1. 年龄18-50周岁，身体健康 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳

月入过万轻轻松松，入职满月惊喜不断

任职要求：成年无不良记录，男女不限（18以上） 平均每小时55-60以上，一天220-300以上 上班时间可兼职可全职，一天三小时以上，有工作可以下班做，没有工作可以全天做，时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工，暑假工都行，地点就近安排，时间自由安排。

东风物流招聘：150人。 优质企业，汽车零部件类分‬拣，包装，配送！ 【年龄】 普工18—45岁 KIT18-45岁 岗位‬工价政策：普工21/小时；kit分拣23/小时 【食宿】餐补1.5/h，住工宿‬价减一元。 月均平‬工时300-330，轻轻松松‬月入7000+ 面很试‬简单，培训是就‬是介绍业企‬文化，厂区‬行为规范，只要‬自己想做，基本‬不卡人，没有面有试环节，车间‬有空调，自由，可以‬带手机。 企优业‬势工作松轻‬自由：空调桓温车间，可带‬手机，无复‬杂面试，培训简‬单不卡人，岗位‬易上手！每月28日发上个月工资，入职7天可预支！ 联系电话

《入职要求》 1、18-50周岁身体健康需要健康证会骑电瓶车 2、是否符合年龄范围 3、是否有身份证 4、会使用手机导航 5、无犯罪前科记录符合要求即可找我报名 工作内容: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可: 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 4.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 薪资福利:. 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.每单配送费6元/单，日收入500元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)

工作内容：负责搬运货物 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 周薪资3000-4500 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住 没有押金

提供车辆和住宿，固定一个超市取货，没单就在店里休息玩手机，当天就可入职住宿， 薪资：6800-9500/月，有社保，有商业保险 有餐补和奖励红包 工作内容简单，有人带有培训， 上班时间9-19点，有午休 月休4天，主要送小件物品，槟榔，烟酒，生活用品，水果蔬菜和零食， 同事好相处，互相帮助 工作氛围轻松，自由

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亲爱的陌生人求职者您好！请您耐心一下观看以内内容哈：（您要是方便可以直接投递简历给我哈） 站点直招外卖员骑手，不收取送餐员任何费用!特此声明!包车+包住+包装备.站长直接面试，不收取任何费用） 【配送员综合单价】6到8块钱1单，纯新手第一个月1000单—1200单，综合能拿到6000-9000左右 【薪资单价细化】： （1）骑手基础配送费4.5-5.5元/单左右+距离补贴1.5-3元/单+时段补贴1.5-2元/单+大额单补贴2-80每单不等+重量补贴0.4到58元每单不等+全勤奖励（550元）+工龄奖（400元/600元）+月度贡献奖（150元）+服务星级奖（最高0.54元/单，奖励金额上不封顶）+新骑手补贴210元+新手补贴1500-3000这个看骑手入职的时间哈（以上的工资算法全部是真是有效的） 送餐员骑手正常干:7000-8000! 外卖小哥努力千:8000-12000! 优质配送员骑士外卖员拼命干:12000以上! 外卖员多劳多得，工资7000-12000左右，只要你肯付出，肯吃苦，上不封顶，时间自由，多劳多得! 【任职要求】: 1、外卖员小哥哥年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，会用导航，会使用微信，没有案底或前科。 2、骑士经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强! 3、提供黄骑手，蓝骑手员工宿舍:环境好，周边配套成熟，生活便利。 外卖骑士小哥工作时间: 【工作时间】：10:00-14:00，17:00-21:00，月休四天，外卖配送员弹性自由，实际有效时间8小时。其他时间可自由选择休息或者跑单月休2-4天。 外卖员骑手的职位描述:系统派单，不需要抢单，骑手只需接单到商家取餐，再送到顾客的地址即可，全程有导航。(刚来不会别担心，会有老师傅会细心带你，站长也会一直关照你，手把手带你赚钱，一周后就是老员工)， 骑手送餐员小黄人平均单量40-80单不用担心单子不够，只用担心怎么才能跑更多。另外还有冲单奖，全勤奖，温度补贴等等各种奖励和补贴，起来也有一两千块，还有各种补贴和福，不定期举办公司会餐，这里就是你的第二个家! 【员工福利】: (1)为骑手外卖员上保险 (2)骑手传统节日发放节日礼品 (3)外卖员入职发放奖金1000-3000元，看个人表现的哦 (4)外卖骑手送餐员全勤奖550元 (5)每月冲单奖800元 (6)不定期举行团建活动晋升空间: 送餐员-助理-副站长-站长-区域经理-城市经理有兴趣可直接投递简历，站点会第一时间时间与您联系!

