招聘；新手客服/配货员 电商运营助理客服；接受新手，男女均可，年龄17-25，做事认真，有上进心，服从安排，不抽烟喝酒纹身不良嗜好 待遇；包吃住，月休2天 工资 新手3000起做。 有经验3800-5500 【我们是一家以天猫拼多多京东电商的网络销售数码配件平台，我们的团队是由一群90，00后组成，崇尚自由，平等，激情，上进给每一位成员发挥创造才能，实现梦想的平台，快来加入我们吧】 地点：深圳龙岗平湖 电话同：

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

打包蔬菜，天天都要人 14:00-1:30 左右，晚饭，夜宵各半小时 男女不限，18-46 岁 需要提前半小时到达现场录工号，扫码上班，按系统上的实际工时结算工资，第一次打卡需要早上八点系统才显示工时，后面继续来的打卡直接出工时

龙岗布吉小件分拣日结185/天 夜班17元/小时+包吃工作餐 工作时间:20:00～7:00 集合时间:19:00 下班签工时带上身份证 男女不限年龄18～55岁

招聘岗位: 仓库配货 工作内容:仓库配货 接货 送货的 薪资待遇： 5000 上班时间:下午1点——11点 工作地址:华强北 龙胜配件城AB座5b42 联系方式:（同）

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

北城仓库招打包送货小弟，外单为主，上班时间8点到6点

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

岗位职责： 1、根据销售订单下发PDA扫码枪上分配的配货任务，进行分拣配货工作。 2、复核各门店配货的数量准确性。 3、在库商品整理、保持仓库整洁干净。 4、参与仓库盘点，保持库存准确性 任职要求： 1.有责任心，能够准确无误地完成配货任务。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 3.身体健康，能吃亏耐劳。 上班时间：8：30-12：00，14：00-20：00，（中午休息两小时），月休四天。 工资=计件提成+绩效工资+全勤奖，多劳多得上不封顶。 公司包中晚餐，可提供宿舍包住宿。 以上薪资结构、工作时间、工作地点能接受再发消息给我，住在附近的可以直接过来面试。

招聘 本厂主要以电商和外单为主，款式简单，面料易上手 单款数量大，返单多，针织，梭织，都有现向社会招纳人才 梭织整件车位 五名 打边（针梭都能打） 一名 电剪临工 一名 房补两百，月休两天 每月十号放粮 地址：细卢路十七号四楼 电话：

今天招夜班计件3-5一组 需要两组人 装罐 需要旋盖一罐250克 地址新发地附近联系电话

招女装顶班1名 工作地点：深圳光明 工作时间：3号-4号（随商场上下班时间) 工资待遇 : 200/天+提成2个点 招聘要求： ⚠有女装多年销售经验，销售能力好，性格开朗，会主动推荐商品，有责任心的 低头族！！混日子者！勿扰！请直接电话联系：

招聘 1.保安队长1名，月薪综合工资5800元 2.队员13名，月薪综合工资5000元 3.年龄50岁以下，形象好，170 米以上。包吃包住，一日两餐，水电费平摊。无犯罪记录，入职需要体检表。无休。两班制。 地址龙岗坂田佳兆物业 联系人陈队

深圳招聘凉菜师傅7000-9000元、－个月4天休息、

诚 聘 电商仓库因业务发展，特诚聘以下人员： 1，补货/理货人员1名，，45岁以内，底薪4000-4500元/月，加班费另算。 2，打包发货员 1名，，45岁以内，计件 （有保底）综合工资4000-6000。 以上所有岗位月休2天（调休制），工作时间： 8：00-18：00 （吃饭休息1小时，包吃中餐）正常上班9小时，若加班工资另算15元/小时。 3，卸车外包合作人（有2人以上团队优先）价格面谈 工作地址：上饶市横峰县九甲产业园（康美园食品对面创越电商厂内） 联系人： 刘

涨价桃浦夜班300 保底 《上海桃浦邮政》 18.00-6.00 300元 （包吃保底） 上班时间点对点 18~54岁，不查案底 自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字 必须有手机，老员工没手机可以。

