东西湖德邦物流搬运装卸工月休四天 夜班晚七点-早七点长夜版包住宿，不体检 工资＝底薪+补贴+货物提成 底薪是2050元/月 货物提成：15-18元/吨多劳多得 补贴：夜班补贴130/月全勤50/月不包吃，餐补200/月合计380 工作内容：把货车里面的货物放到传送带上即可，或者把传送带的货物码放到车厢 要求：18-55岁，无案底

年龄35～52，要求有点文化，灵活点的，可作基层管理人员培养的。有固废分拣经验的，年龄可适当放宽。 包吃包住

长白班长期日结招聘 保底 17一小时， 计件工资，能达到20-40一小时[转圈][转圈][转圈] 缺口如下：复核，拣货，库存 18~45岁，男女不限，包住，长白班，轻松活 日结模式17/时，，，计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利：全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右，工时饱满

薪资待遇：30~40元/小时，月均综合薪资8500以上 工作内容: 1、居民在线上超市购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可； 2、只送一个门店的订单，取货只在一个地方，免抢单流程、系统派单； 3、全是顺路单、一次可以送多单，配送范围2公里内的小区。 任职要求： 18-50岁，会骑电瓶车，会看导航，无犯罪记录，能吃苦耐劳，可接受新手。

荆州德邦装卸车员招聘 【招聘岗位】： 装卸车员（凌晨1点-11点,晚6点-早6点，晚8点-早8点） 【薪资待遇】： 装卸车员6500-8000，多劳多得，，底薪+10.85元/吨 提成 工资发放安排：1-15号工资，25号左右发。16-31号工资，次月10号左右发 目前人均每天能搞15-17吨左右的货，后面等旺季，愿意搞的话，人均每天20吨没问题 有4人间宿舍，有食堂，都在园区内部十分方便； 【招聘要求】： 18-51周岁，适应夜班 无拘留案底，酒驾醉驾；京东白条/金条无逾期；有本人身份证与银行卡 【面试及工作地址】 湖北省荆州市沙市区创业路26号2号门166月台进

服装分拣线，产品分类整理 计件工资多劳多得 5-7千 餐补每天10元 可提供住宿

【工作内容】：装车、扫描（要求有装车经验） 【招聘年龄】：18-55岁，男女不限 【企业优势】：不体检+工时充足+长白班+日结工资+伙食丰富 【上班时间】：8:00-20:00长白班，具体以现场安排为准 【住宿情况】：有食堂，住宿环境好，4-6人间、热水器、空调、洗衣机齐全。

夜班19.00-8.00 轻松小件分拣 男女不限 18-55

工作时间：8小时 可周结/ 可日结 /可长期/ 可短期 人走账清 提供吃住 没有押金 月薪：8000-9000 当天入职、当天直接安排住宿、安排上岗

1. 薪资工时 日薪260-280元，月综合6000-8000元；长白班，支持短期工。 结算方式灵活：周结/月结/，每周可预支300-500元，每月15号固定发薪。 2. 工作内容 室内常温带空调，无重体力活；岗位包含分拣、打包、理货、检测、过机扫码等，主要做产品装袋装箱、扫码出库，上手简单。 3. 招聘条件 年龄16-48周岁，男女不限，身体健康、责任心强即可，面试门槛低。 食宿福利 餐：免费包三餐，荤素搭配，定期发放水果、酸奶、日用品 住：4-6人公寓宿舍，配备空调、洗衣机、独立阳台卫生间，入职拎包入住 1. 岗位全部为室内坐班/轻作业，适合大龄务工、短期过渡人员。 2. 薪资结算方式多样，资金周转压力小。 3. 入职无复杂流程，可就近安排厂区岗位。

电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

荆门市掇刀区招钢筋绑扎

招小工学徒多名50岁以下，周结20每小时，月结23每小时，每天上班10-12小时，不包吃住。。工作地址：掇刀区

荆门市掇刀区招叉车工

荆门市掇刀区招货架安装熟练师傅，有登高证！

年龄：18-50岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

18-55周岁，会骑车，会用导航。每单8元！

18-55周岁，会骑车，会用导航。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.遵纪守法，无不良记录，具备较强的责任心与服务意识 3.熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车或三轮车，持有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和应变能力 5.学历不限，有物流、快递、商超配送经验者优先

超市搬运送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清

明天格林美搬电视机、冰箱，20元/小时，休息一小时，日结，需要5个工。

[庆祝]叉车司机招新[庆祝][烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招叉车司机啦！[爆竹]要求：20-40岁/中专以上/身体健康/须持有质量技术监督局叉车证/高位电叉/有同类叉车驾驶经验者，可适当放宽要求；工作职责：1、驾驶叉车完成仓库收货、理货、发货等的日常工作；2、叉车为全进口高位电动叉车，站立操作；3、工资计件制，通过库内考核正式上岗后月平均收入3700-7000元。新员工入职，前两个月保底工资18元每小时，若计件工资高于保底工资，则按计件工资计算。工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定，单休！[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

招聘装卸工，初中及以上学历，年龄50岁以下，工作内容为白班纯体力活，偶尔加班。工作地点在湖北荆门掇刀区阳光二路8号，薪资为每月5500至7000元，共招聘15人。

岗位职责包括负责仓库进出货的精准统计工作，确保数据准确无误。承担日常开单出货任务，保证流程顺畅高效。以较强的执行能力，高效完成各项工作安排。任职要求为具备相关工作经验，熟悉仓库业务流程。熟练掌握电脑表格软件，能高效处理数据。持有仓管会计相关证件者优先考虑。每月可休息4天。工作地址位于月亮湖北路东宝中学旁。薪资面议。工作内容不涉及体力活，无需搬货，仅需指挥司机装货并确保不出错。

仓库招聘搬运工3名。要求身体健康，有工厂工作经验。主要工作为协助成品入库、成品出库装车，操作行吊，无重体力。生产前期保底工资为4000元每月，后续实行计件制。薪资范围为4000至5000元每月。公司提供免费食宿，宿舍为全新配置，配备热水器、空调、取暖器，并购买五险。工作地址为东宝工业园万华路三号。

岗位内容：负责淘宝闪购平台订单配送，包括取货、核对商品、准时送达用户手中，每日需完成系统派单任务，配合站点调度安排。 要求：18-50岁。会骑车就行，不需要驾照。 薪资待遇：综合月入6000-9000元，预支生活费，提供电动车及装备，，月休4天，有全勤奖。 （包车包会，就近安排，可顾家）

长白班来啦！ 李宁东方海外物流新增退货岗3人， 工价16/小时，餐补十块，偶尔加班，没有夜班，45岁以内想来的可以找我报名：

招设备保全,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。