【岗位职责】 # 站点派单，无需抢单， 固定一家门店取货，不用到处跑 就近分配/优先派单/单量稳定 # 按订单信息取货配送，0-3公里短途配送 【职位要求】 # 全职、兼职均可 # 会骑电动车或摩托车，有方向感，会看导航就可 # 沟通能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，没有经验也有人教 【工作时间】 # 上六休一 # 其余时间自由安排，可选择休息或继续跑单 【薪资福利】 # 薪资：1底薪+单价6-9元，月入12000-15000元正常水平 # 现金奖励+各种补贴（全勤奖、夜宵补贴、恶劣天气补贴等） # 提供车辆、提供住宿 工资可日结/周结/月结/预支~ # 工龄奖、月贡献奖等多种奖励每月发放

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

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岗位职责： 1.负责卷帘、百叶窗帘等产品的组装、裁剪、 2.按照生产流程和质量标准完成各工序操作，确保产品合格率 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具与设备 5. 遵守工厂安全管理制度，落实劳动防护要求 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，可接受月休1天的工作安排 5.包吃住，提供稳定工作环境

大润发驻店配送，不是外卖 日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配 车，发薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日结，周结，月结，0费用入职，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一

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急招两轮电瓶车配送员，只送一家固定超市，320-450一天，公司配车，长期提供吃住，有师傅一对一教，无需经验，当天入职即可安排住宿，请主动联系或则投简历

岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：超市直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

18-48岁，身体健康，无犯罪史 直招， 日结，周结，月结，包车住只送一家店+蔬菜水果配送+上手简单+提供车住 新人保底8k，多劳多得

大型连锁超市直招配送店员，可就近安排，工作简单容易，上手快 要求无案底，会骑电动车，会看导航，年龄18-50岁

仓库文员招聘 要求，电脑熟悉， 年龄18到32 工资3000以上，交社保 月休6天。 地址 江汉区常发里1号 联系电话 徐

【岗位定位】 3-5年大型车队管理经验，负责车队整体运营管理，统筹资源、优化流程、控制成本，提升运输效率与服务品质，推动团队能力建设与业务目标达成。 【岗位职责】 1. 运营管理：根据业务发展需求，规划并优化车队管理体系，提升运输效率与服务质量； 2. 资源统筹：整合车队各项资源，保障物流运输任务高效执行，有效控制运输成本，支撑业务目标落地； 3. 策略制定：洞察行业动态与市场需求，制定并落地车队管理策略，提升车队竞争力与业务发展潜力； 4. 团队建设：负责车队人员的培训与绩效评估，营造高效协作的团队氛围，推动成员技能提升与职业发展； 5. 协同推进：与相关部门紧密协作，确保业务流程顺畅，及时解决运营问题，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1. 年龄40岁以内，驾驶技术熟练，无重大交通违规记录； 2. 熟悉电脑操作，熟练掌握Excel等办公软件； 3. 了解新能源车辆

岗位名称：成品库装卸工；岗位要求：1.有生产企业工作经验；2.年龄50岁以下；3.身体健康。薪资待遇：月薪5500-7500元，有社保；员工福利包括免费住宿（4人/间，配有空调、热水器、电视及家具等）、食堂就餐并发放餐费补贴，以及春节、端午节、中秋节发放节日福利等。

明天韵达分拣，复核，打包，鞋子衣服需要50人 17一个小时，一天大概180-220左右，工时饱和 7.30集合

工作简单时间自由，包吃住要求身体健康，无不良记录。 年龄18一50，月薪8500起步，不是外卖，帮我送食品!短距离配送，会骑车就行，固定地方取。 有兴趣直接联系我，提供车住。

一、任职要求： 1、18周岁以上，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）； 三、单量提成： 小打小闹6000左右； 小有压力8000左右； 生活所迫10000以上；（宵夜阶段每单补贴2元） 系统自动派单，多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。 （注：不同区域的单价提成有些小区别，详细的可以来咨询了解） 四、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理；

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运营，主导处理停线、错料、漏配等物流突发问题，推动改善措施实施，保障产线连续运行； 2. 推动现场5S执行与安全管理体系优化，落实各项安全规范，实现零安全事故目标； 3. 负责厂区内零部件的账目与实物管理，开展日常及年度盘点差异分析，执行物资安全巡查工作； 4. 组织缺料信息的及时反馈与跟进，杜绝因物料供应问题引发产线中断； 5. 协调收货、存储、发运等环节中的异常情况，包括到货偏差、库存异常及紧急需求响应； 岗位要求： 3年以上汽车行业现场物流工作经验 大专或以上学历 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性