邮政夜班，男女不限，分拣装卸，6点上班七点下班，中间休息一小时左右，自带水杯手套吃的， 160元每天17点之前结算工资，来的发姓名电话年龄身份证号，，

分拣 晚6早6 半夜有休息 165元 60岁以内

分拣 晚5早5 170元 60岁以内

公司介绍： 急速国际，作为一家在跨境电商领域专注发展的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，稳居国内 TOP10 跨境小包企业行列。同时，是多家知名平台认证的物流合作伙伴，荣获苏州市跨境电商示范企业称号，并被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自 2010 年成立以来，急速国际不断拓展全球布局，目前已在海内外设立 20+ 家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户提供多样化物流选择；在欧美及拉美地区布局海外仓，提升仓储与配送效率；打造多国“众包”自营派送网络，配套专业清关服务，保障跨境流通顺畅；此外，提供 FBA 空海派头程、干线 BSA 及包机服务，全面满足各类跨境物流需求。 岗位职责： 1、规划公司国际物流产品的全球发展路径，主导新业务线设计与现有产品升级。深入洞察行业动态，推进具有差异化的方案研发。 2、搭建并运营全球核心物流资源网络（包括航司、清关服务商、海外仓合作方），保障运输能力稳定并实现成本优化。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道策略，推动服务本地适配与落地执行。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并调整运营策略。协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域工作经验，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职务。 3、有成功从零构建空运产品体系的实际案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利优化方法。 5、适应跨国协作环境，英语可作为工作语言（用于商务沟通、合同拟定）

宝安会展中心活动协助兼职 30岁内，服装一身黑，无明显纹身染发，如有加班需求必须配合，不能配合的勿报名；13 - 15号连做；14 - 18号连做；13 - 20号连做。跑腿机动拆点物料，穿工作证，签到指引打卡等简单工作 薪资福利:工作时间8小时135元包餐，加班15元/小时，完工3日内结清，如因加班太晚下班或太班，可以打车。 招工人数:多人 报名发正面半身照 工作地址:宝安会展中心

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

岗位职责： 1、收料/货入库； 2、根据单据发料/货出库； 3、系统记帐（入库/加工出库/领货/换货/退货等流水明细帐） 4、每月库存盘点（加工厂/仓库） 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子物料仓管工作经验优先； 2、熟悉电脑操作，流畅的语言表达能力和沟通能力； 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

一、合伙人定位 本职位面向有意长期发展跨境物流末端服务的个人或团队，采用合伙机制共同打造海外仓“提、拆、派”全链条服务体系，携手拓展目标市场，共享业务发展成果。 二、核心职责 1. 提货环节：衔接本地物流渠道，准时完成港口、机场或中转仓货物提取，保障提货时效与物品安全。 2. 拆箱分拣：执行到仓货物的开箱、清点与核验，依据订单数据准确分类整理，并同步更新系统库存信息。 3. 末端派送：整合区域派送资源，规划科学配送方案，落实上门交付及签收流程，应对派送过程中的突发情况。 4. 客户服务：及时回应客户关于物流进度、货物状态的问询，高效处理退换件、损毁赔偿等末端支持事项。 5. 资源维护：维系本地提货、运输及配送合作网络，持续优化服务成本与运作质量；开发周边潜在客户，扩大市场覆盖。 岗位职责: 1. 负责海外仓提拆派全流程管理，保障货物快速周转 2. 优化仓储物流操作流程，提高运营效率与服务水平 3. 与协作团队密切配合，推动各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2. 具备团队引领能力，助力项目顺利推进 3. 拥有流程优化意识，致力于持续提升工作品质

除四害消杀员

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

深圳宝安区宏讯制造技术有限公司招聘 QE 工程师3人，仓库主管1人，项目经理4人，工艺工程师3人，模具设计师3人，采购工程师2人，机床结构工程师3人 薪资面谈，有五金冲压，同岗位经验优先， 联系人李琳琳，电话，

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年龄18-40岁，吃苦耐劳，好学上进

【招聘】 岗位1：手机配件，测试手机屏 要求 :18-24岁 1:测试手机屏 处理客户订单配货 验货 包装 发货 2:需要有耐心细心、有一定责任心 3:能吃苦耐劳，懂得团队协作 4:能承受一定的工作压力 待遇:5000元，加班费一小时25元，月休2天 岗位2：库存管理 要求 :18-24岁 1熟悉电脑操作 2:需要有耐心细心、有一定责任心 3:能吃苦耐劳，懂得团队协作 4:能承受一定的工作压力 待遇:5000元，加班费一小时25元，月休2天 地点:上步麦当劳龙胜通讯市场三楼c10-c11 联系方式:胡先生