分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

男女都可以，一名，18到40岁左右都行，认识字， 配送员一位，18到35左右都行，认识字

企业：王宽物流 班次：两班倒，白班：7：00-18：00，夜班：17：30-6：30 工作内容：快递包裹分拣，扫描，搬运，贴标签，装卸 要求：18-55，案底需报备，需提供体检报告 薪资：白班140元/天，夜班180元/天，夜班装卸190元/天，综合月薪5000-5500 福利：正常上班每周可借支500-1000，提供宿舍

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

身体健康

【岗位职责】 *打包装、贴标签，产品包括手机、蓝牙耳机、运动手环等。 *工作简单轻松，无经验要求。 【职位要求】 *年龄16—45周岁，身体健康。 *生熟手均可，无需工作经验。 【工作时间】 *长白班，每天10小时，分上午、下午和晚上班次 *坐着工作，穿个人服装即可 【薪资福利】 *24元/小时，月入6000—8000元，保底工资8400元 *包吃包住，宿舍空调洗衣机齐全。 *入职满两个月奖励1200元，介绍他人入职同样奖励1200元。 *签订劳动合同，辞职提前3天，当天结清工资。

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

身体健康

岗位职责：负责线上货物的分拣、扫描、理货等等 任职要求：年龄16-55岁，身体健康，男女不限，学历不限 薪资待遇：月综合工作6200-7800元/月，每月10号发工资 福利待遇： 衣：要求员工统一着装，配发工作服两套，宿舍配套洗衣房。 食：食堂配套多种餐饮项目，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，4-6人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

急招30号开始观山湖区白夜班兼职保安5人，，18岁至55岁以下，白班工资120元，夜班工资100元。上班时间夜班20点到8点。白班8点至20点，工作范围座岗，岗庭、巡逻、守监控室、楼层签到。包住不包吃。工期10天以上。第二天结帐，有来私聊我，电话报名：

有人带班没有电梯班有要来的联系，1号带一天班.50岁以下

张老板找长期驾驶员

招聘墩子一名，包吃不包住四千到五千一个月，要求听安排。冰箱管理整洁，联系电话黄师

时间：，12点到九点半（活动内容简单，两点正式开始活动，酱油活，贵阳到贵安新区来回可以接送）。 活动内容及地点： 贵安新区高端装备制造产业园。 工资：120元，包吃 联系电话

多多买菜分拣员招聘（2名） - 岗位：分拣员（北海南珠大道网格仓） - 工作时间：凌晨3:30-10:30，约7小时/天（需适应凌晨作息，节假日可能因订单高峰加班） - 工作内容：手机扫码核对商品；日用百货、果蔬等分类分拣、精准投放；商品打包。 - 招聘要求：45岁以下，熟练操作手机，能承受站立分拣、往返搬运的体力消耗，服从现场工作安排 - 薪资待遇：15元/小时，按实际工时结算。 - 工作地址：南珠大道海道酒店后面 - 联系方式：许先生

同号 备注 仓库防损员 ----------------- 【澄迈包住 工资5000-7000】 招聘零食仓拣货员15人 1-要求：18-35岁，男女不限，认识26个英文字母，能长期稳定做优先，； 2-内容：在仓库内负责零食百货商品的拣货、上架、打包、分拣等工作，有人教； 3-时间：09:00-21:00，中间有吃饭休息时间； 4-工资：计件工资，多劳多得，工资5K-7K，每周六休息，工资每月15号发，提供住宿，园区有食堂自费； 5-地址：澄迈金马大道京东物流园内； 6-电话&：

招聘：电商发货 薪资：2500元以上/月 电商仓库发货

招长期配货一名下午6点上到12点4000块一个月。

企业招聘短期临时工最少10天，22-26/小时，可长期寒假工也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责图书的扫描，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

  【贵阳得物仓】落地 [爱心]贵阳高工价19元/h直发️ [爱心]长白班，轻松 [红包]合作政策打卡10天700无V （卡点3天） ️查到暑假工 【工作内容】潮牌服装产品拍照、质检入库、分拣、货物流转/出库交接等。 【入职要求】18-38周岁，男女不限，初中以上学历，认识字母，能够熟练使用智能手机。 【工资待遇】 小时工:19元/H（含1元/H餐补） 熟练后转正式工综合到手7000-9000元/月 ️【注意事项】 1：无色弱 2：纹身过于明显不要 3：案底不要，黑户情况需确认 4：首批面试时间8月1日 5：有精神疾病/公主少爷病的不要 住宿150元/月，水电平摊，4-6人/间，做六休一，月休4天。 【其他事项】正常工衣，离职需提前7天申请 【注意事项】面试需携带身份证原件！需要查案底！ 【面试时间】8.1本周五13:00～17:00（名额有限，先到先得，求职者名单需周四晚之前报备） 【面试地址】贵阳市花溪宇培物流园内 【入职费用】。 [爱心]我司驻厂本周到位 希望各位老板多多支持

身体健康包吃包住6000~8000

岗位职责： 1-负责顾客进店导购，销售和库存盘点 2-店面商品的陈列和清理，卫生整洁 3-会用电脑提供打印复印服务 任职要求： 1-中专及以上学历，热情开朗，会使用基础办公电脑 2-最好是是年轻人，适应晚睡晚起，需要值夜班，晚上7点到凌晨2点半 3-工作期间可刷剧，不能玩手机游戏 温馨提示：因为需要值夜班，意向求职的最好住便利店的不远，远了深夜回家了交通不方便

1、负责解决场站白班及晚班现场未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地遗失货物查找、巴枪数据异常处理等）； 2、负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延迟、遗失件找回等情形）； 3、负责客户相关异常问题的处理（如自提件、拦截件、工单处理、改单及更换标签等），及时响应并解决； 4、完成其他可能影响场站时效与服务质量的相关任务及待办事项。 原标题：《数据信息员》

招聘：手机店导购员 薪资：面议 有通讯行业经验优先

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、主导所在单位新项目的实施及变化点的管控； 4、推动所在单位的人才培养、培训体系搭建及企业文化落地； 5、组织并推进所在单位的持续改善与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、优先考虑具有国内知名合同物流企业工作经验者，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流/仓储项目经理》

负责物流开单工作，客户发货时协助完成卸货， 大车到站装货时，配合司机共同完成装载任务

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。