洞鞋 下午17:00点集合签到

【日结】长沙县电商仓库打包 要求：男女不限，18-50岁 工资：打包17/h 上班时间：23:00-9:00，9:00-22:00 根据仓库订单量上下班有浮动(配和加班) 提前半个小时到，带身份证原件，录系统打卡

工作内容：商品出餐打包，一天160元，可做长期可做短期，日结工资 要求：勤快满18岁以上，不摸鱼不偷懒，包一顿饭

长沙县快递招明天白班兼职09:00-13:00/ 分拣17一个小时 男女不限，满18，工资次日发。

长沙县招白班分拣，打包普工，计件工资约160左右一天，提供住宿 电商小件打包、分拣、活简单轻松，上手快，无需经验 【工作时间】09:00–21:00（正常班次）吃饭休息1.5小时 【薪资待遇】前7天计时保底：15元/小时，7天之后计件：0.13元/件（小件），多劳多得

长白班免体检！榔梨大众物流分拣排序19元/时 要求：18-44岁，能够服从班组长工作分配 岗位：负责汽车零部件分拣，排序，理料等工作 班次：长白班6:00-17:30（具体排班根据大众生产线变化） 薪资待遇： 普工：19元/时 1、车间有食堂，可带饭，可点外卖 免费下午茶 2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理） 3、劳保鞋反光背心衣（自费65元） 4、上下班免费班车接送 5、面试带身份证，不能穿短裤和拖鞋，无纹身 面试地址：龙峰核心一区南门 面试时间: 10月27号下午1.30

开福区诚聘长白班，长期工电商仓库招聘： 【工作岗位】：拣货 打包 库维 【工作时间】：08：30—20：30 【工作要求】:男女不限，包吃住 【工资待遇】：计件，综合工资4500-5500元。后期计件5000～7000元，包吃住，

长沙市天心区招贴砖

长沙市浏阳市招布管，拉线工人。做管用瓦斯枪钉顶上。要熟练工。

长沙木工

长沙市芙蓉区招泥瓦工，农大这里有16个平方墙砖，结构胶贴，300*600的砖，另地面2米多的排水沟修补贴砖。一点水泥找平，一起700元，附近有靠谱的可以过来看现场，

长沙县中国铁建盾构产业基地大量急招：二保焊工、铆工装配工，车间室内作业，生产盾构盾体、刀盘构件。 因扩大生产，现面向社会批量招聘岗位，详情如下： 一、招聘岗位及名额 1、二保焊工40人 要求有厚壁重钢钢结构作业经验，可独立焊接50mm以上钢板；有盾构盾体、刀盘制作经验优先。 A级一级探伤焊工20人：焊缝达到一级探伤标准，立焊、横焊、仰焊全部满足探伤要求，熟练碳刨作业； B级二级探伤焊工20人：焊缝达到二级探伤标准，全位置焊接达标； 2、铆工装配工10人 精通钢结构图纸、机械加工图纸，从事钢结构装配4年以上，做过盾构刀盘、盾体优先录用。 高级铆工5人。（已满） 铆工学徒5人。 3、打磨工熟手5人 二、薪酬福利（计时工资） 1、工资标准 A级焊工、高级铆工：55元/小时 B级焊工：50元/小时 铆工学徒：27.5元/小时 打磨工：27.5/小时 （日工作正班9小时） 2、社保： 3、薪资发放：每月28日前银行转账发放上月工资。 4、就餐：厂区内设员工食堂，自费用餐，每餐10–12元。 5、住宿：公司免费提供员工宿舍，水电费宿舍人员共同平摊。（不需要住宿的公司每月补助200住宿费） 7、公司提供全套劳保防护用品。 8、全勤奖（月工作26天）奖500，每多做一天额外奖励100。 三、任职基本要求 1、焊工必须持有应急管理局特种作业焊工操作证，熟练碳刨工艺，严格按照国家焊接质检标准施工； 2、铆工具备一年以上盾构机刀盘现场装配经验，能独立看懂施工图纸； 3、年龄53周岁以内，身体条件优秀技术精湛可适当放宽；身体健康，无电焊相关职业禁忌症； 四、工作内容 主要负责盾构盾体、刀盘构件拼装、焊接、修整作业。 五、工作地址 湖南省长沙市长沙县中国铁建盾构产业基地厂区车间 六、联系报名 易先生： 欢迎自带证件前来现场实操面试，招满即止。

男女不限，提供宿舍，18岁以上

招临时工包快递地址：安定南三环电话：

包吃包住 包2餐18元/小时 ️岗位：补货，库维，质检拆包，质检辅助，库维集货，差异处理员， 要求： 18-45周岁 男女不限 ️长白班9:00-21:00左右（个别岗位8点半上班，若加班需配合）月休4天！ 包吃包住，包吃2餐，宿舍4人间。 试用期计时18元/小时，效率达标可转正，转正后底薪+计件，工资6000-9000元/月，每月15号发薪，每周可预支。 地址：晋江新塘（靠近石狮北环路） 面试时间9:00-11:00，13:00-16:30

★武阳京东脐橙仓周结工京东脐橙仓高薪直聘每天急需150人薪资后每周结★年龄：18-52周岁要求：需要固定做事的人员（有事提前两天报备），接收短期工分拣扫描岗位16元/时装卸车岗位17元/时【高峰期期间跟随市场发福利】★保险费扣3块/人/天男女不限，工期★到，能做到年前的优先安排上班时间★；18:00-6:00名字+电话+身份证号联系电话：

