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招聘物业管理员，薪资为4000-4500元。物业管理员（电工相关）。岗位职责：每日巡检客房、公共区域配电、照明、配电箱、电梯附属电气，消除漏电、线路故障隐患。客房灯具、插座、电器报修抢修，保障住客用电正常，配合客房部日常维修。机房、后厨大功率设备电路维保，定期检测漏电保护、配电设施。做好巡检维修台账，配合酒店停水停电检修施工。岗位要求：需要强电和机械方面的知识。掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。了解酒店保安工作程序。具备电子方面的知识。具有高压/低压电工证。物业管理员（空调工相关）。岗位职责：巡查客房分体空调、空调机组、风管、风机运行状态，记录设备参数。客房空调不制冷、漏水、异响故障维修，换季清洗滤网、冷凝器。空调开关机调试、加注冷媒、保养水泵与末端风机盘管。配合客房查房检修，留存维保、配件更换记录。岗位要求：有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。至少具有一年以上空调，制冷工作经验。有一定的消防安全知识。基本的机械方面的知识。

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福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

240元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

根据工厂的生产需要，安排到不同的岗位，装料，打磨，包装等工位的工作 要求: 身体健康！年龄在45岁以下 学历不限，有机加行业的工作经验优先！ 公司订单相对稳定，工作负荷饱和！工资发放及时。 根据岗位表场，有适当的奖励。做满三个月，公司给予特别奖励！

当天入职当天安排宿舍0费用入职，工厂招人入职签订劳动合同无套路 新厂赶活急招8000/月，长期短期都要，人走账清 一、小时工： 26-28元/小时，每天10-11 小时，月薪8000 二、正式工: 综合底薪：3450+岗位补贴600+加班费+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资7000-8000元/月 新人奖励3000 入职越久底薪越高，工资越高。转正以后每隔三个月都会进行一次考核，考核过了就会涨底薪每月10号准时发薪。 三、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是自己衣服 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗四、上班时间（长白班）: 1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00；晚上:18:00-20:00。 2、每天上10-11 个小时；每周休息1天，每月休息4天。 3、每天工作8小时以上按加班计算。 五、车间环境: 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。 六、入职要求 1、年龄18-47岁，学历不限 ，经验不限 2、身体健康 3、银行卡正常使用，有效身份证 4、有责任心，服从安排，工作积极 七、面试注意 1、面试请带好身份证原件，带行李当天安排住宿，复印件3张 2、周一周六都可安排面试，时间9点-11点30，把握好面试时间不能迟到

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责： 1. 通过ERP系统完成包裹的出库及发货安排 2. 跟踪订单发货进度，准确记录信息并持续跟进货物运输状态 3. 处理物流异常件问题，对接承运商协调解决运营端反馈的各类物流事项 4. 协同仓库与物流服务商沟通，掌握每日发运数据，处理退换货及异常情况上报 5. 进行物流数据分析，评估并筛选最优配送渠道 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 具备半年以上相关工作经历； 3. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，工作态度积极，责任心强。 福利待遇： 1. 五险：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险， 2. 年度调薪：每年设立调薪评审机制，表现优异者可获得薪资调整机会； 3. 晋升空间：晋升流程公开透明，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4. 培训机制：入职即配备专属带教导师，助力新人快速适应岗位，同时根据成长阶段提供系列内部培训课程，增强岗位胜任力； 5. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受对应天数的带薪休假； 6. 人员关怀：公司定期组织团队建设、聚餐及集体活动，增进团队凝聚力； 7. 节日福利：在法定节日或特定节日期间，公司将发放节日礼品以表关怀； 8. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）在向前村站下车，步行5分钟抵达 　　　可选路线2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达

岗位职责： 1，箱源拓展与签约：开展全球范围集装箱资源寻访，进行价格谈判并锁定租赁资源，保障用箱成本合理且供应充足； 2，库存及报价维护：动态掌握箱况信息，及时向商务与市场团队提供准确的库存数据和最新租赁报价； 3，需求对接与计划排程：协同内部各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间安排，制定清晰的作业排期； 4，提箱操作落实：依照堆场规定预约提箱流程，现场完成箱体核对，并采集箱号、照片等必要信息； 5，资料与单证协作：集中整理、审核并流转集装箱供应商及相关内部单位所需的全部文件资料； 6，账务与资金管理：核对费用账单，跟进系统录入情况，及时处理差异项，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟踪与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控执行进度直至闭环；突发问题确保24小时内响应解决； 8，文档归档与临时工作：系统化保存各项业务档案，满足审计需求，同时高效执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，具备2年以上集装箱业务开发或相关领域工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进工作任务落地。