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年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

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招聘仓管服务课、仓库管理员、物流协调员。，年龄约55岁，有责任心，能吃苦耐劳。月薪范围3000-5000元。

招聘储备店长。薪资为3500-8000元/月。提供社保，实行8小时工作制，白班，工作地点就近分配。岗位职责：协助店长完成门店日常管理工作，系统学习门店运营全流程；参与团队带教、业绩跟进、客户服务等核心工作，积累管理经验；执行门店各项规章制度，快速掌握销售技巧、货品管理、人员协作技能；达标后直接晋升正式店长，独立负责门店运营管理。任职要求：年龄40岁以下，性格外向，工作主动，善于沟通；有销售经验和零售行业基础，具备良好的销售签单能力或同行业门店管理经验，连锁品牌从业经验者优先；有团队意识，愿意与团队共同发展；形象亲和，认同品牌理念，无不良嗜好。

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