上班每天发100元，可发微信，支付宝 工作岗位：分拣 打包 零基础可教 新手快速上手 要求：18-45岁，男女不限 不查征信，不卡纹身 工价：19元/小时 工期：11.30号 离职3天内工资全部结清！绝不拖欠！

游戏代练

蓝思科技 驻点在招人，因订单暴增急需出差人员几十名，出差地方绵阳，有意向人员可以联系我！ 主要工作:驻厂手机玻璃检验 工作条件:适应无尘车间无尘服穿戴 服从随时调配 工资税后:7k左右 工资核算包括:加班费，伙食补助，出差补贴，工龄奖等 要求:CG检验熟手，年龄35岁以下，视力5.0

工作内容： 1.负责线下活动执行工作 2.服从工作人员安排与管理 任职要求： 1. 年龄 18-60 周岁 2. 接受零经验，可提供培训指导 3.具有基本沟通能力和协作意识 工作福利待遇： 1.提供一顿午餐 2.免费茶水饮料零食 3.空调室内坐班 工作时间： 9：20-15：30

【岗位职责】 1. 统筹冷链仓储、运输全流程管理，保障货物温控达标、出入库高效有序。 2. 管理仓储团队与物流合作方，优化作业流程，控制运营成本。 3. 落实冷链安全规范，排查安全隐患，处理物流及仓储相关异常问题。 4. 对接客户需求，协调内外资源，确保物流服务达标，提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及实名认证系统，保障网络安全合规 3.维护终端电脑软硬件，安装调试操作系统、游戏平台及防病毒软件 4.处理顾客技术咨询与突发问题，提供基础IT支持服务 5.定期巡检机房与终端设备，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1. 学历不限，计算机、网络工程或相关专业优先 2.具备基础网络知识和Windows系统操作能力，有网吧或网咖从业经验者优先 3. 熟悉常见网络故障诊断流程，能独立完成布线、设备配置及简单维修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应变能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班及夜间工作

1，，40岁左右，身体健康，不抽烟。2，做45天。3，工资电话沟通，周结，月结都可以。

饮料厂招聘｜饮料包装工（长白班） 入职满7天可预支工资500–1000元， 招聘要求：男女不限 18–46岁 无需经验、不用体检、简单轻松、上手快。。 ， 工作内容 本厂生产各类瓶装、罐装饮料、矿泉水、功能饮料 岗位：饮料分拣、贴标、装盒、装箱、打包、质检、物料、仓管 全坐班岗位、轻松手上活、不穿无尘服 上班时间：， 长白班：8:30–18:30 1、小时工：28元一小时 2、综合月收入：7000–8200元，上不封顶 3、车间可带手机，恒温空调车间，干净无异味 4、每月10号准时发薪、工资打卡 5、包吃包住、三餐免费，宿舍4人间独立卫浴、空调热水器洗衣机齐全、水电平摊 6、辞工提前3天申请，人走钱清、不扣工资 带身份证+行李，面试通过下午直接安排住宿

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

租车公司运营岗 岗位职责 一、车辆运营管理 1. 统筹车辆调度，根据订单、淡旺季分配车辆，保证门店/取还车点车源充足；监控车辆在租、待租、维保、闲置状态。 2. 跟进车辆日常巡检：车况、外观、油电、轮胎、证件，发现损伤/故障及时送修，记录车损。 3. 管理车辆维保、年检、保险、违章处理，跟进违章销分、理赔对接，控制车辆运维成本。 4. 监控车辆流转：异地还车、车辆调运，规划板车/司机调车，降低空驶成本。 二、订单与客户运营 1. 订单跟进：接单、预约核对，处理取还车异常（超时、异地、客户改期取消）。 2. 客诉处理：车辆故障、纠纷、剐蹭争议，协调门店、售后，跟进闭环，降低差评。 3. 客户资料核验：协助前端审核租客证件，风控初步筛查，减少骗租风险。 三、数据与台账管理 1. 每日统计出租率、空置率、单车营收、订单量、车损成本，制作运营报表。 2. 建立车辆台账：租赁记录、维修记录、违章记录、折旧信息。 3. 复盘淡旺季数据，优化定价、车辆投放策略。 四、门店&渠道协同 1. 对接门店、销售、私域团队，同步车源信息，配合营销活动。 2. 监督门店执行标准：交车验车流程、服务规范。 3. 对接OTA，维护上架车辆、价格、库存。 五、其他 1. 制定应急预案：大规模车辆故障、节假日爆单、车辆扣押等突发情况。 2. 完成上级交办的运营优化、流程梳理等工作。 任职要求（精简版，可直接放招聘） 1. 1年以上汽车租赁/出行行业运营优先；熟悉车辆维保、违章、保险业务。 2. 会Excel做数据统计，擅长台账整理，看懂运营数据。 3. 沟通协调强，能处理客诉，抗压，节假日可轮班。 4. 了解租车风控、车辆调度逻辑优先。

1、具备全日制大专或以上学历，欢迎应届毕业生投递 2、物流管理类相关专业背景，有汽车制造行业物流实践经历者优先考虑

薪资3200-5000/月 工作时长7-10/小时。 年龄25-45岁 有蔬菜分拣工作经验者优先。 ，任(微信同号)