
甘肃兰州西固区招配/理/拣/发货可以接受申通快递转运中心招操作工:主要干的工作是快递的分拣
5000-6000元/月
分拣打包包吃包住月结
兰州西固招配/理/拣/发货可以接受
申通快递兰州转运中心招操作工:
主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理,岗位优先不多,先到先得
男女不限18-48岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500~6300
工资次月15日发放
发放银行:招商银行或者建设银行
其他:
包吃包住,节假日福利,有工龄工资,一个月休息3天,上班时:
白班7点到19点
夜班19点到7点
这些中间有休息,吃饭时间。
工作地点:甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号
如果考虑好请备注名字,年龄,电话
试岗1天,,先要试试自己能不能干以后再去体检办入职,
注:无任何费用
打包320一天 包吃住
1-1.1万元/月
打包分拣包吃包住6-10人日结
搬运工分拣工 仓库搬运,装卸工,小件分拣搬运装卸
全勤收入薪资准时到账,绝不拖欠!
零门槛入职:无需经验,专人培训,上手快!
食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、Wi-Fi一应俱全!
福利加码:全勤奖、工龄补贴、节日红包,团队氛围超棒,工作有干劲!
薪资福利超诱人,让努力看得见价值工作在异地常州
拣货员
4000-5000元/月
配货员快递拣货员包住3-5人月结全职也可周结能接受加班,吃苦耐劳,服从安排,身体健康
干仓一般拣货,门店配货,需要进冻库拣小部分货物
长白班京东物流拣货打包正式工
5000-7000元/月
打包快递拣货员包住6-10人月结全职
兰州仓储招聘
京东物流公航旅仓储官方招聘:提供4人间宿舍,长白班
一、招聘岗位:
①拣货打包员岗位:薪资:到手工资:5500-7000元/月,年龄:26-40周岁,性别男女均可。
②码货岗位:薪资:到手薪资:5500-6000元/月,年龄26-43周岁
③高位叉车司机岗位:薪资:到手薪资:6500-7500元/月,年龄26-45岁周岁,性别不限,有叉车证件。
二、工作时间:早班8:00-20:00
中班10:00-22:00,大促时有加班
长期上白班。
三、招聘人数:
①拣货打包员岗位:5人
②码货岗位:1人
③高位叉车司机:2人
三、工作内容
①拣货打包员岗位:负责日常商品(中小件)拣货,找货,打包包装等工作
②码货岗位:负责中小件商品的托盘码放等相关工作
③高叉司机:配合出入库,上架等相关库区内作业工作
④盘点员岗位:负责货物的数量清点,包含出入库在库货物清点整理。
四、薪资福利:
(1)工龄补贴(即满一年每月100元工龄工资,满两年每月200
搬运工店员
魏老板
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千香源调料批发部
招聘店员搬货员 5500-6000元
工作态度踏实,能长期稳定任职,有责任心、
电话:
甘肃兰州兰州安达物流公司诚招装卸工10人,年龄45岁以下身体健康,能吃苦耐劳,管吃管住,有
7000-8000元/月
装卸工包住包吃6-10人月结
兰州安达物流公司
诚招装卸工10人,年龄45岁以下
身体健康,能吃苦耐劳,管吃管住,有装卸经验人员优先
工资按时发放,不拖欠7000-8000元
工作地点:兰州大西北板材市场
联系电话:
传菜员餐饮学徒
兰州雁滩**烤肉诚聘服务员一名工资3800加二百全勤
诚聘后厨学徒传菜员一名工资3800加二百全勤。以上包食宿身份证上未够17岁的不招
联系电话下午四点以后联系手机号同
兰州城关区烤肉店招炒菜师傅一名(带面),必须烤肉店干过者,工资面议,新手勿扰,电话
烧菜1-2人月结
兰州城关烤肉店招炒菜师傅一名(带面),必须烤肉店干过者,工资面议,新手勿扰,电话
搬运工打包
——美的骏都物流——
❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务
❷岗位: 男女不限,18-55以内,摆电机,支架打包、顶盖、搬运,(配送,需求工45以内
❸工资待遇:
正式工:底薪3500,餐补12元/天,夜班补贴10元/天,工资4600-4800
企业优势:
厂车免费接送(往返厂区—长生轻轨站—城南家园);
————面试通知 ————
集合位置:美的家用空调北门
面试时间:周一~周六下午1:30
带队老师: 范老师
正式工:打卡大于30天,500无v
温馨提示:本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款,不卡点,无套路;
包装工打包车间快递包装
招聘:自动化设备操作员
薪资:5000元以上/月
生产车间包装设备操作和维护;日常生产操作数据记录;完成部门下达的其它任务
长白班蔬菜分拣24块钱一个小时,工作内容分拣,蔬菜水果年龄18~50岁,男女不限
8000-9000元/月
果蔬分拣分拣包吃20人以上月结
工作内容,在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果,简单轻松,综合工资8500左右,包吃包住
湖南株洲汪地址:富家陇B区19栋3单元招打包配货员,工资5000-5500要吃苦耐劳细心,
5000-5500元/月
打包配货员月结
汪
地址: 富家陇B区19栋3单元
招打包配货员,工资5000-5500 要吃苦耐劳细心,
联系
分拣装卸工
圆通招聘!分拣扫码!装车!岗位
年龄25-50岁免费吃住
月薪5500-7000元!每月25号开支
想干常年活的联系
灯塔有通勤车,
临时工
经营管理岗
大专(高职)及以上学历(企业管理、工商管理、经济学、金融学、统计学等相关专业优先),工作经验丰富、能力出众者可适当放宽相关条件。1.协助制定并跟进公司经营计划,监控核心经营指标。2.进行业务数据分析,提供经营改善建议,辅助管理层决策。3.优化内部管理流程,推动跨部门协作与效率提升。
薪资福利:薪资面议
以上岗位为国企劳务外包制员工,简历请发送至邮箱:
工作地址:甘肃·兰州
红旗物流招聘物流/仓储项目主管
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、全面监督库房收、发、存各环节作业,科学调控库存水平,保障账目与实物相符;
2、落实现场管控,推动仓库各项运营指标的达成;
3、提出优化建议并组织实施整改,与甲方分仓负责人保持高效沟通,积极响应甲方指令,强化质量关键点控制;
4、统筹库内存货布局,合理规划库区与库位,并制定应急调整方案;
