本店是网上超市，主要工作是根据客户订单拣货，熟悉使用智能手机。工作时间 上午10点到晚上8点下午14点到晚上0点 夜班0点到早上10点夜班一天补贴20可轮流可固定班次 弹性时间任职资格： 1，有无经验均可； 2，必须年满18岁以上； 3，性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，服从安排。 薪资待遇 月基本工资5000加2天假期，不休算加班第二个月开始有房补400工作地点：福田梅林

仓库打包发货

长期兼职，月结，月结，无借支，每月最后一个工作日发薪。 每天只上4-6小时，每周要能出勤5天左右。 薪资待遇：23.7元/小时（夜班班次还有15元/晚补贴），直签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣（中泰物流园）： 导航至：深圳市宝安燕罗新中泰物流园京东物流深圳燕罗分拣中心 晚班:22:00-凌晨2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 导航至：深圳市龙华观澜康淮电商中心京东物流深圳观澜分拣中心 早班：9:30-15:30 早班：11:30-15:30 夜班：19:00-23:00

每天只上4-6小时，每周4-5天。 薪资待遇：23.7元/小时，签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣： 晚班:22:00-2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 早班：9:30-15:30 中班：11:30-15:30 晚班：19:00-23:00

薪资范围：（转正4500）元/月(试用期4000) 发薪日期:当月15日 全职工作:不招临时工 工作地址:福田区华强北 工作;日常核对数量入库，打单配货以及打包发货 1、有相关经验熟者优先:（无经验优秀者也可培训） 2、熟悉电脑基本操作。仓库进出货流程，具备物品保管知识 3、根据当天的发货清单，按订单验货，按物流方式打包发出: 4、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点对账等工作: 5、整理仓库及公司安排的其他日常性工作等， 6、不包吃住 7、试用期2个月;上手可提前转正 8、工作时间:9；30-20；00 中午12；30-13；30（1个小时休息） 9、调休月（2天），节假日根据市场安排放假

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

主要是做快递分拣，打包分拣，做事轻松简单，下班结工资，日工资180-260元/天，男女不限

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

电商打包，贴标，都是小包裹。 男女不限，年底干完就放假了，要干活利索一点的，45岁以上的请不要联系。

福利待遇： 1、包住，摊水电），有饭堂（自费12-15元/餐） 2、可借支，发薪日22号 3、三温仓（恒温15度、冷藏0-8度、冻库-18度至-22度），有全套防寒服 备注：年前短期工，工期3/3，也可留年，有留年补贴 岗位如下： 1、地牛铲运（冷藏/冷库），目前在招 前15天24元/小时（含各类补贴），效率达标之后小组计件，综合工资6-8K左右 长白班：6:00/9:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，无需叉车证，内部培训上岗，要求不戴眼镜，不近视，反应灵活，能适应低温作业 工作内容：对供应商来货，开地牛转运至不同温区 2、分拣员（冷冻），目前在招 前15天27元/小时（含各类补贴），后个人计件，综合工资7-9K左右 长白班：9:30上班，直到工作结束 要求：18-40岁，要求不戴眼镜，不近视，听力正常，反应灵活 工作内容：根据耳麦语音提示，开叉车/地牛拣货 3、理货员（冷藏/冷冻） 前15天25元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合收入6.5-7.5K 班次：12:00-24:00/操作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事细心，反应灵活，服从安排 工作内容：负责CDC收货、发货、理货、码板、打膜、铲运等，大部分时间需冻库操作 4、装柜员（冷藏/冷库），目前在招 前15天24元/小时（含各类补贴），效率达标之后小组计件，综合薪资6-8K 长白班：6:00/9:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，会26个英文字母，会简单电脑操作 工作内容：使用叉车将待发商品，按公司操作标准流程进行装柜 5、收发员（冷藏/冷库） 前15天24元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合工资5.5-7.5K左右 长白班：最早5:00上班，直到工作结束 要求：18-40岁，有责任心，做事认真，认识26个英文字母，会简单操作电脑 工作内容：对供应商来货核查点数入库 6、高叉司机（冷库），目前在招 前15天30元/小时（含各类补贴），后小组计件，综合工资8-10K左右 要求：20-45周岁，认识26个英文字母，不戴眼镜，不近视；持有效叉车证，高位叉车熟练，能适应冻库工作 工作内容：驾驶科朗/林德高叉（10米），根据要求完成货品上架、下架

深圳市宝安区招木门安装

深圳市宝安区招工地小工/杂工(小工)、工地清洁/开荒

招不锈钢安装，楼梯不锈钢扶手，两三个小时，200元，在布吉，要专业的，不专业不要打电话

深圳市宝安区招水电

深圳市龙岗区招贴砖 有一个卫生间的三片砖要打掉从新贴 有空的师傅联系

许昌漯河统一免路费出发统一回免费发放被子轻装出行好做事大龄工高工资一天160元不体检不面试人走账清老家厨师可接收寒假工可跨年有补贴[红包]武汉多多仓库[红包]15天短期工好做事不体检不面试人走账清工作自由免费发放被子[庆祝]主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由[庆祝]吃住：包吃包住，（住宿外宿）挑宿舍的不用来，包吃两餐工作餐（老家厨师）[庆祝]要求：18-59岁工为主，要求识字，认识电子秤[红包]工资：160元/天（点对点）不足点对点或超出折算，水电费平摊，，，

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，16- 40岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班 奖等。

不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 21元/小时，每天下班可以预支 包住提供吃，年龄16-40岁 [爱心]岗位：拣货，打包，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！ 工期 3月3号，也可长期做

