招聘理货员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责商品上架与库存核对，确保信息准确无误；完成订单分拣及包装，保障发货效率与质量；维护仓库整洁，执行安全检查流程。任职要求：有相关经验者优先；具备基础计算机操作能力，熟悉扫码设备使用；工作细致、责任心强，能适应高强度作业节奏。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

东西湖（雅诗兰黛） 招雅诗兰黛化妆品长白班 男女不限：18-45岁！ 包住宿！！ 【工作内容】化妆品礼盒包装，分拣，复核，不要求速度。工作很轻松！！ 【工作要求】最低做22天以上。！ 备注：【工作时间】 9.00-6.00左右具体现场下班时间为准！ 【工资待遇】工资按19/小时 【地址】东西湖革新大道星宜物流园，

0费用入职，长白班，不体检，（无管理费） 工作一天后可以预支100-150（无手术费） 工作内容: 分拣 打包 上架 印花 质检 挂吊牌，非常简单 22-48岁内 男女不限，最少要求做到9.20号 工作薪资: 18/小时，200左右/天 工作时间8:00-20:00 福利待遇：厂区内有食堂 每餐10元左右！当天安排宿舍，空调热水器都齐全。 面试时间:9:00-14:30

汉南小鹏物流 一、岗位详情 1. 招聘岗位&年龄限制 - 叉车司机（平叉） - 必须持有有效叉车证，仅限合力/林德电叉 - 年龄：18～49.9周岁，无案底 - 免面试、免体检 2. 普工 - 年龄：22～45周岁，无案底 - 免面试、免体检 2. 小时工价（含餐补） - 叉车：白班24元/h，夜班25元/h；- 普工：白班21元/h，夜班22元/h；3. 薪资结算 - 出勤满7天，每天可预支200元 - 剩余工资每月25号统一月结 4. 食宿安排 - 包住：4-6人间，空调、洗衣机、独立卫浴、WiFi齐全 - - 食堂就餐自费，价格实惠 - 入住地点：纽宾凯尚居酒店（汉南纱帽地铁站旁） - 上班地址：汉南小鹏工业园

入库，出库，包快递

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 白班：5:00-22:00排班（中间排班，可接受6人7:00班次） 白班：20／小吋，每月0-500绩效（5:00班次，补贴20） 入职满7天后，每周可预支500元 要求24-45，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。

【工作内容】：负责仓库低温区的保温箱整理和摆放工作，要求把空箱摆放整齐，保障货物都装在货箱内即可，工作区域环境10-15℃之间，非零下区域，上手简单易操作，无文化水平需求。 【岗位要求】：55岁以内，无学历及经验要求，工作认真仔细，责任心强，能接受小夜班和恒温10-15℃环境，有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】：5000+300全勤月，月休4天，公司包住宿，每月15号发薪； 【工作时间】：小夜班16:00-2:30时段，中途休息吃饭40分钟

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

工作时间:13点到凌晨1点 薪资：综合薪资5500-6500,正常六千多，缴纳社保，包住宿，提供餐补 要求：年龄48岁以下，有快递分拣经验优先，无案底

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老保工作招聘理货盘库打包员（工作简单易上手）工作内容：到货盘库上架打包快递发货工作地点:北街4段附近工作时间:早8晚5月工资2500-3000应聘电话:

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招聘收银员。薪资为3000-3500元/月，提供工作餐及节日福利。岗位职责包括：负责收银系统操作与日常账目核对；处理顾客支付及发票开具；协助商品盘点与库存管理。任职要求：具备基础财务知识；熟悉收银流程，具备良好服务意识；有零售行业经验者优先。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘营业员。工作地点位于汽车站售票厅旁边华强科技。岗位职责包括：负责后勤相关事务的处理，确保工作流程顺畅；协助完成各类文件资料的整理与归档；需对手机品牌型号有一定了解，可能涉及相关信息的记录与更新；运用电脑办公软件进行日常办公操作，如文档编辑、数据处理等；协助处理其他临时性后勤工作任务。任职要求：具备一定的电脑办公软件操作经验，熟练运用相关软件处理工作；对手机品牌型号有一定了解，熟悉市场常见机型特点；工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神；拥有较强的学习能力，能快速适应新的工作内容与要求；注重细节，有较强的执行力，确保工作任务高效完成。薪资待遇：试用期一个月2500元，试用期过后3000元。福利待遇包括节日礼品、带薪培训。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

招聘永旺南湖店招生鲜促销员待遇：底薪+提成，月休4天要求：年龄55岁以内，有健康证，服从公司管理，有经验者优先联系方式：史（）

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

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招聘导玩员。薪资为2700-3000元。岗位职责包括：负责迎宾检票，引导顾客入场，介绍乐园游玩规则；全程巡视赛道，管控儿童骑行安全，排查并清理场地安全隐患；负责游乐车辆的检查、消毒、摆放与故障登记上报；为家长与儿童提供游玩指引，安抚孩童，维护场内秩序；负责场内卫生维护，处理简单客诉与突发情况，完成闭店收尾工作。

招聘收发车专员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责专用车辆的接收和发出，做好车辆的进出登记；按派车单安排车辆出库，核对无误后发放钥匙，做好发车记录；妥善保管车钥匙，领用归还均需登记清楚；定期盘点车辆数量和状况，确保账实相符；保持停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通；配合调度安排，做好交接班记录。任职要求：必须会开车，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类专用车辆者优先；做事细心负责；有车队管理或收发车经验者优先；身体健康，无不良嗜好，服从安排。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

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