维龙仓稳定日结工招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]岗位：拣货(纸质单捡货)工作时间09:30-19:30偶尔加班20-50岁工资待遇/小时包吃两餐要求稳定一周出勤5天左右休息提前报备即可联系电话：

电商明天需要[玫瑰]兼职3人，主要工作内容：打包机操作员（要加班），工价：12元每小时。拆包4人（计时10元/H）搬运工1人(15元/H)年龄要求：25-50，包工作餐 （自带水杯和饭盒）电话：

仓库岗工作地址:当阳8：00-17：30会有加班月入5500-6300负责分拣、扫描、质检、打包等。18-41岁

宜昌环城物流电商平台因发展需要现招长期夜班生鲜分拣员三名，，要求手脚麻利，仔细认真负责，会基本电脑操作，4000一5000月，上班时间8.30点到4.30点，月休四天，面试地址东艳路天元汽车城对面粮食集团内D栋宜昌环城运输有限公司，家住附近的可以白天联系黄经理

伍家岗大型超市仓库·理货分拣员长白班！8小时！福利好！工作内容：理货、分拣、发货（有一定体力活）要求：30-48岁，男女不限，会玩手机就行没有文化要求时间：夏季7:00-12:00，13:30-16:30（冬季8:00-17:30）员工福利新年礼包、休息室（按摩椅+免费方便面+饮料零食）、淋浴室（配备一次性洗漱用品）夏季免费饮料、西瓜/冷饮，每半年团建（公司全包），停车免费（满试岗3天后）每季度一次免费全岗位安全流程培训，考试95分合格面试安排明天周五上午9点，现场看环境、讲工作，能做的第二天开始试岗地址：伍家岗东艳路59号。

45以内，身体健康 分拣仓库货物，有电动小车推走 多劳多得模式 上班时间21:00-06:30

五峰路上7点半上班，包装水果，想来的电话联系

招聘分拣员，年龄要求60岁以下。工作内容为完成物品分类。薪资按计件计算，多劳多得。提供食宿。工作地址位于宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口。

电工 有高低压证件，有经验 薪资福利:600（信息表述不完整），五险/员工保险，包吃包住，技能提升，，节日福利 扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口宜昌邦辉循环新能源有限公司

招聘牛肉分割工一名，熟手优先，新手可以带上班时间：凌晨2:30开始上班，下午1点左右下班地点：伍家岗三峡物流园（牛肉批发档口）工作内容：牛肉剔骨、精修肉、分割；切割机切牛排；泡沫箱打包货品；整理操作间、日常卫生。，身体健康，能适应凌晨早班，会开车，有C照即可，手脚麻利，做事踏实，讲究卫生，服从安排。薪资：5000-6000元，月休2天，工资准时发放，节假日有红包，有年终奖，待遇优厚，长期稳定，不招短工。有意直接电话联系：

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秭归本地现招！ 急需电工证+登高证双证师傅 工作内容：电力架线、线路施工、电杆配套作业 工作地点：五峰周边 要求：证件齐全、实操熟练，服从安排 上岗时间：即刻上岗，马上开工 工资待遇：面谈，活稳定，结账爽快，海拔比较高天气非常凉快 有意师傅直接联系， 非诚勿扰！

宜昌楚能需要大量大中小管工，年龄不超55岁，三个月内体检，工价自谈，工资，做完人走账清徐

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 明天6点高旺要6名小工装旧衣服，打包好的，每人一百，现钱，最多3个小时的活，

聊城招聘两名熟练打包工人，要求会开叉车。有意者请私聊联系。

厂区直招小件快递分拣员。负责快递小件的分拣、扫码、贴面单等基础作业，操作简单易上手。要求身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，无明显纹身，服从现场管理，有无经验均可。综合月薪7000-12000元，含基本工资、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利。包吃包住，首月先吃后补，每月准时发工资。

厂区直招小件快递分拣员。负责快递小件的分拣、扫码、贴面单等基础作业，操作简单易上手。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从现场管理，有无经验均可。薪资待遇：综合月薪7000-12000元，含基本工资、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、节日福利，包吃包住，首月先吃后补，每月准时发薪，绝不拖欠。工作地点：北京。

物流招聘收货员，会开叉车，干过优先，工资面议，

【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

明天招两个人帮我负责校服的发放与整理工作。
工作时间：明天（周日）7:30-下午5:30
薪资待遇：130元/天，包中饭
工作地点：三峡物流园岗位要求：1.工作轻松，无重体力活，不累。2.需要头脑灵活，做事细心有条理。有意者请私聊联系，名额有限，先到先得！。

招聘客服收银师傅1人。岗位要求：大专及以上学历；有零售服务岗位经验者优先；乐于思考、善于沟通、抗压能力强；对服务体验有自己的思考。岗位职责：为顾客提供优质服务，正确收银并按规定及时缴存银行；及时反馈各类收银问题；对商品标价错误的情况及时反馈部门当班人员；及时归还顾客临时决定不要的商品；正确为顾客提供礼品卡、买菜卡充值服务；合理安排吃饭时间，有排队情况及时反馈并寻求部门支持；每周进行购物袋盘点；保持机器、收银台表面及周边环境清洁；负责拉新店转（包含X会员）。薪资福利：4-6k。

邮政急需小时工，，身体健康，主要负责任邮件上下车，基本上是3－5kg小件。工作时间17点之后，30-50小时。联系电话：

招聘仓管员。要求年龄40岁以内，大专以上学历，有化工厂同岗位相关经验，具备U8系统入库出库经验，懂五金配件、机械设备零配件者优先。薪资为5000-6000。

招聘促销/导购员。岗位要求：接待客户进店；介绍公司品牌、产品及相关活动优惠信息；达成定单。薪资待遇：底薪加提成加奖金，综合月收入7000元以上，最高可达10000元以上。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘导购一名。要求年龄21-35岁，大专及以上学历，具备较强的沟通能力和团队协作能力，有销售经验。薪资福利方面，底薪加绩效加提成，综合月薪5000元以上。月休四天，缴纳社保，提供新款手机使用权，拥有完整的晋升通道，享受生日福利和定期团建。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配