招聘快递店员，要求能吃苦耐劳、做事踏实、服从安排，认识字并会简单使用手机，年龄18至50岁，男女均可。工作内容包括门店快件分拣、入库出库、客户取件寄件、整理货架。薪资面议，多劳多得，月休，提供补助。

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武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名，男女不限，年龄22-42岁，有相关工作经验者优先。工作地点：武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，甘肃武威。

赵一鸣省钱超市(甘肃兰州皋兰西岔镇财贸职业学院店)招超市理货员若干名，要求45岁以下，工作认真，会操作智能手机，工资待遇面谈。联系电话杨先生

招聘：老旧小区供热改造入户登记员 因兰州市老旧小区热力系统升级改造工作需要，现面向社会公开招聘入户登记工作人员，具体信息如下： 一、工作内容 1. 上门走访辖区老旧小区居民住户，开展供热改造信息入户登记工作； 2. 向住户讲解热力管网改造相关政策、施工方案，耐心解答居民疑问； 3. 准确采集住户房屋信息、供热需求、改造意向等资料，规范填写登记表格，保证信息完真实； 4. 整理每日登记台账，按时汇总、上报登记数据； 5. 配合现场工作人员协调居民，做好施工前期沟通宣传工作。 二、任职要求 1. 责任心强，做事细致认真，信息登记严谨，无不良记录； 2. 服从工作安排，能够按要求入户走访，有社区走访、外勤、物业工作经验者优先； 3. 善于处理居民各类诉求，具备基础沟通协调能力。 三、工作地点 兰州市西固区山丹街甘中附院附近 薪资待遇 薪资：面议，按月结算；多劳多得，完成登记指标享有绩效奖励； 其他说明 工作主要为白天入户，一般为8:00-19:00部分时段需要配合居民休息时间灵活走访；

早上 9 点上班，下午 7 点半下班

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-400天，每天10个小时，每月10000-12000+！不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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沧州开发区国药乐仁堂现招聘零药拣货人员，工作内容：药品分拣与上架。要求：男女不限，大专及以上学历。待遇：长白班，月薪4k，周末双休，有意联系刘先生地址沧兴路与经七路交叉口东260米。

招聘仓库成品发货员。负责仓库每日的进出点数，在系统里做出入库。每日负责成品发货，采用快递形式。每月月底进行盘点工作。每日负责仓库的5S管理。薪资为4500-5000元/月。有经验者优先。

因业务发展，诚聘快递分拣人员5名和装卸工2名、男女不限、要求：能吃苦耐劳、责任心强、为人正直、认可快递行业、年龄23-48岁之间。包住宿、工资面议！

菜大王招聘：分拣员，投框员，各10名。男女不限要求：年龄50岁以下，身体健康，能上夜班，无不良嗜好，服从安排待遇：月综合工资6k+工作时间：7点半、到6点，月休2天工作地点：潼侨，菜大王陈江配送中心联系电话：蒋生

招聘门店店员，有无经验均可，公司可提供培训。要求性格开朗。工作内容包括：负责门店到店客户接待，做好客户信息登记；跟进意向业主，做好客户维护；客户邀约到店，协助设计师对接沟通；维护门店日常环境，配合完成门店基础工作。薪资福利：底薪2200元（全额发放），加客户登记奖励、签单回款提成、绩效奖金，综合月薪2600至5000元，上不封顶。

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招聘收银员一名，，细心负责，热情大方，具备良好的沟通能力，会基本的电脑操作。综合薪资2800至3000，提供培训及晋升机会。工作时间早8:30至晚8:30，上六休一。工作环境舒适，氛围轻松。工作地址位于本网咖十字街店。

招聘服务员3名，收银员1名。

招聘线上超市拣货员。薪资为3000-3500元/月。排班与休息制度：实行12小时两班倒，每月统一轮换班次。早班时间为9:00-21:00，中班时间为12:00-24:00，夜班时间为21:00-次日9:00。每月统一倒班一次，班次轮换提前通知员工。白班每月休2天，夜班每月休3天，休假不可安排在法定节假日。岗位职责：准确完成线上订单分拣，核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、过期商品发出。到货商品及时清点、验收，对应库位摆放，做到货位清晰、库存整齐。后台顾客或平台消息需在1分钟内回复，及时处理咨询和售后问题。夜班订单量较少，当班人员负责当日全仓商品盘点，核对实物与系统库存。出库前严格检查商品保质期，过期商品由拣货人员承担对应损失。替他人顶班期间产生的拣货错误和商品损耗，由当班顶班人员自行负责。薪资、考勤、试岗规则：基础底薪3000元加全勤奖500元，月综合3500元。全勤奖要求当月无额外请假、迟到早退，多休事假全勤。每月15号准时发放上月完整工资，按月打卡发放。新人试岗期2天，由老员工一对一教会全部工作流程。。试岗转正后，因员工故意或重大疏忽造成商品错发、损耗，由出错人员承担。补充管理细则：请假需提前报备，统一安排调休，临时突发请假需协商顶班。每日上岗做好库存自查，发现临期商品及时上报。

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