5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范,明确责任分工并落实到位;
6、管控高端追溯扫描执行情况,确保追溯数据完整有效;
(二)安全管理:围绕仓储安全要求,推进安全管理体系构建,严控各类安全隐患,杜绝产品及生产安全事故,重点从人员(含外来)、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作,保障仓储作业安全有序。
1、定期或随机组织消防演练,提升全员消防安全意识;
2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作,降低事故发生率,负责安全案例整理、安全文档编写;
3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理,实施全过程监督;
4、持续推进安全宣导与培训,防范安全风险;
(三)质量管理:结合仓储实际运作,建立并完善质量管理体系,监督检查执行效果,防范重大质量事故,确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环,符合客户合作标准。
1、监督各部门日常工作的执行与部署;
2、对入仓产品实现全流程追溯管理,承担全面监管责任;
3、确保系统单据及时处理,维持系统账面数据实时准确;
4、执行并管控高端追溯扫描率达标;
5、推进标准化作业落地实施(包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设);
(四)成本管理:依据公司对仓储成本的管控目标,坚持“成本—利润—发展”思路,遵循“内控优先”原则,科学规划费用支出,落实成本控制方案,严格执行公司各项降本措施,避免因货损导致仓储成本上升。
(五)数据报表档案管理:加强数据记录管理,依据出入库存流程,强化各岗位在数据填报中的责任意识,组织库存动态盘点及数据分析,监督数据信息的完善与优化,确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰,无遗漏损毁。
(六)报表统计管理:按照公司信息化管理规范,推行仓储统计报表制度,坚持实事求是、责任到人,按日、周、月分类汇总工作进展,做好信息传递与汇报反馈。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、定期组织下属岗位技能培训,跟踪技能掌握情况,及时制定人才培养与岗位储备计划;
2、落实仓库绩效考核机制,合理运用激励与奖惩手段,促进团队稳定发展;
3、高效组织晨会、月度会议,传达公司政策与仓储目标完成情况;
4、制定管理制度与业务流程,开展系统化培训,提升员工操作水平与工作效率,收集培训反馈;
5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设,以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置;
6、立足突破现有管理瓶颈,以保障任务顺利执行为目标,主导仓储制度与流程的制定、执行与优化,确保作业规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系,制定实施方案,审核班组计划,跟踪执行进度,组织相关会议提升工作指导性;
8、配合公司发展需要,组织仓储部门档案管理工作,确保档案保存规范、完整、可查;
9、梳理仓储内外部协作关系,协调维护与相关单位的良好合作,加强行政事务处理,树立企业良好形象;
10、熟悉项目各环节流程,熟练操作系统;
11、试用期不少于一个月,转正后首月人员流失率控制在规定范围内;
12、完成上级交办的其他工作任务。
新货栈诚聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理大专及以上
岗位职责:
负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作
1.客户开发与维护:开展B端客户拓展,包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约;进行客户关系维护,包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。
2.经营管理:监控物流收入相关指标,如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等;管控成本类数据,涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置;推进销售目标达成,包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。
3.团队管理:统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制,搭建营业部人才发展体系,保持团队积极性,营造积极工作环境,及时响应并解决员工反馈问题。
4.风险管控:识别影响公司形象与安全运营的潜在风险,提前预警并联动相关部门协同处置。
任职资格:
1.大专及以上学历,踏实肯干,有意向长期扎根物流行业,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟悉计算机操作,掌握常用办公软件及报表制作技能;
3.工作态度端正,诚实守信,具备基层工作意愿,服从公司统一调配安排;
4.抗压能力强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。
库管1-2人
王家后戈庄村,招库管一名,年龄在40~55之间,要求责任心强,常年干的,工资八个小时150,活很轻松。电话
临时工有提成
带娃没空上班?赚钱顾娃两难?
兰州巧房通宝爸宝妈岗来啦!
学历经验零门槛 会沟通就上岗
周末双休不缺席娃的成长
高提成加持 轻松实现带娃创收
☎ 热线:
兼职1-2人
招聘兼职1名(300元)
时间:
要求:1、做过手作DIY活动老师经验者优先(非遗点翠,螺钿,水拓丝巾等)
2、有讲师或老师经验者;
3、形象气质佳
电话:
临时工
招聘✔
①年后离不开家的
②想在家门口挣钱的
③想要工作自由的
④照顾家庭及娃娃上学,还想有事做有钱花的
⑤考虑换工作的,
⑥想要自主开店又不想投资的
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州急聘仓库配货员150一天在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。