明天日结，花都金港城/花山18元/时云仓打包拣货 【工资待遇】：18元/小时，下班结 【工作内容和要求】： 负责打包，拣货。做事麻利，男女不限，18岁-40岁，有经验优先 【工作地点和工作时间】 地点： ①花都区湖光路6号 ②花都区花山镇龙辉工业路3号 10.00-22.00 发姓名+电话+年龄+哪个位置

年龄：18-45岁，男女不限 待遇：23元/小时（需留年），留年福利最高可达3000+元，可转计件，月薪高达7000-12000 工作满70小时可借支 岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.使用手持终端或系统工具完成发货前的扫描、打包和交接流程 4.定期参与库存盘点，及时发现并上报差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项操作规范 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓库环境下的体力劳动 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够熟练操作基本电子设备，如PDA扫描仪等 5.服从工作安排，能适应轮班或临时加班安排

广东深圳罗湖区招聘待遇月薪为4500至4800的小弟，提供住宿便利且享有四天休假。

一、岗位职责： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓库运作高效、安全、有序。 2、统筹仓库布局设计与优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责仓库团队人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常作业指导，提升团队执行力。 4、组织并带领仓储人员完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核、配送等各环节物流操作，保障流程顺畅高效。 5、理解海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，执行定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控措施，科学管理仓储运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门，响应海外仓相关业务支持需求，保持跨部门协作畅通，助力公司整体战略落地。 8、落实仓库安全管理与环保要求，确保作业环境符合安全与环保标准。 9、定期向国内总部汇报海外仓团队工作进展与运营情况。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，英语可作为工作沟通语言，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、了解海外仓进出库操作流程，具备相关领域工作经验，有较强的组织能力，拥有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、具备良好的表达与沟通技巧，性格踏实稳重，正直诚信，具有较强的协调、统筹与问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者优先考虑。 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力。 三、福利待遇 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 12、股权+分红+补贴

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

配蔬菜，水果，调料

  工期五天，，男女不限做事轻松，下午一点带上身份证集合，有意向联系我。

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工脚踏实地、积极进取，同时追求突破与创新，营造年轻化、正能量、团结协作、开放包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、精通船公司/航空公司、订舱代理或供应商的对接流程，熟练完成询价报价、订舱放舱、拖车安排等全流程操作； 2、全面负责操作团队的日常管理，合理分配任务，优化执行效率，确保服务质量与问题高效处理，具备独立担当能力； 3、持续推进操作团队建设，主导建立培训机制，定期开展产品知识与沟通技能提升培训，增强团队专业水平； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续完善操作团队的工作流程、标准作业程序（SOP）及岗位分工，协同相关部门推进系统与流程迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先考虑； 2、深入了解国际运输中的头程海运、空运，或欧美本地尾程配送环节； 3、具备较强的独立作业能力，良好的组织、协调与沟通素养，能独立开展咨询类项目，擅长比价与成本分析； 4、富有团队精神，责任心强，作风踏实稳定，具备优秀的沟通技巧与应急处理能力。

汉吉拖车操作部 队长职责： 1．组织安全培训（明确培训内容）并整理相关资料，定期复盘事故案例； 2．汇总昨日投诉情况并做好记录，传达当日工作任务，提前30分钟组织外贸人员集合召开班前会（每周3次）； 3．使用对讲机（主监听）协调排班，每日早5点、晚5点与中控确认出车数量； 4．负责司机的接送安排； 5．加强现场巡查并留存记录，发现违规行为立即纠正（填写日检表）； 6．当班期间重点监督新上岗司机的操作规范及安全意识落实情况； 7．强化现场作业检查，夜班时段队长须每30分钟通过对讲机与司机联络一次，预防疲劳驾驶； 8．按时完成每30分钟一次的巡查记录，并附现场照片作为位置凭证； 9．及时处置现场问题并持续跟进后续进展； 10．推进安全班组的体系建设与日常管理（全流程）； 11．新人培训工作： （1）跟车实践：熟悉作业场地、终端设备、鹰场区域、堆位布局、桥边作业及注意事项（1-3天）； （2）实操训练：练习直线倒车、七字桩操作、掌握车辆基本知识、学习接架与甩架流程（3-15天）； （3）建立培训档案，完整记录培训过程； （4）安排练车实习，实施岗前考核，评估司机是否具备上岗资格。

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岗位职责： 1、负责统筹海运、陆运、铁路运输等舱位的采购与协调工作 2、单证操作：包括箱唛设计、系统提前预报（下单）、进出口报关文件、海运提单制作、保险申报清单、配送清单、装柜资料、国际快递单据（UPS/Fedex/其他），以及配合船公司或目的国要求提供的申报材料，如美国ISF、加拿大EMF等 3、信息核查：核对提单内容、费用账单、报关资料及订单中的特殊条款执行情况 4、异常应对：及时处理物流运输过程中出现的突发问题和异常状况 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先 2、具备物流或供应链领域实际操作经验者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、工作踏实细致，具备较强的责任意识 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力和应对压力的能力 公司福利： 1、时间：每周双休（支持弹性调休），工作日作息为上午9点至下午6点 2、福利：员工生日礼遇、节日慰问品、定期下午茶、团队建设活动等 3、薪金：每月10日按时发放薪资，另设具有竞争力的季度绩效奖金 4、设施：配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐 5、保障：依法缴纳五险一金（含综合医疗），每两年安排一次全面健康体检

岗位名称：仓库管理员（富盈达电子科技有限公司） 岗位要求：1.负责仓库管理工作，包括各类物料的进、销、存及出入库管理；2.熟练进行ERP台账处理；3.完成领导交办的其他事项。 薪资待遇：面议，包吃住。